目錄/提綱:……
一、成人教育的發(fā)展和現(xiàn)狀
二、鐵路成人高校發(fā)展面臨的問題
三、鐵路成人高校發(fā)展的思路
一是要因材施教,確保每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長
二是要以市場為導(dǎo)向,推行“訂單培養(yǎng)”
四是增強辦學(xué)手段
……
隨著普通高等教育大眾化和遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育等開放性高等教育方式的迅速擴(kuò)展,成人高校及其成人教育出現(xiàn)了萎縮狀態(tài),特別是鐵路成人高校與企業(yè)脫鉤以后,如何準(zhǔn)確定位、持續(xù)發(fā)展,必將是研究和解決的首要問題。
一、成人教育的發(fā)展和現(xiàn)狀
⒈成人教育在社會化大生產(chǎn)中誕生,在我國繼續(xù)教育、終身教育中起到了舉足輕重的作用。成人教育是世紀(jì)工業(yè)革命背景下出現(xiàn)的一種以成人為對象的教育形式,它是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的新的教育形態(tài),是社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化不斷變革的產(chǎn)物,也是教育現(xiàn)代化的重要組成部分。中國的成人教育經(jīng)過多年的發(fā)展已步入現(xiàn)代化、規(guī)范化、法制化的發(fā)展軌道,特別是改革開放以來,成人教育初步形成了與普通教育、傳統(tǒng)的學(xué)校教育并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,進(jìn)一步承擔(dān)起了對在崗、轉(zhuǎn)崗和各類求職人員進(jìn)行崗前、崗位培訓(xùn),對離開
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的巨大投入以及普通高校的名牌效應(yīng),吸引了大批生源,使得成人高校在整個教育中的份額不斷減少。另外,成人教育中的生源結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化。以前鐵路成人高校錄取的新生大多數(shù)是鐵路中專技校畢業(yè)生、復(fù)員
軍人和接班的職工,F(xiàn)在鐵路補充新職工,除畢業(yè)的大學(xué)生和復(fù)員軍人以外,其他渠道幾乎沒有,因此教育對象出現(xiàn)斷層,直接面臨生源危機。
、步(jīng)費危機。我國的成人高校是在計劃經(jīng)濟(jì)中以企業(yè)、行業(yè)的需要建立的,絕大多數(shù)都是企業(yè)辦學(xué),學(xué)校的一切費用都是企業(yè)提供的,F(xiàn)在鐵路企業(yè)要將直接為鐵路運輸服務(wù)的職工大學(xué)移交地方政府,若政府不能從
財政收入中支付辦學(xué)經(jīng)費,鐵路成人高校辦學(xué)將舉步維艱。如果沒有建設(shè)資金作保證,學(xué)校就不可能發(fā)展,就有被淘汰的危險。
、辰(jīng)營危機。以前鐵路成人高校依附企業(yè)辦學(xué),學(xué)校按照鐵道部和鐵路局的計劃去完成任務(wù),無論學(xué)歷教育還是崗位培訓(xùn),學(xué)生都是從職工中來到職工中去,就業(yè)問題無須考慮,F(xiàn)在學(xué)校與企業(yè)脫鉤,學(xué)校與企業(yè)的關(guān)系一下子由上下級變成了合作伙伴。這些因素的影響,決定了鐵路成人高校經(jīng)營危機。
三、鐵路成人高校發(fā)展的思路
成人高校要生存,要發(fā)展,必須緊貼市場經(jīng)濟(jì),樹立明確的社會需求意識,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才培養(yǎng)的規(guī)律、趨勢和需求。
、备罗k學(xué)理念,走以高職高專教育為主的多功能辦學(xué)之路。教育部等部委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》,明確了以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的思路。因此,鐵路成人高校要克服在培養(yǎng)人才模式上只看重知識,輕視創(chuàng)新能力和實踐能力的現(xiàn)象,逐步向高等職業(yè)教育發(fā)展,培養(yǎng)既具有理論知識,又有實踐能力的技術(shù)應(yīng)用型人才。同時,鐵路成人高校要發(fā)揮鐵路專業(yè)和師資隊伍的特長特點,采用辦學(xué)形式的多層次、多形式、多類型,教學(xué)方法多樣化,教學(xué)內(nèi)容的豐富多彩,牢牢占領(lǐng)鐵路市場。特別是當(dāng)前社會發(fā)展,人們對知識的需求趨勢多樣化,有需要提高學(xué)歷的,有需要職業(yè)資格證書的,有需要技能培訓(xùn)的,各學(xué)所需。學(xué)校要以最大限度滿足不同崗位,不同層次,不同類型受教育者的需要,有效地為鐵路建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
⒉創(chuàng)新辦學(xué)機制,實現(xiàn)學(xué)科型向高職型轉(zhuǎn)化。要不斷創(chuàng)新辦學(xué)機制,加強學(xué)科建設(shè),根據(jù)社會及陜西地區(qū)對人才的需要,增設(shè)地鐵、輕軌等專業(yè)。在教學(xué)上要以職業(yè)需要為基礎(chǔ),以技能培養(yǎng)為主線,將課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)、集中教學(xué)和分散教學(xué)、全日制教學(xué)和非全日制教學(xué)相結(jié)合。在課程設(shè)置上,堅持以職業(yè)崗位需要為主,采取靈活的辦學(xué)方式,突出職業(yè)性、應(yīng)用性、實踐性。在人才培養(yǎng)上必須堅持走產(chǎn)教結(jié)合、校企聯(lián)合的路子,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會適應(yīng)能力。
、吃鰪娹k學(xué)手段,提高辦學(xué)質(zhì)量。提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心,是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。提高教學(xué)質(zhì)量一是要因材施教,確保每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長。高職高專學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,程度不一,需要進(jìn)行分級教學(xué),在教學(xué)的進(jìn)度、難度上根據(jù)不同層次的學(xué)生采用不同的教學(xué)方式。二是要以市場為導(dǎo)向,推行“訂單培養(yǎng)”。訂單培養(yǎng)就 ……(未完,全文共2523字,當(dāng)前僅顯示1604字,請閱讀下面提示信息。
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