某工區(qū)二○○四年上半年六好區(qū)隊建設(shè)自檢情況匯報

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配，確保各項經(jīng)濟技術(shù)指標較好完成
二、完善運行管理機制，確保節(jié)支降耗、挖潛增效成績顯著
三、堅持重心下移、加強現(xiàn)場監(jiān)督、嚴格責(zé)任落實，確保安全生產(chǎn)
四、黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)富有成效，蓬勃發(fā)展
五、民主管理全面加強，各項群眾工作開展活躍
六、高度重視綜合治理工作，確保了全區(qū)形勢穩(wěn)定健康發(fā)展
……

　　運搬工區(qū)基本情況運搬工區(qū)下設(shè)四個隊，一個調(diào)度站，現(xiàn)有職工人，其中：全民合同制人，大集體人，從業(yè)青年人；黨總支下設(shè)五個黨支部，現(xiàn)有正式黨員名，預(yù)備黨員名，全區(qū)共有管理人員人（包括兩名工程師），工長人，擔(dān)負著全礦井上下輔助軌道運輸和車皮材料的供應(yīng)等各項工作，其職責(zé)范圍函蓋了礦井生產(chǎn)的各個角落。
　　下面將我區(qū)今年上半年六好區(qū)隊建設(shè)自檢情況簡要匯報如下：
　　進入今年來，我們運搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)的中心工作，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁、運輸任務(wù)較重、環(huán)節(jié)多等不利因素，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提高境界，健全管理制度，強化現(xiàn)場監(jiān)督，嚴格責(zé)任落實，積極推進“雙基”建設(shè)和“學(xué)創(chuàng)型”區(qū)隊建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“學(xué)創(chuàng)型”的職工隊伍，調(diào)動各方面的積極因素，努力抓好班子建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)以及創(chuàng)建“學(xué)創(chuàng)型”區(qū)隊等，確保各項工作任務(wù)取得了較好成績。主要表現(xiàn)在：
　　一、統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配，確保各項經(jīng)濟技術(shù)指標較好完成
　　針對今年礦井采掘任務(wù)繁重、掘進進尺加大、車皮材料供應(yīng)大幅增加的實際，我們要求全區(qū)干部職工增強大局觀念和服務(wù)意識，提高綜合服務(wù)能力，確保采掘一線的車皮材料供應(yīng)和礦井生產(chǎn)需要。－月份計劃車皮個，實際完成車皮供應(yīng)共計個，完成計劃的，井口提矸
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作標準，嚴格落實工班長、隊長現(xiàn)場劃片包保和抓“三違”、查隱患指標，對班組發(fā)生的“三違”和安全隱患與責(zé)任人一并從重、從快處罰，從而增強了工班長的責(zé)任心和壓力感，促使工班長由生產(chǎn)型向安全管理型的轉(zhuǎn)變。二是細化工區(qū)內(nèi)部待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，加大對“三違”人員和隱患責(zé)任人的處罰力度，凡“三違”人員和主要隱患責(zé)任人除從重處罰外，并在四個隊的班前會上進行喊話亮相，以自身為典型教育大家，并進工區(qū)內(nèi)部待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)班待崗學(xué)習(xí)－天，經(jīng)考試合格后方可上崗，同時還要求“三違”人員所在隊的黨政領(lǐng)導(dǎo)要在工區(qū)的安全會上現(xiàn)場檢查，并拿出對“三違”人員的處理方法和今后所采取的措施，做出具體保證后，上報工區(qū)黨政，由工區(qū)派有關(guān)人員對實施過程進行監(jiān)督，進一步提高了工班長落實責(zé)任的自覺性。三是創(chuàng)新安全教育方式方法，形成了多樣化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，重點抓好職工安全法律、法規(guī)、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)考試工作，實行一月一考試一獎懲兌現(xiàn)。四是“雙基”建設(shè)活動開展良好，實現(xiàn)了“雙基”建設(shè)良好、安全穩(wěn)定受控的目標。五是抓好了五月安全宣傳教育月活動和六月安全生產(chǎn)月活動，分別制定活動意見下發(fā)各隊各班組。