人事勞動和社會保障局關于落實縣領導干部會議精神的匯報材料

目錄/提綱：……
一是下崗職工、失業(yè)人員、適齡勞動力人數(shù)進一步增加
二是再就業(yè)資金有存在一定缺口
一是加強宣傳，引導下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念
二是強化就業(yè)培訓，努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領
三是積極開展再就業(yè)援助行動
二、以實現(xiàn)“兩個確�！睘橹攸c、不斷完善和加強社會保障體系建設
二是要認真做好社會保險登記工作，及時向地稅局提供情況，為擴面征繳提供依據(jù)
二是要加強對醫(yī)保工作的稽核和嚴格外地轉(zhuǎn)診的管理
二是保證失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，確保他們的生活
四是要做好信息服務工作
一是加強規(guī)劃，有針對性實施人才戰(zhàn)略
二是政策引導，努力培養(yǎng)和招攔有用人才
三是立足我縣實際，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才
二是提高服務質(zhì)量和辦事效率
三是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出
四是積極開展就業(yè)指導與培訓
四、進一步加強公務員和專業(yè)技術人員隊伍建設，規(guī)范管理、強化培訓，不斷提高整體素質(zhì)
四是法律知識培訓，與有關部門配合，爭取全面完成市下達培訓任務
五、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理
（一）加強自身建設，全面提高全員綜合素質(zhì)
二是加強行風建設
（二）加大宣傳力度，為人事、勞動和社會保障工作營造良好的社會氛圍
（三）繼續(xù)實行百分制考核管理辦法，規(guī)范內(nèi)部管理
……
人事勞動和社會保障局
　　關于落實縣領導干部會議精神的
　　匯報材料
　　全縣領導干部會議召開后，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的具體要求，針對今年人事勞動和社會保障工作的新形勢、新特點，對****年的工作進行了認真的分析和謀劃，確立了“緊緊圍繞“一產(chǎn)立縣、二產(chǎn)強縣、三產(chǎn)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹“三個代表”重要思想，突出再就業(yè)、就業(yè)和社會保障體系建設三件大事，抓住人才引進、干部隊伍管理和勞動用工監(jiān)察三項重點，充分發(fā)揮自身功能、不斷強化服務，以爭先分創(chuàng)優(yōu)的意識，勤奮務實的精神，努力調(diào)動廣大干部職工和專業(yè)技術人員的積極性，確保干部職工隊伍和離退休人員的思想穩(wěn)定，為促進全縣經(jīng)濟的發(fā)展做出應有貢獻�！钡幕竟ぷ魉悸贰�
　　今年，我們重點要抓好以下幾項重點工作：
　　一、深入貫徹落實全國再就業(yè)工作會議精神，積極引導，開拓渠道，努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
　　今年再就業(yè)工作的主要特點是數(shù)量大、問題多、任務重。一是下崗職工、失業(yè)人員、適齡勞動力人數(shù)進一步增加。二是再就業(yè)資金有存在一定缺口。為了確保完
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落實對下崗職工的各項優(yōu)惠政策。
　　根據(jù)國家、省、市再就業(yè)的有關精神，今年準備制定出臺《關于下崗、失業(yè)人員自謀職業(yè)的實施辦法》，對自謀職業(yè)的下崗職工從政策上給予支持和優(yōu)惠。調(diào)動和鼓勵下崗失業(yè)人員利用政策，自我創(chuàng)業(yè)。同時，還要做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作。以規(guī)范對下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的管理，這項工作我們在調(diào)查摸底的基礎上，已起草了初步方案，準備再進一步修改完善，爭取四月底出臺實施。此外，為使上級制定的各項下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策得到貫徹落實，我們還準備聯(lián)合財政局等有關部門，加強對下崗、失業(yè)人員優(yōu)惠政策落實情況的檢查和督導，確保上級各項優(yōu)惠政策落到實處，為下崗、失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。
