城管局認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，確保“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”落到實(shí)處

目錄/提綱：……
一、前期工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力
（二）統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提高效率
一是做好工程建設(shè)領(lǐng)域信息發(fā)布工作
二是做好依法行政工作
三是做好專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作
四是開展明察暗訪工作
二、存在問題和建議
一是思想教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是制度還不夠完善
三是監(jiān)督仍有不到位現(xiàn)象
三、下一步工作思路和打算
一是廣泛宣傳、提高認(rèn)識(shí)
二是健全制度、有制可依
三是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開
……
沈河區(qū)城管局認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，確�！爸铝γ裆�、崇尚務(wù)實(shí)”落到實(shí)處

區(qū)紀(jì)委：
按照《沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工及考核表》的要求，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》有關(guān)規(guī)定和區(qū)紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將開展監(jiān)督檢查工作情況匯報(bào)如下：
一、 前期工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力
今年2月份，中共沈河區(qū)第十二屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和區(qū)委書記龐洪波同志的重要講話、區(qū)紀(jì)委書記崔隆同志的工作報(bào)告精神，并根據(jù)2012年《沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工及考核表》工作項(xiàng)目的第2項(xiàng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)分工，明確責(zé)任，確保完成區(qū)委、區(qū)政府部署給我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)
今年，是我們黨召開
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略613字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)，在醒目位置公示相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等，通過制定《沈河區(qū)城管局軟環(huán)境建設(shè)方案》、《沈河區(qū)城管局特邀監(jiān)督員管理制度》等制度，落實(shí)便民利民措施，堅(jiān)持杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、推諉扯皮、效率低下等問題。通過制定《沈河區(qū)城管局執(zhí)法人員管理規(guī)定》，定期組織執(zhí)法人員和管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，確保隊(duì)伍廉潔自律，不斷提高工作能力和水平，依法維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
三是做好專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。我局以城管數(shù)字化二級(jí)信息監(jiān)控系統(tǒng)為平臺(tái)，解決軟、硬環(huán)境建設(shè)中遇到的各種問題。通過采取全面與隨機(jī)、常規(guī)與突擊、專項(xiàng)與定期檢查相結(jié)合跟蹤問效、日檢查、旬調(diào)度、月通報(bào)、巡察等方式在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)解決社會(huì)關(guān)注、群眾投訴的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。不斷加強(qiáng)對(duì)職能部門、街道辦事處、城管所監(jiān)督考核力度，形成綜合執(zhí)法、專業(yè)監(jiān)管和群眾監(jiān)督相結(jié)合的城管復(fù)合監(jiān)管體系。
按照區(qū)公務(wù)用車改革工作方案的要求，局實(shí)際情況制訂了《沈河區(qū)城管局工具用車使用管理辦法》，實(shí)行車輛專人負(fù)責(zé)制，建立《油料管理登記制度》、《行車記錄制度》、《駕駛員管理制度》，建立車輛檔案，按照工具用車使用流程派遣調(diào)度車輛。達(dá)到用車規(guī)范化，維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)�；�、車輛使用安全化、降低成本節(jié)約化”。
制定并落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”制度》，規(guī)范“一把手”的權(quán)力運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行《沈河區(qū)城管局中層干部選拔、任用管理辦法》、《沈河區(qū)城管局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位借用及離崗人員管理辦法》，從源頭上預(yù)防違反干部人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購問題的發(fā)生。
通過對(duì)全局所有公有房產(chǎn)的全面清理、核查，規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，杜絕了私設(shè)“‘小金庫’、公款出國(guó)（境）旅游”等腐敗問題。
四是開展明察暗訪工作。按照“以治浮求實(shí)效、治庸提能力、治散正風(fēng)氣、治奢促清廉”的總體要求，我局制定了《關(guān)于加強(qiáng)辦公秩序和工作紀(jì)律的通知》，并由局紀(jì)委牽頭，組織相關(guān)科室對(duì)局機(jī)關(guān)和基層各單位落實(shí)區(qū)紀(jì)委部署的，嚴(yán)禁用公款相互吃請(qǐng)、刪除非辦公軟件、辦公電腦安裝廉政屏保、正確使用廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，按照《沈河區(qū)城管局工作人員問責(zé)任辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二、存在問題和建議
一是思想教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在有的被監(jiān)督對(duì)象不理解，沒有深刻認(rèn)識(shí)到被監(jiān)督是對(duì)自己的一種“支持”，認(rèn)識(shí)不到如果不忠實(shí)履行職責(zé)會(huì)給自己和單位造成什么樣的后果，導(dǎo)致在思想上容易產(chǎn)生抵觸情緒，不愿被監(jiān)督。下一步我們將加強(qiáng)宣傳教育，使被監(jiān)督者養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的良好意識(shí)。
二是制度還不夠完善。雖然我們制定了很多制度，也按照區(qū)紀(jì)委的要求增加了一些必要的制度，但是隨著事物的不斷發(fā)展，在工作中仍然存在無制度可依的情況。我局將在今后的工作中不斷完善制度，做到有制可依。
三是監(jiān)督仍有不到位現(xiàn)象。我局共有職工2000人，其中黨員700多人、副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部134人，可以說隊(duì)伍比較龐大，缺少對(duì)個(gè)別干部權(quán)力監(jiān)督檢查的延伸性，容易導(dǎo)致出現(xiàn)“八小時(shí)內(nèi)外”的監(jiān)督管理失控。下步將運(yùn)用責(zé)任追究制度，要求各單位、各科室的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)所屬人員的監(jiān)控，確保組織管理不失控、干部行為不越軌，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好。
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