工商局廉政問責(zé)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳搞好廉政問責(zé)與軟環(huán)境建設(shè)的結(jié)合
一是著力解決了工作紀(jì)律松散、作風(fēng)懈怠的問題
二是著力了解決思想漂浮、執(zhí)行力不夠的問題
三是著力了解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、推諉扯皮的問題
（二）狠抓落實(shí)，認(rèn)真查擺勤政廉政方面的問題
五是工作效率，看工作過程中是否存在推、拖、懶、散等現(xiàn)象
（三）追究責(zé)任，強(qiáng)化廉政問責(zé)制度的施行
二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任
三是及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題
二、出現(xiàn)的問題
一是廉政問責(zé)制度的內(nèi)容不夠全面
二是在執(zhí)行廉政問責(zé)中出現(xiàn)“手軟”現(xiàn)象
三是沒有將執(zhí)行廉政問責(zé)與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合
三、下一步工作打算
（一）要在優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制上下功夫
（二）要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫
（二）要在健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫
……
沈陽市工商局金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局
開展廉政問責(zé)工作總結(jié)

黨的十八大報(bào)告中指出：堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。為貫徹落實(shí)沈河區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于《沈河區(qū)機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》要求，工商開發(fā)區(qū)分局結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)討論、查找問題，針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位采取有力措施，使廉政問責(zé)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳搞好廉政問責(zé)與軟環(huán)境建設(shè)的結(jié)合。
按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于《沈河區(qū)機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》總體部署，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略413字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
（二）狠抓落實(shí)，認(rèn)真查擺勤政廉政方面的問題。
分局聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)直查擺干部職工在勤政廉政方面出現(xiàn)的問題，認(rèn)真整改。著重查擺了以下五個(gè)方面問題，一是服務(wù)態(tài)度，看對(duì)待企業(yè)辦事人員的態(tài)度是否端正，是否存在耍特權(quán)，對(duì)當(dāng)事人冷、橫、硬、煩的問題；二是依法行政，看是否存在徇私枉法，辦關(guān)系案、人情案和金錢案，違反程序，亂作為、不作為、監(jiān)管不到位的問題；三是思想作風(fēng)，看是否存在故意刁難，是否有吃、拿、卡、要等破壞軟環(huán)境建設(shè)的問題；四是工作紀(jì)律，看是否存在有令不行、有禁不止，不遵守規(guī)章制度，工作時(shí)間飲酒、玩游戲、炒股、以及遲到早退、脫崗離崗等問題；五是工作效率，看工作過程中是否存在推、拖、懶、散等現(xiàn)象。
（三）追究責(zé)任，強(qiáng)化廉政問責(zé)制度的施行。
針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時(shí)調(diào)查，嚴(yán)肅處理，通過問責(zé)既教育了出現(xiàn)問題的干部，同時(shí)也給全局廣大干部敲響了警鐘。對(duì)涉嫌不廉潔的行為及時(shí)進(jìn)行了初步核查。另外，我們積極采取有效措施加強(qiáng)廉政問責(zé)制度的落實(shí)：一是完善了考勤、請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)、首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。三是及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。既方便了前來辦事的干部、群眾，又便于接受干部和群眾的監(jiān)督。
二、出現(xiàn)的問題
一是廉政問責(zé)制度的內(nèi)容不夠全面。
二是在執(zhí)行廉政問責(zé)中出現(xiàn)“手軟”現(xiàn)象。
三是沒有將執(zhí)行廉政問責(zé)與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合。
三、下一步工作打算
（一）要在優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制上下功夫。
要使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴(yán)密的組織監(jiān)督之中。在窗口科室強(qiáng)化“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，堅(jiān)決杜絕 “暗箱操作”，規(guī)范各崗位人員行為，強(qiáng)化全員遵章守紀(jì)意識(shí)，真正形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為、用制度管人、按制度辦事的科學(xué)管理機(jī)制。
（二）要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。
要組織全局干部職工從自身能力、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、廉潔自律等進(jìn)行自查自糾，寫出自查報(bào)告；各科室組織生活會(huì)，查找在能力、履職盡責(zé)、內(nèi)部管理 ……（未完，全文共1825字，當(dāng)前僅顯示1160字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局廉政問責(zé)工作總結(jié)》）