目錄/提綱:……
一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求
二、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的主要措施
(一)堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
(二)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)
(三)建立干部干事業(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)
(四)堅(jiān)持執(zhí)政為民,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
三、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施步驟
(一)動(dòng)員部署(×月×日——×月×日)
(二)查找問題(×月×日——×月×日)
(三)整改落實(shí)(×月×日——×月×日)
(四)長(zhǎng)效管理(×月×日以后)
四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)建立組織機(jī)構(gòu)
(二)嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查
……
*縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案
為進(jìn)一步做好稅收工作,規(guī)范稅收征管行為,推進(jìn)依法治稅進(jìn)程,促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化,縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)我局實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。
一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求
在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”(全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān))的活動(dòng),是為建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召的實(shí)際行動(dòng),是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要,是深化稅收征管改革、規(guī)范
稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。
“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì),突出思想教育,強(qiáng)化制度措施,以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律,解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題,提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水
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信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育,用理論武裝干部頭腦,讓廣大干部更加堅(jiān)定理想信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。
加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?h局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),一年內(nèi)必須保證兩次;專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作
調(diào)研相結(jié)合,以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法,把掌握的新知識(shí)、新技能用來指導(dǎo)實(shí)踐,增強(qiáng)能力,應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn),以適應(yīng)形勢(shì)變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。
。ǘ﹫(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)
樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去,引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來,堅(jiān)定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心,充分發(fā)揮每位干部的聰明才智,讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動(dòng)。
培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”,要以干事作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn),教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作,做到勤政廉政,兢兢業(yè)業(yè),奮發(fā)有為,崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神,提神、提速、提效,以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實(shí)事的
工作作風(fēng),以高度的責(zé)任心、事業(yè)心,干好地稅事業(yè)。
。ㄈ┙⒏刹扛墒聵I(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)
、眲(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅(jiān)持科技加管理為方向,以信息網(wǎng)絡(luò)為依托,變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒闹悄芄芾怼?duì)照《
公務(wù)員能力建設(shè)和績(jī)效考核若干意見》,設(shè)置考核與評(píng)議的結(jié)合點(diǎn),建立健全獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制,制定崗位職能定位管理辦法,制定分類型、分層次的工作績(jī)效考評(píng)辦法,制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等,實(shí)行年度績(jī)效考評(píng),解決干好干壞一個(gè)樣的問題。
⒉健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,要讓具有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用,努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制,不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。
⒊健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級(jí)文件精神,建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動(dòng)紀(jì)律制度、外出請(qǐng)銷假制度等,明確規(guī)范要求,加強(qiáng)考核監(jiān)督。
。ㄋ模﹫(jiān)持執(zhí)政為民,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事,心里時(shí)刻裝著群眾;要以第一人稱的姿態(tài),樹立“處處是窗口,人人是形象”的思想,從我做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),既要看到服務(wù)的過程,更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計(jì)、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對(duì)象及基層的事辦好,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作。
推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度,凡面向社會(huì)、基層的窗口單位,有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位,以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位,都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制,以促進(jìn)崗位工作制度的有效推行。
拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗,在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺(tái)”,做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作;進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃,努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo),為企業(yè)和納稅人了解財(cái)稅政策進(jìn)一步拓寬服務(wù)空間,努 ……(未完,全文共3877字,當(dāng)前僅顯示1958字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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