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法制室推進(jìn)隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料

發(fā)表時間:2012/11/14 9:16:51

法制室推進(jìn)隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料

為迎接黨的十八大勝利召開,切實盡職履責(zé)維護(hù)三臺平臺穩(wěn)定,法制室特別注重和加強(qiáng)隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),確保堅持做到招之即來,來之能戰(zhàn)。近日根據(jù)縣局部署安排,組織全室民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《全市明察暗訪典型案例處理情況通報》,對通報中反映出的違紀(jì)問題進(jìn)行了深刻的討論剖析,并結(jié)合前期省廳、市局督察發(fā)現(xiàn)的問題,從四個方面
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評活動,對民警作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入細(xì)仔的自查剖析,切實找準(zhǔn)隊伍中存在的工作懶散、上下班不準(zhǔn)時、不按規(guī)定著裝、工作不在狀態(tài)、效率低下等問題,并逐條落實整改措施。落實了由主任、指導(dǎo)員輪流負(fù)責(zé)的每日內(nèi)務(wù)檢查制度。上班前對民警是否規(guī)范著裝、按時上班進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并將檢查情況納入個人績效考核。對紀(jì)律作風(fēng)差、經(jīng)常違紀(jì)違規(guī)的民警進(jìn)行個談心話,并落實一對一的民警幫扶、家屬督導(dǎo)機(jī)制。

三、強(qiáng)化典范、督促帶動。為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊伍。法制室結(jié)合隊伍實際,采取典范化教育、督促性推進(jìn)的方式對民警紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行分門別類的教育。在科室內(nèi)部按季度評選示范開展典范教育,達(dá)到先進(jìn)帶動后進(jìn)、先進(jìn)感化先進(jìn)、先進(jìn)觸動后進(jìn)的目的。對長期處于后進(jìn),拖單位后腿、影響隊伍作風(fēng)建設(shè)的民警,科室負(fù)責(zé)人將適時對其進(jìn)行談話督促、提醒,對屢教不改被縣局及上級公安機(jī)關(guān)督察發(fā)現(xiàn)的,將從嚴(yán)追究當(dāng)事人責(zé)人,對單位及民警造成榮譽(yù)及經(jīng)濟(jì)影響的由當(dāng)事人全部承擔(dān)責(zé)任;對被縣委縣府及其以上機(jī)關(guān)督察發(fā)現(xiàn)的,由當(dāng)事人自行向組織報告,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、從嚴(yán)管理、重在落實。從通報的事例中,充分反映出了個別部門、領(lǐng)導(dǎo)干部不加強(qiáng)隊伍教育管理,對上級的要求和部門管理制度置若罔聞,在上級的督促檢查中被查糾,其根本原因是其沒有把把工作紀(jì)律和要求作為“高壓線”,個人責(zé)任意識、公仆意識不強(qiáng),服務(wù)基層、服務(wù)群眾 ……(未完,全文共1203字,當(dāng)前僅顯示764字,請閱讀下面提示信息。收藏《法制室推進(jìn)隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料》
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