您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會/群眾團體/個人總結(jié)/年終總結(jié)/工作總結(jié)/>>正文

工會副主席2012年個人總結(jié)

發(fā)表時間:2013/2/1 11:20:11
目錄/提綱:……
一、腳踏實地,埋頭苦干,努力完成各項工作
1、法律工作更加務(wù)實高效
2、生活保障工作又有新進展
3、宣教工作實現(xiàn)了新突破
4、經(jīng)審工作更加規(guī)范有序
5、工會經(jīng)費征繳工作又有新跨越
6、工會拆遷和培訓中心項目正在有序推進
二、遵紀守法,廉潔自律,努力做一名合格的人民公仆
三、刻苦學習與修養(yǎng),不斷提高自身道德素質(zhì)
四、存在的問題及對策
……
2012年度述職述廉述法述德報告
工會副主席2012年個人總結(jié)
2012年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)工會同志們的鼎力支持與幫助下,認真履行工作職責,較好地完成了全年的目標任務(wù),具體總結(jié)如下:
一、腳踏實地,埋頭苦干,努力完成各項工作
按照班子分工,我分管法工、生活保障、宣教、經(jīng)審四方面的工作;協(xié)助主席抓經(jīng)費征收工作;負責工會拆遷和培訓中心項目建設(shè)。
1、法律工作更加務(wù)實高效。去年六月中旬我接手法律工作之后,重新調(diào)整了工作思路和工作方法,在務(wù)實上下功夫,敢為職工_,能為職工_,為職工維好權(quán)。半年來,接待職工信訪和咨詢十余起,做到有求必應(yīng)、件件有回音,無論他們的訴求是否在工會到得了解決,但他們對我們的熱情、真誠、負責的工作態(tài)度和作風十分敬佩和感激,讓他們感
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略540字,正式會員可完整閱讀)…… 
了就業(yè)培訓工作質(zhì)與量的同步推進。5個鎮(zhèn)開展了十余期培訓班,培訓下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工600余人,幫助300余人找到了新的就業(yè)崗位。困難職工幫扶覆蓋面進一步擴大,又有245名困難職工納入幫扶范圍,有16位大病患者和13位意外致困職工得到了及時救助,對40名考上大學的困難職工子女給以了幫扶,給200多名困難職工和勞模購買互助、醫(yī)療保險。努力把黨和政府的溫暖送到每個困難職工心中。
3、宣教工作實現(xiàn)了新突破。2011年,通過廣泛發(fā)動、制定激勵政策以及采取走出去請進來進行寫作培訓等一系列措施,工會系統(tǒng)投稿量迅猛增加,其中有11篇被省市報刊網(wǎng)站刊登;《工人日報》、《江蘇工人報》征訂近400份,各類工會刊物征訂近百份,與2011年相比有較大增幅。大力開展企業(yè)文化建設(shè),積極促進企業(yè)樹立現(xiàn)代管理理念,不斷提升廣大職工職業(yè)道德素養(yǎng)和文化素質(zhì),在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時,積極推動農(nóng)民工向職業(yè)工人轉(zhuǎn)變,推動農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。我們推選了4家企業(yè)文化建設(shè)先進單位,準備參加全國企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會,屆時將通過視頻、展板、企業(yè)自辦刊物等手段大力宣傳企業(yè),提高企業(yè)知名度。積極開展職工文化娛樂活動,加強職工精神文明建設(shè)。舉辦了全區(qū)職工書法、攝影大賽,并在群眾文化中心進行了展覽;推動企業(yè)開展文體活動,一些大型企業(yè)舉辦了職工文化節(jié);組織我區(qū)職工參加徐州市全民健身運動會,在棋類、田徑等比賽項目中奪取3個冠軍、3個亞軍、2個季軍、的好成績。
4、經(jīng)審工作更加規(guī)范有序。經(jīng)審工作緊緊圍繞工會工作大局,堅持依法履行審計監(jiān)督職能,健全完善審查監(jiān)督制約機制,2012年在繼續(xù)開展好同級審的基礎(chǔ)上,又開展了下級審和專項審業(yè)務(wù)。對有回撥經(jīng)費及就業(yè)培訓支出的鎮(zhèn),區(qū)總工會經(jīng)審會聯(lián)合援助中心逐一審計,發(fā)現(xiàn)了一些問題,下達了整改指令,并跟蹤督促整改,有力地促進了基層工會經(jīng)費和資產(chǎn)的使用管理,確保工會全局工作的順利開展。同時,也進一步規(guī)范了專項資金的收入、支出、管理、使用,確保資金?顚S。
5、工會經(jīng)費征繳工作又有新跨越。根據(jù)主席的安排,協(xié)助財務(wù)部抓經(jīng)費征繳工作,主動與地稅局、財政局溝通,協(xié)商經(jīng)費代征事宜,簽訂代征協(xié)議,督促征繳任務(wù)完成。去年完成經(jīng)費收繳700多萬元,開啟了全額征收的先河,實現(xiàn)了征收額度和征收模式歷史性新跨越。我們按照60%的比例給企業(yè)工會返還經(jīng)費后,企業(yè)工會第一次有了合法的活動經(jīng)費,工會活動不再依賴企業(yè)行政施舍,為企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。另外,為使經(jīng)費返還業(yè)務(wù)順利開展,幫助財務(wù)部制定了《賈汪區(qū)工會系統(tǒng)財務(wù)管理制度》、《賈汪區(qū)基層工會經(jīng)費管理操作規(guī)程》,并舉辦了企業(yè)工會財會業(yè)務(wù)培訓班。
6、工會拆遷和培訓中心項目正在有序推進。按照區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃,工會于2011年9月份開始動遷,經(jīng)過反復核實、爭取,最終在去年12月份簽訂了拆遷貨幣補償協(xié)議,補償額 ……(未完,全文共3005字,當前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。收藏《工會副主席2012年個人總結(jié)》