為了確保六月安全生產(chǎn)月活動開展的扎實有效，我們又于*月*日制訂了配套的專項“職工每天學(xué)一條法規(guī)、查一條安全隱患、提一條合理化建議、每周組織一次聯(lián)合大檢查、搞一次安全承諾簽名、每周組織一次‘典型三違’行為反思教育、組織一次安全生產(chǎn)動態(tài)分析、開展一次安全生產(chǎn)大討論、開展一次安全警示教育警句征集、組織女工開展一次送溫暖”等‘十個一’活動，具體內(nèi)容下發(fā)各隊各班組，確保了各項活動開展的既有聲有色又成效顯著。目前，工區(qū)已有多名職工向區(qū)提出了安全合理化建議，開展了兩次現(xiàn)身說法活動，在全區(qū)全員中開展了一次安全承諾簽名活動，聯(lián)合安全大檢查、‘典型三違’行為反思教育、職工每天學(xué)一條安全法規(guī)、查一條隱患活動至今堅持良好。同時我區(qū)還針對有些地方存放大型設(shè)備的實際，及時采取措施，制定人行車“一停二喊三通過”的行車制度，進一步規(guī)范了職工的操作行為，有效的保證了職工乘車的安全，得到礦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并號召其他單位要向我區(qū)學(xué)習(xí)。通過一系列工作的開展，確保了全區(qū)安全形勢持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。上半年，杜絕了重傷以上人身事故和較大非人身事故，“三違”人數(shù)每月控制在以下，安全程度評價一季度取得分、二季度取得分，達到了穩(wěn)步提高目的，實現(xiàn)了全區(qū)安全穩(wěn)定受控的目標；
　　四、黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)富有成效，蓬勃發(fā)展
　　在思想建設(shè)方面，建立健全了思想政治工作分析、談心、走訪制度和政治學(xué)習(xí)制度，并認真抓好落實。年初，為了及時掌握職工的思想狀況，在全區(qū)名職工中開展了“職工思想狀況”問卷調(diào)查活動，通過認真分析，迅速掌握了當前職工想什么、干什么、做什么的思想狀況，為全區(qū)各項工作的順利開展提供了堅實的思想保證。針對職工的思想狀況，結(jié)合礦有關(guān)要求，重點抓好了以“一法兩條例”、安全警示教育、“促三轉(zhuǎn)、樹三觀”教育和安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、行為規(guī)范教育等為主題的系列教育活動，并制定學(xué)習(xí)的安排意見下發(fā)各隊，確保了學(xué)習(xí)活動開展的扎扎實實、成效顯著。
　　在組織制度建設(shè)方面，我們始終堅持正常的“三會一課”制度，每周一次的政治學(xué)習(xí)雷打不動。每季定期組織召開一次黨政工聯(lián)席會議，做到了凡重大事項、重大問題決策以及涉及職工切身利益的熱點、難點問題，均能做到集體研究、集體決策。有力地維護了班子團結(jié)，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在圍繞“工程”提高升華方面，按照抓點帶面的方法，注重培育精品工程找亮點，努力推出了一批新的精品名牌，今年礦七一表彰會上，運搬工區(qū)黨總支被評為“優(yōu)秀黨總支”。還深入扎實地搞好了“評先樹優(yōu)”工作，全區(qū)共評出礦優(yōu)秀黨員名，優(yōu)秀黨小組長名，兩個先進黨小組。在組織發(fā)展上，積極慎重地從生產(chǎn)骨干中發(fā)展了名新黨員，按期轉(zhuǎn)正了名預(yù)備黨員，并確立了名非黨積極分子。目前又有名群眾向黨組織遞交了入黨申請書。
　　在創(chuàng)建“學(xué)創(chuàng)型”區(qū)隊活動方面，我們按照學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的總體思路，制訂全員學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)新、黨政工團都有閃光點的活動目標，采取整體部署、分步實施、全面啟動、逐項落實的辦法，迅速提高全員、區(qū)隊、班組的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，確保了創(chuàng)建活動深入扎實地開展。一是重點抓好了全員學(xué)習(xí)規(guī)劃目標的落實，要求全區(qū)職工每天學(xué)一條安全法規(guī)活動堅持良好，區(qū)隊每周一次學(xué)習(xí)政治理論雷打不動，定期開展理論研討活動，提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；二是努力培育職工的創(chuàng)新力。要求職工圍繞本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造和小改小革活動，安排工程技術(shù)人員進行專題理論輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)職工善于開動腦筋，在創(chuàng)新創(chuàng)造上做文章，取得了良好效果，目前已有近名職工提出了合理化建議，有 ……（未完，全文共7113字，當前僅顯示2498字，請閱讀下面提示信息。收藏《某工區(qū)二○○四年上半年六好區(qū)隊建設(shè)自檢情況匯報》）