目錄/提綱:……
一、認真學(xué)習(xí),改進作風(fēng)
二、勤政廉政做表率,面對嚴峻招生就業(yè)形勢,順利完成招生就業(yè)任務(wù)
三、招生工作業(yè)績
四、就業(yè)工作業(yè)績
一是開展一系列的調(diào)研、走訪、聯(lián)絡(luò),穩(wěn)定老客戶二是千方百計引入新客戶
五、堅定不移推進“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”聯(lián)動機制,不斷加強內(nèi)涵建設(shè)
六、教學(xué)崗業(yè)績
1、參與工程力學(xué)學(xué)科建設(shè),推進招生層次
5、發(fā)表論文兩篇
七、正視存在問題,明確努力方向
……
2012年工作總結(jié)
招生就業(yè)處2012年個人工作總結(jié)
在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和各學(xué)院的大力支持下,本人和班子其他同志一道,帶領(lǐng)招生就業(yè)處圍繞校黨委、校行政提出的“招生、就業(yè)、內(nèi)涵建設(shè)”與社會需求聯(lián)動發(fā)展思路,以學(xué)校科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向,統(tǒng)一思想,采取多種措施,順利完成了2012年度的招生就業(yè)工作,F(xiàn)將有關(guān)工作簡要
匯報如下:
一、認真學(xué)習(xí),改進作風(fēng)
班子換屆后,到了新的工作崗位。要完成組織交給的新任務(wù),必須認真學(xué)習(xí)國家黨政方針政策,學(xué)習(xí)有關(guān)制度法規(guī),做一個合格的共產(chǎn)黨員。換屆后處內(nèi)人員也有較多的調(diào)整,為了統(tǒng)一思想,形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌,班子研究決定對全處整體隊伍進行必要的整頓與制度規(guī)范。自己首先帶頭,嚴于律己,班子定期召開
民主生活會,改進
工作作風(fēng),強化服務(wù)意識。為做到有章可循,制度面前人人平等,先后修訂和完善了《招生就業(yè)處內(nèi)部管理辦法》(包含招生、就業(yè)、內(nèi)務(wù)管理、接待、場地使用等)、《錄取工作人員守則》、《優(yōu)質(zhì)生源基地建設(shè)暫行辦法》等九項相關(guān)制度。通過短時期的作風(fēng)整頓和制度建設(shè),本人和全處人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平,精神風(fēng)貌煥然一新。為完成黨委、行政交給的工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、勤政廉政做表率,面對嚴峻招生就業(yè)形勢,順利完成招生就業(yè)任務(wù)
2012年招生形勢比往年愈加嚴峻。一是全國性生源減
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、生動性,對我校專業(yè)進行更加深入的宣傳,增強考生及家長對我校的了解與信任。(4)不間斷增開多部招生咨詢熱線,設(shè)立招生咨詢服務(wù)大廳,隨時接待考生和家長的即時咨詢,做大“有問必答、有答必解“。(5)組織招生專員前往河北省、山東省、貴州省等我校較大生源省份參加當?shù)氐恼猩F(xiàn)場咨詢會。特別是組織十六支招生宣傳分隊,分頭前往河南十八個地市的重點高中,建立了一批優(yōu)質(zhì)生源基地。
3.精心安排錄取工作方案,圓滿完成招生工作
在招生錄取工作開始前,多次組織召開招生工作會議,對全體參與宣傳與錄取工作人員進行了政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn);對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)(比如停電、斷網(wǎng)等)意外情況和潛在問題,制定出切實可行的預(yù)案。針對招生錄取工作政策性強、時間性緊、敏感度高的特點,進一步完善了招生程序。今年我校有六個專業(yè)在河南省首次晉升本科一批錄取,投檔線552分,高出省控線12分,位居河南第三(河大高出2分),可謂旗開得勝。本科二批錄取持續(xù)突破,在貴州、河北、安徽、湖南、廣西、青海和云南等大多數(shù)省份,我校二本錄取分數(shù)線基本上接近或超過一本線,最高的是福建省超出二本線82分。特別是河南省本科二批報考情況持續(xù)火爆,理科最低投檔線531分,高出二本線50分(去年高出46分);文科最低投檔線546分,高出省控線36分(去年高出32分),文、理科投檔線均再創(chuàng)歷史新高,為學(xué)校贏得了很高的社會聲譽。
