關(guān)于2013年評(píng)選勞動(dòng)模范和模范集體的請(qǐng)示

目錄/提綱：……
一、評(píng)選范圍和名額
二、評(píng)選條件
（一）市勞動(dòng)模范
（二）市模范集體
三、名額分配和各類(lèi)人員比例
四、評(píng)選辦法和要求
3、差額評(píng)選，做到好中選優(yōu)
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于2013年評(píng)選勞動(dòng)模范和模范集體的請(qǐng)示

自2010年以來(lái)，全市廣大職工群眾面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，圍繞市委市政府提出的“打造東方品質(zhì)之城、建設(shè)幸福和諧杭州”的目標(biāo)，同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和集體。為弘揚(yáng)先進(jìn)模范人物的崇高精神，樹(shù)立先進(jìn)典型，根據(jù)《市勞動(dòng)模范評(píng)選和管理工作暫行辦法》“市勞動(dòng)模范評(píng)選每三年進(jìn)行一次”的要求，建議在2013年評(píng)選市勞動(dòng)模范和模范集體，并在2013年“五一”節(jié)前予以表彰。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：
一、評(píng)選范圍和名額
市勞動(dòng)模范的評(píng)選范圍：自2010年以來(lái)，在全市各行各業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的工人、農(nóng)民、科研技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員、機(jī)關(guān)工作人員及其他人員。杭州市市管副局及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和退休人員不參加評(píng)選，黨政機(jī)關(guān)（含群眾團(tuán)體）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)控制。
市模范集體的評(píng)選范圍：全市各行各業(yè)基層單位中有突出貢獻(xiàn)的班組、車(chē)
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守國(guó)家法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益居本地區(qū)或本行業(yè)領(lǐng)先水平。
2、重視自主創(chuàng)新，有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)持以人為本，注重科學(xué)發(fā)展，大力提高職工素質(zhì)，勞動(dòng)關(guān)系和諧；注重節(jié)約資源、降低能耗、保護(hù)生態(tài)環(huán)境；安全生產(chǎn)措施有力，監(jiān)督管理機(jī)制健全，自覺(jué)維護(hù)_。
3、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，公正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明五大建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，工作關(guān)系和諧，群眾認(rèn)可度高，起到示范引領(lǐng)作用。
三、名額分配和各類(lèi)人員比例
市勞動(dòng)模范和模范集體的名額分配，以上次評(píng)選名額為基礎(chǔ)，并綜合各地各系統(tǒng)職工人數(shù)、規(guī)模以上企業(yè)、市重點(diǎn)工程建設(shè)等因素，已經(jīng)市勞模評(píng)選委員會(huì)研究確定（詳見(jiàn)附件）。市勞動(dòng)模范中，基層一線(xiàn)工作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含農(nóng)業(yè)人員）不低于60%；企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人[董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)、書(shū)記、院長(zhǎng)、主任、校長(zhǎng)等]不超過(guò)15%；其他管理人員（中層及以上管理人員，不含企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）不超過(guò)20%。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)占10%，少數(shù)民族、民主黨派、青年、外來(lái)務(wù)工人員占適當(dāng)比例。
四、評(píng)選辦法和要求
1、推薦評(píng)選工作要堅(jiān)持 “公開(kāi)、公平、公正”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線(xiàn)，采取“自下而上、民主推薦、逐級(jí)評(píng)審”的辦法，接受群眾監(jiān)督�；鶎訂挝煌扑]候選人（集體），需經(jīng)黨、政、工三方共同研究確定，職工（工會(huì)會(huì)員、居民、村民）代表大會(huì)審議通過(guò)并在本單位張榜公示，公示無(wú)異議的，由基層單位簽署意見(jiàn)，意見(jiàn)簽署須注明召開(kāi)職工（工會(huì)會(huì)員、居民、村民）代表大會(huì)的時(shí)間、參加人數(shù)、審議結(jié)果及公示情況；經(jīng)推薦單位主管部門(mén)或區(qū)、縣（市）人民政府審核，將推薦名單及相關(guān)材料于2013年2月底前送市勞模評(píng)選委員會(huì)辦公室，由辦公室匯總提交市勞模評(píng)選委員會(huì)差額評(píng)定后，在《杭州日?qǐng)?bào)》公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高評(píng)選透明度。
2、推薦市勞動(dòng)模范、模范集體要有一定的榮譽(yù)基礎(chǔ)，其事跡以2010年至2012年為主。評(píng)選勞動(dòng)模范要充分體現(xiàn)廣泛性、先進(jìn)性和代表性，要面向基層，面向一線(xiàn)，既要推薦評(píng)選在積極推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，“十大”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)者，也要推薦評(píng)選在平凡崗位上一貫勤勤懇懇、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、事跡突出的先進(jìn)人物。
3、差額評(píng)選，做到好中選優(yōu)。市勞動(dòng)模范推薦名額211名，差額11名，其中企事業(yè)負(fù)責(zé)人差額2名、一線(xiàn)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）人員差額6名、其他管理人員差額2名、農(nóng)業(yè)人員差額1名；模范集體推薦名額105個(gè)，差額5個(gè)，其中企事業(yè)(法人)單位差額2個(gè)、車(chē)間班組及其他差額2個(gè)、農(nóng)業(yè)差額1個(gè)。各地各系統(tǒng)要按評(píng)選條件和名額分配要求推薦上報(bào)。為確保擇優(yōu)上報(bào)，提倡名額較多的地區(qū)和系統(tǒng)也采取差額推薦辦法。市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室對(duì)上報(bào)對(duì)象進(jìn)行資格審核后，提交市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)審定并進(jìn)行差額票決，被差額對(duì)象分類(lèi)按得票多少為序作為后備對(duì)象。
4、推薦企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為勞動(dòng)模范和推薦企事業(yè)（法人）單位為模范集體的，除按規(guī)定條件評(píng)選外，還要求所在單位應(yīng)是創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)，并積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，履行社會(huì)義務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參加杭州市“春風(fēng)行動(dòng)”等幫扶救助活動(dòng)。
推薦企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人的，上報(bào)前須經(jīng)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人力社保、稅務(wù)、審計(jì)、工商、安全生產(chǎn)、人口計(jì)生、環(huán)境保護(hù)、工會(huì)等相關(guān)部門(mén)和組織簽署確認(rèn)意見(jiàn)。推薦事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及黨政機(jī)關(guān)（含群眾團(tuán)體）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，上報(bào)前須經(jīng)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、 ……（未完，全文共2916字，當(dāng)前僅顯示1854字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2013年評(píng)選勞動(dòng)模范和模范集體的請(qǐng)示》）