局企管科2012年工作總結(jié)和2013年工作打算

目錄/提綱：……
一、經(jīng)營規(guī)模加速發(fā)展，市場拓展能力不斷提高
二、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，產(chǎn)業(yè)集中度進一步提升
三、行業(yè)服務(wù)發(fā)揮的優(yōu)勢更加明顯
一、推進建筑業(yè)市場開拓，保持建筑業(yè)總產(chǎn)值全省領(lǐng)先
二、推進企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)型，扶持企業(yè)做大做強
新增一、二級資質(zhì)企業(yè)3～4家，調(diào)優(yōu)專業(yè)化資質(zhì)結(jié)構(gòu)
三、加強企業(yè)動態(tài)監(jiān)管，做好建筑業(yè)統(tǒng)計工作
四、做好農(nóng)民工工資清欠工作，維護_
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局企管科2012年工作總結(jié)和2013年工作打算

今年以來，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“一切為了企業(yè)”的宗旨，以“企業(yè)需要,我的服務(wù)”為理念；緊緊圍繞“現(xiàn)代化管理、科技創(chuàng)新，加快企業(yè)專業(yè)化發(fā)展”的主線，以局全年工作目標(biāo)為重點，以轉(zhuǎn)型升級為突破方向，以資質(zhì)管理為抓手，認真做好每一項工作。通過認真組織申報材料，通州區(qū)首次以高分獲得“中國建筑之鄉(xiāng)”殊榮。
一、經(jīng)營規(guī)模加速發(fā)展，市場拓展能力不斷提高
今年1-9月份完成建筑業(yè)總產(chǎn)值517.9億元，同比增長30.5%，在建施工面積7335萬M2，同比增長11.6%，在建高層2766幢，同比增長24.3%,其中超高層469幢,同比增長23.7%。1-9月份全行業(yè)實現(xiàn)利潤13.5億元，同比增長28.8%;實現(xiàn)稅收5.96億元
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快發(fā)展的若干意見》為主線，配合相關(guān)科室推進全區(qū)建筑業(yè)加快發(fā)展補充意見，進一步調(diào)動了廣大建筑業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的積極性，作為建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)管部門，切實履行職能，在企業(yè)熱點、重點和難點等方面致力服務(wù)，著力打造“鐵軍之家”。在資質(zhì)管理工作中給企業(yè)開辟綠色通道，提供保姆式服務(wù)。主要表現(xiàn)在：（1）做好企業(yè)資質(zhì)申報工作。引導(dǎo)企業(yè)做好網(wǎng)上資質(zhì)申報和資質(zhì)管理信息化建設(shè)工作，盡快適應(yīng)省廳網(wǎng)上申報與審批要求。到目前為止，全區(qū)涉及到資質(zhì)申報的企業(yè)共有23家，其中成功晉升一級資質(zhì)3家，涉及（市政公用）、（設(shè)計與施工 建筑幕墻增項）、（起重設(shè)備）。晉升二級（房建1、鋼結(jié)構(gòu)1、設(shè)計與施工 建筑幕墻1、環(huán)保工程1）資質(zhì)的4家，獲批三級專業(yè)4家，勞務(wù)3家。（2）做好資質(zhì)復(fù)查工作。嚴(yán)格按省、市文件要求，做好了2012年度的企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查和資質(zhì)年檢工作。截止目前，全區(qū)已有193家企業(yè)順利通過資質(zhì)年度核查。（3）規(guī)范管理《信用管理手冊》。我們運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)無紙化辦公，克服原來的手工換證，改為網(wǎng)上自動生成打印換證，以最快的速度順利完成了2012年企業(yè)《信用管理手冊》年檢換證工作。（4）認真做好統(tǒng)計分析工作。組織召開了2011年度建筑業(yè)統(tǒng)計年報工作會議并做好年度統(tǒng)計年報工作，確保我區(qū)建筑業(yè)綜合實力繼續(xù)位居全省第一。今年以來組織企業(yè)參加統(tǒng)計培訓(xùn)班3批次，舉辦建筑業(yè)統(tǒng)計形勢分析會3次，大大提高了企業(yè)統(tǒng)計人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，確保統(tǒng)計質(zhì)量。同時今年10月起各企業(yè)將按照省廳要求使用CA證書（5）切實做好企業(yè)民工工資清欠工作，維護_。根據(jù)《江蘇省政府辦公廳關(guān)于切實做好元旦春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付工作的緊急通知》文件主要精神，我們熱情接待上訪人員，及時到企業(yè)調(diào)研，時刻關(guān)注全區(qū)建筑企業(yè)民工工資清欠情況，督促企業(yè)做好預(yù)防工作。今年，共處理民工討要工資上訪事件37起，接待各類上訪人員800多人次，處理民工工資共計505多萬元。





局企管科2013年工作打算

2013年度企業(yè)管理科將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這個主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線，著力做好以下幾方面工作:
一、推進建筑業(yè)市場開拓，保持建筑業(yè)總產(chǎn)值全省領(lǐng)先
落實“進一步推進全區(qū)建筑業(yè)發(fā)展意見”的相關(guān)要求，積極推進建筑業(yè)市場開拓，每季度召開1次形勢分析會。組織相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)獲得省、市榮譽稱號企業(yè)的管理模式和發(fā)展思路。按照測算，力爭全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值突破1000億元、納稅額占地方稅收的25%以上。
二、推進企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)型，扶持企業(yè)做大做強
新增一、二級資質(zhì)企業(yè)3～4家，調(diào)優(yōu)專業(yè)化資質(zhì)結(jié)構(gòu)。爭取建筑業(yè)綜合實力省百強、市50強企業(yè)分別為4家和6家，專項先進企業(yè)1～2家。
三、加強企業(yè)動態(tài)監(jiān)管，做好建筑業(yè)統(tǒng)計工作
以省廳監(jiān)管信息系統(tǒng)為平臺，切實做好 ……（未完，全文共2365字，當(dāng)前僅顯示1503字，請閱讀下面提示信息。收藏《局企管科2012年工作總結(jié)和2013年工作打算》）