目錄/提綱:……
一、認(rèn)真貫徹落實(shí),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
二、簽訂作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū),接受社會(huì)監(jiān)督
三、組織專題民主生活會(huì),開(kāi)展警示教育學(xué)習(xí)
四、深入查擺問(wèn)題,制定整改方案
六是貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)、追求奢華、講排場(chǎng)、比闊氣,生活低級(jí)趣味,生活腐敗墮落
一是解決“不勤政”問(wèn)題
二是解決“不作為”問(wèn)題
三是解決“不進(jìn)取”問(wèn)題
四是解決“不協(xié)作”問(wèn)題
五是解決“不守紀(jì)”問(wèn)題
六是解決“不廉政”問(wèn)題
……
區(qū)工商聯(lián)開(kāi)展“治浮、治庸、治散、治奢”活動(dòng)征求群眾意見(jiàn)情況和整改措施
工商聯(lián)作風(fēng)整治活動(dòng)自查情況匯報(bào)
按照我區(qū)《關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)“浮庸散奢”作風(fēng)整治活動(dòng)的工作方案》的要求,工商聯(lián)采取一系列措施,深入開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展自查情況
匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真貫徹落實(shí),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)切實(shí)有效開(kāi)展,我們成立了以張兆民主席任組長(zhǎng)的工商聯(lián)“浮庸散奢”作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,秘書(shū)長(zhǎng)宋秀峰負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體安排部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)、監(jiān)督檢查以及對(duì)影響活動(dòng)開(kāi)展有關(guān)問(wèn)題的查處;召開(kāi)
民主生活會(huì),積極聽(tīng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略420字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
求。
四、深入查擺問(wèn)題,制定整改方案
整治活動(dòng)其間我們召開(kāi)了由工商聯(lián)副主席、執(zhí)委及會(huì)員企業(yè)代表共30人的座談會(huì),征求他們對(duì)工商聯(lián)工作的意見(jiàn)和建議,明確重點(diǎn)查找以下幾個(gè)方面問(wèn)題:一是理想信念淡薄、不思進(jìn)取、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是作風(fēng)漂浮,不深入基層、不深入實(shí)際,想當(dāng)然地分析處理的問(wèn)題;三是缺乏服務(wù)意識(shí),對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心,辦事拖拉,推諉扯皮,敷衍塞責(zé);四是業(yè)務(wù)不精通、工作能力差、水平低、效率低下;五是遲到早退,
工作作風(fēng)紀(jì)律松弛的問(wèn)題;六是貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)、追求奢華、講排場(chǎng)、比闊氣,生活低級(jí)趣味,生活腐敗墮落。通過(guò)座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式,我們認(rèn)真查擺、梳理、歸納,共查擺出涉及作風(fēng)建設(shè)方面的一個(gè)問(wèn)題,主要是:干部職工主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。
我們針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真剖析,明確重點(diǎn),劃分了整改期限和責(zé)任部門(mén),制定了相應(yīng)的整改方案,采取了一系列措施,包括:開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)小組,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立定期集中學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制;不定期開(kāi)展座談?dòng)懻摚瑥?qiáng)化學(xué)習(xí)成果,要求全體黨員干部要提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,積極助推工商聯(lián)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
一是解決“不勤政”問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨員干部“不認(rèn)真理事、不善于謀事、不扎實(shí)干事”的散漫作風(fēng),解決好因循守舊、瞻前顧后、左顧右盼、精神不振的平庸工作方法,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)和執(zhí)行之風(fēng)。
二是解決“不作為”問(wèn)題。重點(diǎn)解決對(duì)上級(jí)作出的決策部署落實(shí)不力、推諉扯皮、不按章辦事、群眾滿意率低的不作為、慢作為和亂作為現(xiàn)象,整治門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng),實(shí)行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
三是解決“不進(jìn)取”問(wèn)題。要求全體工作人員要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和工作方法,解決得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事,計(jì)較個(gè)人得失,牢騷滿腹,消極懈怠的問(wèn)題,樹(shù)立“能夠做、應(yīng)該做”的意識(shí)。
四是解決“不協(xié)作”問(wèn)題。加強(qiáng)工作中的溝通、協(xié)調(diào)和配合,發(fā)揮每個(gè)人的自身優(yōu)勢(shì),形成工作合力,做到履職不失職、到位不錯(cuò)位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),務(wù)求工作實(shí)效。
五是解決“不守紀(jì)”問(wèn)題。從根治工作人員遲到早退、出工不出力、工作時(shí)間上網(wǎng)炒股玩游戲等不良現(xiàn)象入手 ……(未完,全文共1856字,當(dāng)前僅顯示1180字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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