鄉(xiāng)基層組織建設年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、我鄉(xiāng)基本情況
二、工作開展情況
（一）以組織領導為抓手，夯實基層組織基礎
1、抓落實，強化黨委工作責任制
2、按時召開基層組織建設年“月例會”
3、實行基層組織建設年工作目標責任制，建立督查考核機制
4、建立領導聯(lián)系點制度
（二）以能力建設為重點，打造強有力的領導班子隊伍
（三）抓黨員隊伍建設，完善制度與陣地建設
1、嚴格標準，認真做好黨員發(fā)展工作
2、創(chuàng)新黨員管理，充分調(diào)動黨員參與基層組織建設的積極性
3、加大村級活動中心維護與管理，發(fā)揮陣地作用
1、打造黨建示范點，突出示范效應
2、集中力量整頓后進基層黨組織
三、我鄉(xiāng)面臨的主要問題及原因
（三）黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決，在今后的工作中將進一步改進
（四）流動黨員管理難度加大
（五）社干部待遇偏低，積極性難以調(diào)動
四、對今后基層組織建設工作的打算
（一）加強領導，強化監(jiān)督
（二）加強干部隊伍建設
……
鄉(xiāng)基層組織建設年工作總結(jié)

2012年，是中央確定的“基層黨組織建設年”，縣委先后召開了相關專題會議，明確了基層組織建設年的目標要求，重點任務和實施步驟。黃鶯鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委基層組織建設年領導小組的精心指導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進發(fā)展的關系，全面深入地開展了基層組織建設年工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、 我鄉(xiāng)基本情況
黃鶯鄉(xiāng)總面積149平方公里，下轄6個行政村、1個社區(qū)居委會。全鄉(xiāng)有11個黨支部，其中包括7個村(社區(qū))支部，1個機關支部，1個企業(yè)支部和2個教育支部。共有黨員497 人，其中60歲以上182名，占36.62 %;35歲以下68名，占13.68%；女性57名，占11.47%；�？萍耙陨�88名，占17.71%。
二、 工作開展情況
（一）以組織領導為抓手，夯
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個公正廉潔、團結(jié)干事、科學決策、戰(zhàn)斗力強的好班子。
2、落實村干部培訓機制，在今年5月和10月分兩次對村級兩委班子組織進行了為期1天的培訓，并邀請畜、司法等部門專業(yè)人士就動物疫病防治和法律法規(guī)等知識進行了講解。
3、認真落實市、縣村干部考核辦法，制定了黃鶯鄉(xiāng)村干部績效考核辦法，推進了村支部書記、村委會主任及村兩委班子年度承認制，就各自工作向鄉(xiāng)黨委作了書面承諾，并納入年終考核當中；通過完善“兩推一選”、“公推直選”和公開選聘等方式，拓寬了支部書記選拔任用途徑。
（三）抓黨員隊伍建設，完善制度與陣地建設
1、嚴格標準，認真做好黨員發(fā)展工作。堅持黨員發(fā)展“堅持標準、完善結(jié)構(gòu)、注重質(zhì)量、慎重發(fā)展”方針，注重從回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富能人中做好黨員發(fā)展工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員實行公示制和票決制，確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)符合有關規(guī)定和要求。按照《武隆縣黃鶯鄉(xiāng)委員會2012年發(fā)展黨員計劃》要求，2012年新發(fā)展黨員13名。
2、創(chuàng)新黨員管理，充分調(diào)動黨員參與基層組織建設的
積極性。在堅持“三會一課”的同時，開展無職黨員“設崗定責”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，教育和引導黨員積極為廣大農(nóng)民群眾服務，更好地履行黨員的責任和義務；開展“結(jié)帶”活動，與群眾結(jié)成對，通過給群眾解決生產(chǎn)難題，研究發(fā)展思路，提供政策咨詢，促進資金合作等帶動普通群眾增收致富。
3、加大村級活動中心維護與管理，發(fā)揮陣地作用。今
年我鄉(xiāng)立足村情，高標準完成隆興村級公共服務中心的新建或擴建任務，配套完善了相關硬件設施設備�；顒又行淖龅搅瞬贾靡�(guī)范，軟硬件齊全，并不斷完善功能。充分利用活動中心為民眾辦實事，提高服務水平；組織上黨課、技術培訓、遠程教育學習等提高黨員隊伍素質(zhì)；開展多樣化文化活動，豐富群眾業(yè)余生活。
(四)突出先進示范、強化后進整頓，確保晉位升級工作取得實效
1、打造黨建示范點，突出示范效應。我鄉(xiāng)努力鞏固雙河村、隆興村縣級黨建示范點，抓給全鄉(xiāng)黨建工作起到了良好的示范帶動作用。
2、集中力量整頓后進基層黨組織。鄉(xiāng)黨委通過選派“第一書記”進一步強化對后進村的整頓，堅持把后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設年的重要抓手，定期召開會議，通報情況，研究工作，協(xié)調(diào)力量，及時會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題，確保整頓轉(zhuǎn)化工作取得扎扎實實的成效。
三、我鄉(xiāng)面臨的主要問題及原因
今年以來，我鄉(xiāng)基層組織建設年工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。
（一）村級集體經(jīng)濟薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進一步增強。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現(xiàn)實問題，直接導致村級黨組織難以發(fā)揮作用。
（二）黨建經(jīng)費投入不足，影響了基層組織建設年工作的整體水平和效果，望上級黨組織予以解決。
（三）黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決，在今后的工作中將進一步改進。
（四）流動黨員管理難度加大。
（五）社干部待遇偏低，積極性難以調(diào)動。村干部養(yǎng)老保險問題沒能得到有效解決，離任村干部補貼偏低。
四、 對今后基層組織建設工作的打算
（一）加強領導，強化監(jiān)督。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把活動的開展落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓落實。
（二）加強干部隊伍建設。以轉(zhuǎn)變機關作風為切入點，繼續(xù)完善機關工作制度和各項服務承諾制，緊緊圍繞人民群眾關心的熱點、難點和問題，以服務人民群眾為宗旨，以提 ……（未完，全文共2931字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)基層組織建設年工作總結(jié)》）