校長辦公室2012年度個人述職報告

目錄/提綱：……
一、加強理論學習，提高政治素質(zhì)，自覺加強廉潔自律
二、愛崗敬業(yè)，服務(wù)大局，營造良好工作關(guān)系
三、強化服務(wù)，提高效率，創(chuàng)造性地做好本職工作
一是責任意識
二是全局意識
三是超前意識
四是進取意識
五是協(xié)同意識
六是溝通服務(wù)意識
七是效率意識
一是審核、簽轉(zhuǎn)各類文件，保證各類文件正常運轉(zhuǎn)
二是起草、審改辦公室有關(guān)文字材料
三是參與了學校重要文件材料的起草及有關(guān)工作
四是完成了其他工作
五是配合有關(guān)部門做好了相關(guān)工作
……
2012年工作總結(jié)
校長辦公室2012年度個人述職報告

2012年，我在主任的領(lǐng)導和辦公室同志們的支持下，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，忠實履行崗位職責，注重調(diào)查研究，堅持廉潔自律，圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將2012年度的主要工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，提高政治素質(zhì)，自覺加強廉潔自律
堅持終身學習的理念，認真學習馬列主義基本原理、_理論，認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，參加了領(lǐng)導干部自主選學的培訓學習，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷加強自身修養(yǎng)和世界觀的改造，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和校黨委保持高度一致，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析和解決問題。嚴格遵守黨中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅決履行廉潔從政“52個不準”，自覺構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，按規(guī)定報告?zhèn)€人收入和重大事項，沒有違法違紀現(xiàn)象。
二、愛崗敬業(yè)，服務(wù)大局，營造
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，堅持以科學的管理理論和開放的管理理念為指導，潛心思考和主動改進工作方式方法，努力提高工作質(zhì)量。五是協(xié)同意識。注重團隊精神，增強協(xié)同配合意識，合理分配工作分工，團結(jié)和帶領(lǐng)同志們共同完成工作，充分發(fā)揮團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是溝通服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)為本的觀念，注重與服務(wù)對象保持良好溝通，及時全面地掌握工作信息，促進了工作的針對性和準確度，提高了服務(wù)質(zhì)量。七是效率意識。堅持良好工作作風，注重工作效率，自覺加班加點開展工作，迅速、合理、穩(wěn)妥地完成各項工作任務(wù)。
按照辦公室的主任工作分工，我主要負責文秘方面的工作。一年來，我主要完成了以下工作：
一是審核、簽轉(zhuǎn)各類文件，保證各類文件正常運轉(zhuǎn)。在處理內(nèi)部來文時，堅持按照行文規(guī)范審核文件草稿，與行文單位領(lǐng)導和文件起草人保持良好溝通，認真聽取意見，誠懇地提出修改建議，在保持行文原意的基礎(chǔ)上，按照行文規(guī)范進行修改，并注意行文格式的規(guī)范化和語言的準確度，努力提高公文質(zhì)量。在處理外部來文時，認真對照領(lǐng)導分工，并根據(jù)文件的輕重緩急，參考有關(guān)工作部門的意見，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，采取較為靈活的簽轉(zhuǎn)方式，恰當、快速地將文件簽轉(zhuǎn)給主管校領(lǐng)導和有關(guān)工作部門，并對文件運轉(zhuǎn)進行督促，保證了行文質(zhì)量和文件運轉(zhuǎn)效率。1年來，共簽批、運轉(zhuǎn)電子文件740余件，紙質(zhì)文件近百件。
二是起草、審改辦公室有關(guān)文字材料。1年來，為校領(lǐng)導起草了開學典禮領(lǐng)導講話、會議講話稿、匯報稿等文字材料，審改了辦公室秘書起草的領(lǐng)導講話、致辭、禮儀信函、工作安排等文字材料。
三是參與了學校重要文件材料的起草及有關(guān)工作。起草了學校行政系統(tǒng)單位責任目標，組織開展了行政系統(tǒng)單位目標管理中期檢查工作。起草了學校章程并被列入學校更名大學匯報材料。參與了學校更名大學校名論證的文件起草和印制工作。起草了學校創(chuàng)建河南省第三批依法治校示范�；顒游募�，組織對創(chuàng)建活動材料進行了收集、整理和匯總，做好了迎接河南省教育廳檢查驗收的準備工作。參與了學校中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程建設(shè)規(guī)劃的起草工作，做好了規(guī)劃文本的印制工作并及時上報省發(fā)改委和教育廳。參與了學�！蛾P(guān)于構(gòu)建新型和諧師生關(guān)系的指導意見》的起草工作，深入到五個學院開展了專題調(diào)研，目前該文件仍在修改中。這里需要說明的是，以上重要文件的起草是一個復雜的過程，既需要深刻理解上級文件精神和校領(lǐng)導的意圖，又需要充分結(jié)合學校的基本校情和發(fā)展目標，提出切實可行的方案和措施。在起草這些文件時，認真學習領(lǐng)會上級文件精神，仔細揣摩校領(lǐng)導的指示和指導意見，廣泛收集各類參考資料，充分聽取各方面的意見建議，耐心細致地進行起草，不厭其煩地進行修改，為求科學合理、切實可行。其中一些文件歷經(jīng)多次反復，如學校的中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程建設(shè)規(guī)劃，從開始介入到最終定稿，歷時3個多月，其間經(jīng)歷了三個項目規(guī)劃獨立成冊到三本合一、個人從參與者到統(tǒng)稿者的過程，個人感受確實是非常艱難和煎熬的，值得欣慰的是，這些重要文件的起草和出臺，體現(xiàn)了學校的發(fā)展要求，契合了學校的發(fā)展戰(zhàn)略，做到了基本校情與發(fā)展目標相結(jié)合，宏觀規(guī)劃與具體部署相統(tǒng)一，_與貫徹落實相呼應。
四是完成了其他工作。組織做好了高級報表的填報、信息公開、教育年鑒和水利年鑒組稿工作，督促做好了文件歸檔工作，參與了更名大學檢查驗收的籌備工作， ……（未完，全文共2773字，當前僅顯示1763字，請閱讀下面提示信息。收藏《校長辦公室2012年度個人述職報告》）