2012年本科三批錄取形勢大幅好轉(zhuǎn)。在全國及河南省總體生源減少、三本和?茖哟武浫≡庥觥昂钡拇蟊尘跋,我校2012年本科三批不僅滿額錄取,還實現(xiàn)了130余人的適量擴招,錄取后仍有3000余人的富裕生源。專升本、一專也超額錄滿,且有500余人的富余。
四、就業(yè)工作業(yè)績
1. 加強就業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)
今年就業(yè)形勢日趨嚴峻,前三個季度,同期比較一直低于去年5-10%。為使經(jīng)濟環(huán)境低潮期,就業(yè)率不下滑,強健就業(yè)服務(wù)體系,全年共召開了7次主要就業(yè)工作人員專題會議,認真分析內(nèi)外原因,制定應(yīng)對方案,院系“一把手”積極參與推動落實,招生就業(yè)處禪精竭慮為客戶、學(xué)生做好組織、服務(wù)與協(xié)調(diào)。運轉(zhuǎn)體系緊張高效,保障有力。
2.加大就業(yè)宣傳及信息平臺建設(shè)
為了搶占就業(yè)先機,9月初就安排編制完成了《2013屆畢業(yè)生生源簡介》,尤簡介突出上來的新專業(yè)、文理類專業(yè) 的特色。9月底,將1700余份生源簡介和邀請函寄往全國各地的用人單位。另外,我處積極與與河南省人才市場、鄭州市人才交流服務(wù)中心、南方人才市場、長三角人才市場、中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、電力英才網(wǎng)、土木英才網(wǎng)、中軟國際軟件培訓(xùn)中心等10家知名專業(yè)人才市場、網(wǎng)站和中介機構(gòu)合作對接,實現(xiàn)了資源共享,為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供更大的信息平臺和就業(yè)空間。
3. 鞏固校園招聘主陣地
在就業(yè)形勢日趨嚴峻的情況下,我處繼續(xù)堅持校園招聘主陣地。從9月18日起,共舉辦228場專場招聘會,校內(nèi)發(fā)布招聘信息600余家,提供就業(yè)崗位6500余個。11月17日,承辦了“河南省水利電力類分市場雙向選會”,參會單位達106家,提供就業(yè)崗位約2500個,簽約或達成就業(yè)意向者有1200余人。還承辦了“2012年河南——教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)雙選會”;為全省高校就業(yè)做出了貢獻。同時,還本著堅持“留住老朋友、結(jié)識新朋友”的原則,千方百計引入新客戶,抓住用人單位來校招聘的時機,積極推介我校新專業(yè),尤其是幾個就業(yè)弱勢專業(yè),盡量讓學(xué)院副書記參與接待,為此,有的沒有在我校安排計劃的卻臨時增加計劃。
4.積極開拓就業(yè)新市場
在招生規(guī)模持續(xù)擴大、專業(yè)數(shù)量不斷增多、就業(yè)形勢日趨嚴峻的情況下,帶領(lǐng)全處處堅持“不忘老朋友、結(jié)識新朋友”的原則,一是開展一系列的
調(diào)研、走訪、聯(lián)絡(luò),穩(wěn)定老客戶;二是千方百計引入新客戶。三是抓住用人單位來校招聘的時機,積極推介我校新專業(yè),尤其是三本對外漢語、英語專業(yè)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、信息類等畢業(yè)生,以促進我校畢業(yè)生充分就業(yè)。
5.積極開展就業(yè)幫扶活動
我處積極創(chuàng)造條件,為就業(yè)困難的畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶,實行重點指導(dǎo),重點服務(wù),重點培訓(xùn),重點推薦,并引導(dǎo)和鼓勵他們到基層、到西部、到祖國最需要的地方就業(yè),力爭實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
針對有志于從事教育事業(yè)的同學(xué),我處與鄭州市教師資格認定指導(dǎo)中心協(xié)商,成立了“華北水利水電學(xué)院2013屆非師范類畢業(yè)生教師資格認定試點班”,畢業(yè)生持畢業(yè)證領(lǐng)取教師資格證,比非試點班同學(xué)提前半年獲得教師資格證,占得了就業(yè)先機。
6.深入推進就業(yè)指導(dǎo)和咨詢
為了幫助大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識和職業(yè)規(guī)劃意識,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀、成才觀,帶領(lǐng)全處積極開展豐富多彩的職業(yè)發(fā)展教育活動。由資深就業(yè)工作人員和各學(xué)院分黨委副 ……(未完,全文共4985字,當前僅顯示2518字,請閱讀下面提示信息。
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