目錄/提綱:……
四是廣東中遠(yuǎn)船務(wù)結(jié)合勞務(wù)派遣工的思想和工作實(shí)際,周密細(xì)致地做好各方面的工作
一、必須高度重視異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作
(一)組織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì),是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要
(二)組織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì),是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑
二、要下大力氣推動(dòng)異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作
(一)大力推動(dòng)勞務(wù)派遣企業(yè)全面建會(huì)
(二)用工單位工會(huì)要認(rèn)真做好代管工作
(三)妥善解決好工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題
三、當(dāng)前推動(dòng)異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作亟須解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題
(一)要重點(diǎn)解決勞務(wù)派遣工難于加入用工單位工會(huì)的問題
一是注冊地不在廣東的勞務(wù)派遣企業(yè),其勞務(wù)派遣工我們要吸納為工會(huì)會(huì)員
(二)要重點(diǎn)解決國有企業(yè)帶頭履行社會(huì)責(zé)任的問題
(三)要重點(diǎn)解決勞務(wù)派遣工被濫用的問題
(四)要重點(diǎn)解決發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的積極作用問題
……
領(lǐng)導(dǎo)講話
在廣東省工會(huì)組建暨異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作現(xiàn)場會(huì)上的講話
(2012年4月17日)
省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席 鄧維龍
今天,我們在廣東中遠(yuǎn)船務(wù)工程有限公司召開全省工會(huì)組建暨異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作現(xiàn)場會(huì),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們?yōu)槭裁匆x在廣東中遠(yuǎn)船務(wù)這里來召開會(huì)議?基于四方面的原因:一是廣東中遠(yuǎn)船務(wù)黨委對(duì)分承包方組建工會(huì)和異地務(wù)工人員入會(huì)工作有高度的責(zé)任感和自覺性。圍繞在廣東中遠(yuǎn)船務(wù)周圍的60多個(gè)分承包方,他們都是獨(dú)立運(yùn)作的企業(yè)法人,廣東中遠(yuǎn)船務(wù)只是把造船修船的一部分業(yè)務(wù)發(fā)包給他們做,互相之間沒有隸屬關(guān)系,他們是否組建工會(huì)組織,并沒有明確的管理責(zé)任。然而,廣東中遠(yuǎn)船務(wù)認(rèn)識(shí)到做好異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工加入工會(huì),可以鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),于是,他們以高度的責(zé)任感和自覺性,堅(jiān)持“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”,主動(dòng)承擔(dān)了分承包方工會(huì)組建和異地務(wù)工人員入會(huì)工作。二是廣東中遠(yuǎn)船務(wù)結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,
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積極成效。廣州開發(fā)區(qū)總工會(huì)、白云機(jī)場股份有限公司工會(huì)、梅州郵政局工會(huì)等單位分別介紹了推動(dòng)勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)、組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的經(jīng)驗(yàn),具有很好的示范作用,值得各地工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,尤其是廣東中遠(yuǎn)船務(wù)在組織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)方面做得很出色,他們的經(jīng)驗(yàn)值得全省各地共同學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也要看到,勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì),勞務(wù)派遣工入會(huì),從整體上看還不容樂觀,相當(dāng)部分勞務(wù)派遣企業(yè)沒有建會(huì),不少勞務(wù)派遣工還沒有加入到工會(huì)組織中來,成為“組織起來”的一個(gè)難點(diǎn),直接影響“兩個(gè)普遍”的落實(shí)。
下面,我就推動(dòng)勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì),組織異地務(wù)工人員、勞務(wù)派遣工加入工會(huì)工作講三點(diǎn)意見。
一、必須高度重視異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作
各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)組織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)的重要性和緊迫性,真正給予高度重視,認(rèn)真加以落實(shí)。
。ㄒ唬┙M織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì),是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我省有勞務(wù)派遣公司3000多家,勞務(wù)派遣員工超過200萬人,主要集中在
銀行、石油、電力、電信、郵政等行業(yè)的大型國有企業(yè)和部分大中型外商投資制造業(yè)企業(yè)中。勞務(wù)派遣用工方式雇用與實(shí)際使用相分離的特點(diǎn),決定了勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益更容易受到侵犯,勞務(wù)派遣工成為勞動(dòng)力市場上的弱勢_。勞務(wù)派遣用工中同工不同酬、不按工作地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職位晉升機(jī)會(huì)少、民主權(quán)利缺失等侵犯勞務(wù)派遣工權(quán)益的問題時(shí)有發(fā)生。抓好勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)和勞務(wù)派遣工入會(huì)工作,切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益,對(duì)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧有重要意義。
。ǘ┙M織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì),是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。職工是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展的活力源泉,只有把廣大職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,企業(yè)的發(fā)展才能得到根本的保障。勞務(wù)派遣工實(shí)際工作在用工企業(yè),對(duì)用工企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。但由于勞務(wù)派遣工與用工企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系,雖然在用工企業(yè)工作,但缺乏對(duì)用工企業(yè)的歸屬感,總認(rèn)為自己不是用工企業(yè)的人,不利于培養(yǎng)其主人翁意識(shí),也不利于調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從長遠(yuǎn)來講,最終不利于用工企業(yè)的健康發(fā)展。組織異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織,保障其應(yīng)當(dāng)享有的各項(xiàng)民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益,幫助其融入用工企業(yè),參與用工企業(yè)管理,有利于增強(qiáng)異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工對(duì)用工企業(yè)的歸屬感,提高其工作積極性,更好地完成用工企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),共謀企業(yè)健康發(fā)展。
(三)異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì)工作能否取得成效,決定了廣東工會(huì)能否完成“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)。今年是完成《省總工會(huì)2011-2013年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》的第二年。提高職工入會(huì)率,是今明兩年廣東工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)《規(guī)劃》要求,我省每年要新發(fā)展會(huì)員170萬人以上,任務(wù)艱巨,但又的確有很大的空間。我省異地務(wù)工人員2600萬人以上,盡管這些年異地務(wù)工人員來粵務(wù)工的人數(shù)減少了,但是,以目前我省只有1210萬異地務(wù)工人員會(huì)員來看,至少有1000萬異地務(wù)工人員沒有加入工會(huì)組織,這是客觀事實(shí),也是我們發(fā)展會(huì)員的空間所在。因此,省總工會(huì)要求到今年底,我省勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)率達(dá)到65%以上,勞務(wù)派遣工入會(huì)率達(dá)到80%以上。因此,我們不能有自滿情緒,也不能有厭倦情緒,更不能有無所作為的情緒,必須舉全會(huì)之力突破異地務(wù)工人員勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。改革開放以后,大量異地務(wù)工人員入城務(wù)工,據(jù)全總的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全國超過3億職 ……(未完,全文共5348字,當(dāng)前僅顯示1878字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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