國稅局領導干部廉政評價制度

目錄/提綱：……
一、適用的范圍
二、評價的形式
三、年中民主測評及年底考察
四、作出評價
六、本制度由金融商貿開發(fā)區(qū)國家稅務局黨組負責解釋
七、本制度自頒布之日起實施
……
沈陽市金融商貿開發(fā)區(qū)國家稅務局
領導干部廉政評價制度
為切實加強對領導干部的管理和監(jiān)督，提高全局干部依法行政和廉潔從政工作水平。有效保證廣大干部群眾知情權和監(jiān)督權的落實。按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，結合我局
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公開承諾，并將承諾書進行公示。
第二階段為學習及自查階段，要求干部對照承諾，自查自糾，并積極參加各類警示教育與學習活動，學習情況，參加民主生活會情況等原始資料作為考廉的重要依據。
第三階段為述廉及反饋階段，干部對照承諾書內容作出總結。并公開述廉，接受群眾評議并對有關情況及時進行反饋。
第四階段為考核整改階段，我局對收集到的群眾意見和 建議進行梳理、反饋、提出整改要求。
三、年中民主測評及年底考察
年中對干部廉潔情況進行一次群眾測評，測評結果反饋給測評對象，并作為年度評價的重要依據。
年底結合述職、述廉對干部進行全面考察。
四、作出評價。
局黨組將根據年中測評、年底考察黨風廉政，百分考核以，對每個干部作出廉政評價，并根據實際情況，提出相關要求和建議，形成評價報告。
五、本制度所列公示對象要增強組 ……（未完，全文共730字，當前僅顯示464字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局領導干部廉政評價制度》）