國資辦設立紀檢監(jiān)察辦案“談話角”工作情況匯報

目錄/提綱：……
一要求，準備了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
一、常規(guī)問題，實行定期談話，強化工作責任意識
二、對于新任的負責同志，試行任職談話，落實“一崗雙責”制
三、對于案件查辦，施行重點談話，做到廉政“警鐘”長鳴
四、定期實施回頭看，增強談話監(jiān)督教育效果
……
沈河區(qū)國資辦設立紀檢監(jiān)察辦案“談話角”工作情況匯報

按照區(qū)委、區(qū)紀委的有關部署和安排，為嚴格依紀依法安全文明辦案，保障被調(diào)查人合法權益，防范辦案安全事故的發(fā)生，保證查辦案件工作的綜合效果，沈河區(qū)國資辦在局內(nèi)部設立紀檢監(jiān)察辦案談話角。
談話角設立情況總結：
根據(jù)區(qū)國資辦目前現(xiàn)有的辦公現(xiàn)狀，談話角設置在辦公室的一角，根據(jù)要求設置了包括一把椅子即被談話人座椅；并放有由區(qū)紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一制做的寫有“紀檢監(jiān)察辦案談話角”的標牌；配備了一套
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風氣。對涉及領導班子及談話對象本人的比較敏感的重要問題，要注意b_m，不得隨意表態(tài)。對談話對象要求轉達的意見和建議，及時整理，如實反映。
辦案談話角在使用過程中區(qū)國資辦努力做到“四個必須”。一是辦案人員使用談話角談話時必須多于2人；二是辦案人員必須要依紀依法安全文明辦案，確保工作質量和被談話人員人身安全；三是辦案人員談話時發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時采取有效措施，防止意外事件的發(fā)生；四是必須充分發(fā)揮辦案談話角在處理信訪、線索初核、案件調(diào)查、案件審理工作中的作用。
存在問題：
在實際工作中，區(qū)國資辦也遇到一些問題，在實際談話過程中，工作開展不實，談話前的準備不足，對于這種新的方式還有待轉變觀念，加深認識，以便進一步發(fā)揮談話角的作用。
下一步工作打算：
為進一步深入開展紀檢監(jiān)察辦案談話角工作，切實發(fā)揮談話角的作用，區(qū)國資辦擬定了談話制度，通過以下方式開展工作。
一、常規(guī)問題，實行定期談話，強化工作責任意識。每季度聽取科室負責人在工作進展、貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)紀委安排部署、廉潔自律等方面的情況匯報，幫助被約談對象協(xié)調(diào)解決實際困難，進一步查找不足，制定有效措施。
二、對于新任的負責同志，試行任職談話，落實“一崗雙責”制。與新任職的同志約談主要突出任職職責、履職盡責、自覺執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定、執(zhí)行力問題、服務意識、發(fā)揮好表率作用等內(nèi)容。通過提醒談話，做到了早提醒、早預防，筑牢了廉政“防線”，提高了任職后的責任和服務大局的意識。
三、對于案件查辦，施行重點談話，做到廉政“警鐘”長鳴。前移監(jiān)督關口，注重發(fā)現(xiàn)苗頭及時約談告誡，時刻敲響廉潔“警鐘”，對落實工作執(zhí)行不力、責任心不強、工作失職、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題，群眾有反映，或已出現(xiàn)輕微違紀違規(guī)行為的領導干部及時進行誡勉談話，突出談話原因，聽取被談 ……（未完，全文共1545字，當前僅顯示982字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資辦設立紀檢監(jiān)察辦案“談話角”工作情況匯報》）