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鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體和班子成員個人領導作風“假、浮、蠻”自查整改報告(共12篇)

發(fā)表時間:2012/11/14 10:56:43
目錄/提綱:……
2、群眾觀念較淡薄
3、工作方法簡單
4、業(yè)務知識不夠鉆研
3、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不徹底
2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)
(一)工作作風方面
(三)工作效能方面
(一)理論學習不夠
(二)工作經(jīng)驗不足
(三)思想觀念還不適應新形勢的要求
(一)加強理論學習
(二)進一步強化宗旨觀念,做群眾利益忠實代表
(三)改進工作作風、求真務實
(四)加強自身廉政建設
2、在開展“假、浮、蠻”整治活動初期,片面的自我滿足
2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)
(一)作風不夠深入
(二)群眾觀念較淡薄
(三)工作方法簡單、粗暴
(四)全局意識不強
(一)理論學習抓得不緊,沒有樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀
(二)對群眾所起的歷史作用認識不足
(三)對黨的路線、方針、政策理解不全面,沒有認真吃透中央的政策精神
(四)放松了世界觀改造
(一)加強理論學習
(二)進一步強化宗旨觀念,做群眾利益忠實代表
(三)改進工作作風、求真務實
(四)克服私心重的心理,正確處理國家、集體、個人三者之間的關系
(五)加強自身廉政建設
一、存在的問題
三、整改措施及努力方向1、加強學習,夯實理論根基
3、善謀實干,提升工作水平堅持群眾觀點,走群眾路線
一、今年以來工作今年以來,我始終堅持嚴格要求自己,努力做好本職工作
2、實踐能力有待加強……

鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體和個人領導作風“假、浮、蠻”自查整改報告(共12篇)個

人在領導作風“假、浮、蠻”等方面自查整改報告

青板鄉(xiāng)副主任科員 程葉芬

本人按照省、市、縣作風整治辦要求,認真學習了有關文件精神。本人就自己在領導作風“假、浮、蠻”等方面存在的突出問題進行了深刻剖析,分析存在問題的原因,并制定了整改措施,F(xiàn)將自查情況作如下報告:

一、存在的主要問題及表現(xiàn)1、作風不夠深入。具體表現(xiàn)為:深入基層解決實際問題機會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細,掌握不準,有時對群眾來信來訪處理不及時。
2、群眾觀念較淡薄?傉J為農(nóng)民文化素質(zhì)低,思想僵化,野蠻不講理,為此不愿主動和農(nóng)民溝通,不了解群眾所盼所想。
3、工作方法簡單。因為基層經(jīng)驗不夠豐富,面對群眾紛繁復雜的問題,工作方法單一。
4、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機關和領導交辦的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

二、問題存在的原因分析1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開
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思維掌握不多,了解不透。其次在學習的態(tài)度上,存在著實用主義的傾向。只滿足于為了完成工作任務而學習,就學習而學習,缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。造成理論素養(yǎng)比較淺薄,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。

二、問題存在的原因分析(一)理論學習不夠。自己對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入,理解把握得還不夠準確,理論聯(lián)系實際還不夠廣泛,從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松。
(二)工作經(jīng)驗不足。雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發(fā)點和落腳點,但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題,自己研究分析得不夠深入、不夠透徹,所以對出現(xiàn)的新問題、新動向認識不足、觀察不夠,把握不準。
(三)思想觀念還不適應新形勢的要求。對以人為本、樹立和落實科學發(fā)展觀的認識和理解不深刻,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠,不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題,缺乏開拓創(chuàng)新的精神,求實、務實、抓落實的作風還不過硬,在貫徹落實上沒能一抓到底,有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。

三、今后努力方向(一)加強理論學習。認真學習_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策,國家法律法規(guī),科學文化知識,用正確的理論武裝頭腦。
(二)進一步強化宗旨觀念,做群眾利益忠實代表。做任何一件事,考慮任何一個問題,都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好,不利群眾的事堅決不做。
(三)改進工作作風、求真務實。多深入基層,深入群眾,體察民情,了解民意,傾聽群眾呼聲,關心群眾的疾苦,不講假話、套話,不做表面文章,把主要精力集中到為群眾辦實事上,真心實意地關心他們的生活,幫助他們發(fā)展生產(chǎn),增加收入。
(四)加強自身廉政建設。嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例,對自己從嚴要求,從嚴管理,兢兢業(yè)業(yè)工作,發(fā)揮黨員模范作用。

領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查報告——朱雪明

對著上級關于領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改要求,結(jié)合工作實際查擺問題,我采取批評與自我批評的方式進行了認真剖析,按照干部整頓作風要求,查找出自身存在問題和不足。

一、存在的問題和不足1.理論知識學習還需要加強。對_理論和“三個代表”科學發(fā)展觀的重要思想系統(tǒng)化學習不夠,缺乏對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的把握。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。
2. 對待本辦干部要求不夠嚴格。在工作、生活當中,對干部思想和工作要求力度不夠,導致有些干部工作質(zhì)量不高,服務意識不強。二是和一般干部思想交流不夠,沒有從根本上掌握干部的思想動態(tài),開展談心交流活動不夠。
3.工作標準不夠精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。

二、整改措施1.加強學習,提高自身素質(zhì)。加強學習馬_理論、“三個代表”科學發(fā)展觀重要思想,深刻把握他們的精神實質(zhì),深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學活用發(fā)展理論的能力,提高自身的政治和思想文化的整體素質(zhì)。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風,努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導工作,尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見,努力研究和探索新形勢下農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題,適應新形勢、新任務的需要。
3.增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。
4.加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
5.密切聯(lián)系群眾,樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準,與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。
6.經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,堅持“三!保匆皇浅W。在刻苦學習中夯實履行職責的理論水平的根基;二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,學而不思則惘,思而不學則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì);三是常用。在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效,成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的干部。

關于“假、浮、蠻”問題整治自查報告青板鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長 童海軍

本人按照要求認真整治作風,學習了有關文件精神。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展“假、浮、蠻作風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,對未來改進個人的工作狀況提供了方向,F(xiàn)在結(jié)合個人的工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。認為自己工作基礎差,業(yè)務知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。針對自身分管的綜治信訪工作,大部分時候都能按照上級要求和服務群眾的原則,解決老百姓的實際困難。同時對于一些老案積案和重大的_性上訪事件。發(fā)現(xiàn)工作難度大,面對的困難多。
2、在開展“假、浮、蠻”整治活動初期,片面的自我滿足。認為沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對這次整治活動的責任感、危機感認識片面,沒有認識到這次活動的主要目的是為了更好的改進工作作風,擁有更多的工作成績。

二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不 ……(未完,全文共19178字,當前僅顯示3450字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體和班子成員個人領導作風“假、浮、蠻”自查整改報告(共12篇)》