2012年鄉(xiāng)基層黨組織建設年工作總結

目錄/提綱：……
一、抓黨建激發(fā)基層組織活力
一是實現(xiàn)領導班子強
二是做到科學發(fā)展好
三是保證黨建工作實
一是加強教育培訓
二、大力開展信訪維穩(wěn)工作
三、安全工作常抓不懈
四是強化值班，24小時內(nèi)鄉(xiāng)政府都有人
四、推進機關效能建設
五、全民健康體檢活動
……
2012年鄉(xiāng)基層黨組織建設年工作總結

　　為了認真貫徹落實縣委、縣委組織部關于開展基層黨組織建設年工作的會議、文件精神，鄉(xiāng)黨委通過組織開展黨建工作、信訪維穩(wěn)工作、安全工作、機關效能建設工作以及全民健康體檢工作，實現(xiàn)了抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、構和諧的良好社會局面�，F(xiàn)就我鄉(xiāng)今年來的黨建工作作一匯報：

　　一、抓黨建 激發(fā)基層組織活力

　　1、開展“三分類三升級”活動

　　按照縣委“三分類三升級”活動的要求，制定了《九井鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“三分類三升級”活動實施方案》，7個村1個社區(qū)分別成立了工作領導小組，全面落實調研工作。

　　通過走訪調查，我鄉(xiāng)共評定出先進黨組織1個、一般黨組織7個、后進黨組織1個。各黨組織根據(jù)自身特點，制定整改提升方案，明確整改責任和時限。鄉(xiāng)黨委對優(yōu)秀黨支部采取重點打造、典型引領、強力推進，對后進支部確定主要領導聯(lián)系和縣物價局部門幫扶，按時實現(xiàn)了“先進支部上水平、一般支部上臺階、后進支部換面貌”
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產(chǎn)業(yè)調優(yōu)升級，全鄉(xiāng)種植菜姜2000畝、種姜1000畝、黃姜1000畝、竹柳600畝、花木發(fā)展規(guī)模達2500畝，極大地促進了群眾增收。三是保證黨建工作實。嚴格貫徹落實各項黨建制度，積極開展黨內(nèi)主題實踐活動，扎實做好黨員干部教育、管理、培養(yǎng)、遠程教育工作，黨員隊伍素質得到優(yōu)化，基層黨建工作有亮點、有特色。今年全鄉(xiāng)爭創(chuàng)了共產(chǎn)黨員示范崗5個、示范村2個、示范戶51戶、示范院落14個。

　　4、學習文建明工作法

　　我鄉(xiāng)積極學習推廣文建明工作法。鄉(xiāng)黨委制定了《九井鄉(xiāng)學習推廣“文建明工作法”實施方案》，召開鄉(xiāng)村干部專題會2次，集中學習文建明3+2工作法；鄉(xiāng)村干部結合自身實際，落實工作措施。鄉(xiāng)黨委積極探索適合我鄉(xiāng)發(fā)展的“3+2”模式，建立學習制度、定崗定位。

　　以文建明工作法帶動基層黨員干部隊伍建設。一是加強教育培訓。鄉(xiāng)上成立了黨員干部教育培訓工作小組，專門負責黨員干部的教育工作；工作小組每季度至少舉行一次培訓會，涉及黨史黨章、廉潔履職、政策法規(guī)、農(nóng)村知識等內(nèi)容，通過培訓會黨員干部已攥寫心得體會54篇，形成調研文章7篇。注重黨員干部日常學習，年底每名黨員干部完成2萬字的讀書筆記。

　　二、大力開展信訪維穩(wěn)工作

　　1、認真貫徹縣維穩(wěn)工作會議精神

　　9月4日縣上召開了全縣維穩(wěn)工作會，為了認真貫徹落實全縣維穩(wěn)工作會議精神，我鄉(xiāng)于9月6日召開了九井鄉(xiāng)黨委會專題研究部署全鄉(xiāng)的維穩(wěn)排查工作，并于9月7日召開全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部會議，傳達縣維穩(wěn)精神及全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作部署。

　　2、加強領導、強化責任

　　鄉(xiāng)上成立了維穩(wěn)工作領導小組，由書記余啟明、鄉(xiāng)長楊郁擔任組長，分管副書記楊光明擔任副組長，安辦、綜治辦、交管站、民政辦、司法所均納入成員名單，下設維穩(wěn)辦公室在綜治辦，由楊光明擔任辦公室主任，復雜維穩(wěn)工作日常事宜。7個村1個社區(qū)均成立了維穩(wěn)工作小組，由支部書記、村主任任組長，村副主任任副組長，成員為各村組長。村級維穩(wěn)工作小組負責各村的維穩(wěn)事項，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素立即處理，不能自行處理的立即報告給鄉(xiāng)上，力爭“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

　　3、落實維穩(wěn)工作預案，開展接訪工作

　　鄉(xiāng)上制定了《九井鄉(xiāng)維穩(wěn)工作預案》、《九井鄉(xiāng)應急處理預案》，明確工作責任，落實包片、包村、包戶責任。開展領導大接訪活動，每天派一名黨委委員為接訪人，專門接待群眾的訴求；實行機關干部下訪制，每周聯(lián)系村干部到村下訪不得少于2次，收集群眾意見、傾聽群眾心聲、解決群眾困難；落實機關開門接訪制，每天機關部門開門時間為上午9點至下午18點，辦公室一天24小時都有人接待。

　　4、加強排查力度，落實監(jiān)管人員

　　全鄉(xiāng)開展了一次為期15天的維穩(wěn)大排查活動，此次排查共發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素15個。其中針對我鄉(xiāng)三個矽肺病人，不僅落實村干部專人監(jiān)管，并且每名矽肺病人均有一名領導包戶，隨時關注他們的動態(tài)，確保他們的穩(wěn)定；針對老上訪戶肖克珍，確定支部書記為監(jiān)管人，每兩天上報肖克珍的動態(tài)；15個不穩(wěn)定因素已解決了4個，其余11個問題均實行了“五包一”政策，務必確保十八大的穩(wěn)定。

　　三、安全工作常抓不懈

　　1、強化領導，明確責任

　　鄉(xiāng)上成立了九井鄉(xiāng)安全監(jiān)管領導小組，由分管副鄉(xiāng)長史賢齊為組長，安辦主任為副組長，聯(lián)系村干部為成員。年初與各村、社區(qū)簽訂了《安全監(jiān)管責任書》、《汛期安全防范責任書》、《交通安全監(jiān)管責任書》、《建房安全責任書》等責任書共計35份，使領導、干部各司其職，增強安全監(jiān)管意識。
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