區(qū)委政法委廉政談話工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）領導重視，超前部署
（二）建立規(guī)章，完善制度
（三）精心組織、周密部署
一是認真查找擬提拔崗位的性質及廉政風險點
二是廣泛征求群眾意見
二、存在的問題
2、廉政談話的范圍過小
三、下一步工作打算
……
區(qū)委政法委開展
廉政談話工作情況總結

廣泛開展領導干部廉政談話，是加強黨風廉政建設和對領導干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。已經成為加強反腐倡廉教育是促進領導干部廉潔自律、加強廉政風險防范、規(guī)范權力運行等方面的一項重要的常態(tài)化舉措，為了讓政法委黨員領導進一步提高自身修養(yǎng)，區(qū)委政法委黨支部在2012年開展了對領導干部特別是新?lián)晤I導職務的廉政談話，對于強化領導干部廉潔自律，切實做到為民、務實、清廉，深入推進反腐倡廉等工作具有十分重要
……（新文秘網http://120pk.cn省略347字，正式會員可完整閱讀）……　
共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定和其他廉潔自律規(guī)定的情況。5、本人對加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的意見和建議。6、其他需要交談的問題。規(guī)定了廉政談話的基本要求 1、談話人不得少于兩人，并指定專人做好記錄。談話結束時，應讓被談話人在記錄上簽字；2、進行廉政談話，要堅持原則，實事求是，力求客觀準確。要根據掌握的情況，突出重點，有的放矢，明確提出意見和要求。同時應注意方式方法，防止簡單粗暴；3、進行廉政談話時，要認真聽取被談話人的陳述和意見，根據實際情況可請被談話人提供書面材料。對被談話人反映的問題和情況，要予以充分重視，認真核實，在尊重事實的基礎上，維護被談話人的合法權益。要注意保護檢舉人、反映人，不得向被談話人泄漏檢舉人、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關情況； 4、被談話人接到廉政談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；接受提醒、誡勉談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關材料，不得造假或隱瞞事實。
（三）精心組織、周密部署
2012年政法委黨支部先后對兩名新提拔的科級領導進行了廉政談話。為了組織好這兩次廉政談話，政法委黨支部在主要做了以下工作：
一是認真查找擬提拔崗位的性質及廉政風險點。為了找準廉政談話的重點，根據崗位的不同，采用不同的切入點，做到談話內容有的放矢。
二是廣泛征求群眾意見。進一步擬提拔干部當前一段時間的思想、學習和工作情況，征求了解基層同志對擬提拔同志的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為開展廉政談話找準問題和切實整改打下了良好的基礎。
二、存在的問題
1一些同志對廉政談話工作認識不到位，對于組織了解被談話人時，空話、套話多，不能勇于指出其他同志的不足，怕得罪人，有 ……（未完，全文共1532字，當前僅顯示974字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委政法委廉政談話工作總結》）