計生局廉政談話工作總結(jié)

區(qū)計生局2012年廉政談話工作總結(jié)
　　
為深入開展黨風(fēng)廉政教育，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政、廉潔從政，一年來，區(qū)計生局按照區(qū)紀(jì)委《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案》的要求，認(rèn)真執(zhí)行了黨員干部廉政談話制度，取得了顯著成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政談話在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，堅持分級分類、實事求是、重在教育的原則與各科室
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對需要談話對象落實的事項要有針對性地提出要求；對反映問題反實的，一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰猿吻濉?br> 3、嚴(yán)格談話要求。 談話對象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準(zhǔn)備。各科室負(fù)責(zé)人參加談話時，要有匯報材料。談話對象對群眾反映的有關(guān)問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，負(fù)責(zé)、實事求是的說明情況，提供材料。對需要回復(fù)和反饋的問題，要及時以書面回復(fù)和反饋。對欺騙組織、弄虛作假，或打擊報復(fù)舉報人的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的組織和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
一年來，定期不定期對各科室責(zé)任人就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及委黨組工作部署的情況；對新提拔擔(dān)任科長（主任）職務(wù)的干部的結(jié)合工作實際，提出履行職責(zé)、思想作風(fēng)和廉潔從政等方面的要求；對電腦存在非辦公軟件等情況的同志，提出嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)的談話共13次。使各級干部更加自覺地執(zhí)行各項廉政規(guī)定，嚴(yán)于律已，主動接受監(jiān)督，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、存在問題
1、廉政談話沒有實現(xiàn)雙向交流。目前的廉政談話，以談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況為主，談話對象較少對對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求。
2、沒有起到充分的警示作用。我局今年3月一名同志檢查出電腦存在非辦公軟件刪除不徹底的問題后，對其進(jìn)行了誡勉談話，并在全局大會檢討，但是沒有起到警示作用，11月又有一名同志的電腦發(fā)現(xiàn)有影音播放痕跡。
三、今后打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。使基層干部意識到，不管職位高低，權(quán)力大小，都要樹立正確的權(quán)力觀，用好手中的權(quán)力，要正確對待自己，正確對待組織，自覺接受各方面的監(jiān)督，對群眾負(fù)責(zé)、自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)。
2、加大工作力度。局黨組與紀(jì)檢委員今后要更多地采取交流、談心、甚至誡勉談話等形式，加強(qiáng)溝通，堅持早 ……（未完，全文共1600字，當(dāng)前僅顯示1017字，請閱讀下面提示信息。收藏《計生局廉政談話工作總結(jié)》）