　　二、以實現(xiàn)“兩個確�！睘橹攸c、不斷完善和加強社會保障體系建設。
　　今年的社會保險工作，我們準備緊緊圍繞確保離退休費和失業(yè)保險金按期足額發(fā)放這個目標，努力做好五項工作：
　�、边M一步擴大社會保險覆蓋范圍，努力實現(xiàn)廣覆蓋的目標。在鞏固現(xiàn)有參保人數(shù)的基礎上，進一步加強宣傳和規(guī)范管理工作。抓宣傳，重點是抓好城鎮(zhèn)個體工商戶和私營企業(yè)參保的宣傳工作，努力提高參保對象對參加社會保險重要意義的認識，逐步增強他們的參保意識。今年爭取在城鎮(zhèn)個體工商戶和私營企業(yè)的參保數(shù)量上，得到進一步擴大，為今后的擴面工作創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。抓規(guī)范管理，一是要抓好為中斷養(yǎng)老保險關系的職工辦理接續(xù)卡工作，為他們繼續(xù)參保創(chuàng)造便利條件；二是要認真做好社會保險登記工作，及時向地稅局提供情況，為擴面征繳提供依據(jù)。今年，我們爭取新納入?yún)⒈Ｈ藬?shù)要達到人以上；機關事業(yè)單位社會保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在；國有、集體企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋率達要到以上；城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋率要達到市局規(guī)定指標；失業(yè)保險覆蓋率鞏固在。
　�、沧ズ秒x退休職工養(yǎng)老保險費的發(fā)放工作，社會化發(fā)放率保持在。從工作程序上，我們要堅持做到年初搞好各月份養(yǎng)老金支付的預測，每*月*日前做出當月的發(fā)放計劃，日資金到位，確保按時足額發(fā)放。同時，要認真做好對養(yǎng)老金發(fā)放的跟蹤調(diào)查工作，堅決杜絕人員死亡后繼續(xù)領取養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，確保養(yǎng)老保險金發(fā)放工作萬無一失。
　　⒊認真做好征繳基數(shù)的核定和稽核工作，努力實現(xiàn)社會保險費的征繳與支出基本平衡。今年要繼續(xù)把對參保單位和個人繳費基數(shù)的核定和稽核工作當做一個重要環(huán)節(jié)來抓。通過核定和稽核確定出準確的繳費基數(shù)，為地稅部門征繳社會保險費提供及時可先輩的依據(jù)，防止少繳、漏繳現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證社會保險費的征繳工作做到應收盡收。年內(nèi)對參保單位的核定面要達到，稽核面要達到以上。努力爭取實現(xiàn)全年社會保險金的征繳與支付達到大體平衡。
　　⒋鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果，進一步完善各項規(guī)章制度。在總結上年醫(yī)療保險制度運行情況的基礎上，要從中吸取經(jīng)驗教訓，進一步健全和完善機制，并認真抓好落實。同時，我們還要采取措施，進一步加強醫(yī)療保險費的征繳工作。年內(nèi)，醫(yī)療保險基金征繳額要爭取達到萬元，以保證醫(yī)療保險制度的正常運行，并為今后平衡的工作打下良好的基礎。此外。進一步擴大醫(yī)保工作的覆蓋范圍，年內(nèi)使參保的人數(shù)達到人，做到應保盡保。為了實現(xiàn)上述目標，我們還要在服務管理和降低開支方面進一步做好工作。一是要抓好對定點醫(yī)療機構和藥品零售藥店的管理工作，要加強對他們的監(jiān)督，努力使他們提高服務質(zhì)量，今后還要進一步引入競爭機制，通過競爭改善服務，降低開支。二是要加強對醫(yī)保工作的稽核和嚴格外地轉(zhuǎn)診的管理。在嚴格管理程序，堵塞工作中的漏洞，把堅決防止不應有的醫(yī)療費流失現(xiàn)象的發(fā)生，從而達到降低開支，保證治療的目的。三是加強對享受公費醫(yī)療的離休人員、二等以上傷殘榮軍、省以上勞模醫(yī)療費的開支管理，認真做好烈屬及帶病還鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療費減免工作，使兩項費用的支出比上年度降低和控制 ……（未完，全文共5788字，當前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動和社會保障局關于落實縣領導干部會議精神的匯報材料》）