面對摘牌不氣餒勵精圖治創(chuàng)五好（檢察院創(chuàng)五好工作報告）

面對摘牌不氣餒勵精圖治創(chuàng)五好
　　年，我院在分院工作組幫助下，全體干警上下一心，齊力爭創(chuàng)，經(jīng)過嚴格考核、驗收，被省院命名為“五好檢察院”。實現(xiàn)五好達標后，由于在隊伍管理上存在疏漏，發(fā)生了干警違紀事件，年月份被省院取消了五好檢察院命名，并進行了通報。院黨組及全體干警壓力很大，對爭創(chuàng)信心不足，感到今年再創(chuàng)五好無望，缺乏憂患意識，缺少工作朝氣、改革銳氣和爭創(chuàng)的志氣，嚴重影響了爭創(chuàng)工作的開展。針對此種情況下，在分院黨組關懷和工作組精心指導幫助下，我院以學習貫徹《人民檢察院基層建設綱要》為契機，統(tǒng)一全院干警的認識，廣泛開展調查研究，完善創(chuàng)建方案，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，勵精圖治促爭創(chuàng)，創(chuàng)建工作有了新的發(fā)展。
　　一是抓早，搞好學習發(fā)動，用《綱要》精神統(tǒng)一認識。月份，院黨組經(jīng)過專題開會研究爭創(chuàng)工作，認為取消五好命名，說明我們的工作還有許多不足，與其他“人民滿意院”、“模范院”還有很大差距，我們不能怨天憂人，得過且過；更不能喪失爭創(chuàng)
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構合理，年富力強，領導堅強有力。通過去年下半年集中教育整頓，隊伍管理和干警素質有了較大提高，自偵工作有了新的突破，民行、預防工作受到了省院和分院表彰肯定，成績有目共睹。但是也清醒地認識到我院存在的主要問題：第一，從精神狀態(tài)方面看，部分干警安于現(xiàn)狀，爭創(chuàng)信心不足，缺乏積極向上，開拓進取的精神，包括一些中層干部工作積極性未完全調動起來，個別人甚至沒有擺正自己的位置，對肩負的責任不清，辦法不多，效果不佳。第二，從工作效率方面來看，有的干警對自身的工作標準要求低，應付工作，得過且過，對如何再創(chuàng)五好想的人不多，關心的人不多，缺乏危機感、緊迫感。有的存在畏難情緒，業(yè)務工作停滯不前，缺乏打開新局面的辦法；有的工作有計劃，但落實不夠，存在形式主義。第三，從紀律作風方面來看，有的干警注重自我，忽視集體，缺乏大局意識；有的紀律散漫，平時對自身要求不嚴，對各項制度落實不自覺，個別科室對不良現(xiàn)象爭只眼閉只眼，只講關系，不講原則；有的不注意自身的形象，影響了檢察院形象等。
　　四是出新，提高“三基”水平，掀起爭創(chuàng)新高潮。找準存在的問題后，院黨組及時召開干警大會，通報有關情況，每個科室，每一位干警對癥下藥，制定行之有效的對策。在分院工作組幫助下，對爭創(chuàng)活動提出三個方面的措施和要求：〈一〉吸取教訓。汲取事件的教訓，引以為戒，堅決防止和此類事件的再次發(fā)生；汲取過去個別案件質量不高的教訓，簽訂責任書，開展執(zhí)法檢查、案件評查，強化監(jiān)督制約，進一步提高案件質量；汲取營造發(fā)展環(huán)境活動民主測評名次靠后的教訓，采取強有力措施，狠抓整改，力爭下次測評名次上升�！炊祻娀胧＠^續(xù)鞏固和落實去年教育整頓提出的隊伍建設與管理方面的院紀檢組與家屬的聯(lián)系制度；干警社交圈情況調查；聘請檢風廉政監(jiān)督員、公布舉報電話等強化外部監(jiān)督制約機制；八小時之外活動報告制度；“八必訪”、“六必談”的思想工作制度；分管檢察長到科室蹲點辦公制度；加強值周人員職責，對違反紀律的人和事在警示欄曝光；定期召開干警思想動態(tài)的政治工作聯(lián)席會議；與中層干部簽訂《執(zhí)法執(zhí)紀保證書》，推行引咎辭職制度；創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文化、體育活動，充實干警業(yè)余生活等十項措施。落實向社會做出的檢察工作六項承諾，完成與分院簽訂的執(zhí)法責任目標。落實營造發(fā)展環(huán)境第二階段提出的六項整改措施，為營造發(fā)展環(huán)境提供良好的法治服務，樹立檢察機關的良好形象�！慈涤^趕上。通過汲取教訓，強化措施，促進各項檢察業(yè)務有新的發(fā)展，案件質量有新的提高，干警無違法違紀發(fā)生，力爭年底五好達標。
　　上半年繼續(xù)深入開展學習和實踐“三個代表”重要思想的活動，圍繞政治思想建設、領導作風建設、職業(yè)道德建設、紀律作風建設、業(yè)務素質建設五方面，抓好學習、教育、培訓、監(jiān)督、檢查、考核六項具體工作，以班子建設為重點，以黨建促隊建，落實過去行之有效的管理辦法和十項措施，鞏固教育整頓成果，班子、隊伍建設有了新的提高。向縣文明辦申報縣級文明單位，縣文明辦組織人員進行了考核驗收；與各科室簽訂了精神文明、黨風廉政建設、紀檢、機關黨建工作目標責任書；修訂完善了動態(tài)管理，量化考核細則；開展續(xù)本續(xù)職教育培訓摸底調查，現(xiàn)有人參加省院續(xù)職培訓，人已培訓合格，人參加法律續(xù)本學習，人讀研究生。從*月*日至*月*日，與縣紀委聯(lián)合舉辦了為期一個月的微機培訓班，歲以下的名干警參加了學習，嚴格管理、認真組織考試考核，根據(jù)考勤、考試情況，出勤好、成績合格者 ……（未完，全文共3621字，當前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《面對摘牌不氣餒勵精圖治創(chuàng)五好（檢察院創(chuàng)五好工作報告）》）