在2013年新春節(jié)后見面會上的講話

目錄/提綱：……
1、認真籌備召開全省科技獎勵大會和科技工作會議
2、分解落實好省政府工作報告中的有關工作
3、積極對接國家科技工作的部署
4、高效、扎實抓好項目的申報、評審、審批工作
5、要抓緊推進省產(chǎn)業(yè)技術協(xié)同創(chuàng)新研究院建設
6、抓緊啟動高新技術產(chǎn)業(yè)十大創(chuàng)新工程
7、著力推進國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化示范省建設
8、抓好國家產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的試點和科普工作
……

一年之計在于春
在2013年新春節(jié)后見面會上的講話
（2013年2月16日，根據(jù)錄音整理）

同志們：

大家新年好!

首先，借這個機會，我代表廳黨組和行政衷心祝福大家新年健康、幸福、快樂！

今天是我們新春上班的第一天。今天上午我們的工作節(jié)奏安排得非常緊，8點舉行升國旗儀式，8點半舉行新春見面會，安排和部署今年的工作，以一種特殊的方式來團拜祝福、提振精神、修煉黨性、務實作風和精彩開局。過年前我們已經(jīng)總結了去年的工作，這里就不再回顧，只就如何做好今年的工作，跟大家交流三個觀點，實際上是交流兩個觀點、安排12項工作。

第一個觀點：一個人不能沒有理想，如果沒有理想就等于沒有靈魂

新春上班第一天，工作就抓得這么緊，8點鐘舉行升國旗儀式，8點半舉行見面會安排工作，第一天上班就必須嚴格按標準來。也許有人會問，我們機關舉行升國旗儀式有必要嗎？這是不是搞形式主義？現(xiàn)在還是春節(jié)，8點鐘就舉行升國旗儀式是不是太苛刻了?

我這個人歷來非常討厭搞形式主義，但是我認為，一些必要的形式是不能忽視的，更不能減少。因為如果沒有一定的形式，精彩的內(nèi)容無法表現(xiàn)出來。升國旗是一種莊嚴的、必要的、實在的形式，是一種提振精神、修養(yǎng)黨性、堅定信仰、務實作風、升華境界的形式。熱愛祖國，奉獻祖國，恪盡職守，對
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略887字，正式會員可完整閱讀）……　
權力觀；全心全意為人民服務，是正確的人生觀；幸福著人民的幸福、憂樂著人民的憂樂，是正確的價值觀；將干部的成就感深深植根于老百姓的幸福感，是正確的政績觀。在同樣的歷史條件下，為什么有些干部能成為讓黨放心、讓老百姓滿意的人民公仆，而有些人卻成為腐敗分子、成為階下囚呢？根本的原因就在于他們的價值觀、人生觀不同，他們的精神支柱不同。習總書記強調要把權力關進制度的籠子里，這是非常重要的。要在依靠制度治理腐敗的同時，通過思想建設來筑牢反腐倡廉的心底鋼鐵長城�！叭f里長城永不倒，千里黃河水滔滔�！敝灰覀冇袌詮娪辛Φ木裰е�，只要我們有理想、有抱負，我們就一定能夠經(jīng)受住各種考驗，成為一名優(yōu)秀的“長跑運動員”。我們做人也好、做官也好、做事也好，都要能真正成為一名“長跑運動員”。

我記得一位著名的學者寫過一本書，叫做《領袖論》。這本書通過對影響世界歷史的一系列人物的成長和發(fā)展的實證分析，反復論證了這樣一個結論：一個人成就的大小，直接取決于他理想的遠度、雄心的高度、信念的深度和對事業(yè)愛的程度。什么叫事業(yè)？什么叫工作？工作就是今天做了明天還得做，事業(yè)就是今天做了明天還想做。我感到這個道理很深刻，很實在。

我是從大山溝里走出來的。我從16歲多穿著草鞋、帶著紙箱子到湘潭大學去讀大學，由一個窮苦的農(nóng)民的兒子成長成為一名教授、一名廳級干部。其實我沒有什么“后臺”和“關系”，如果說有后臺、關系，我覺得最大的后臺和最硬的關系就是黨組織和老百姓。一路走來，風雨兼程、坎坎坷坷，也是很不容易的。但是，這些風雨和坎坷都順利地走過來了。我覺得一個重要的原因，就是不管風雨有多大，不管坎坷有多深，都有一個理想在激勵著我，都有一個信念在支撐著我！這個理想和信念是什么呢？其實，我的理想和信念很純樸，也很實在。我是穿草鞋出身的，過去把草鞋當皮鞋穿，后來把皮鞋當草鞋穿。我們在座的很多同志都是這樣的。我永遠牢記：穿著皮鞋，一定不能忘記穿草鞋的時候！一定不能忘記還在穿草鞋的人！一定要竭盡全力讓更多穿草鞋的人穿上皮鞋！這種理想和信念，在湘大工作時是這樣，在岳陽工作時也是這樣，到科技廳工作還是這樣。這是我的一種生命的情結，一種做人的本色。我認為，一個人，不管你做了多深的學問，不管你做了多大的干部，不管你擁有了多少財富，但做人的優(yōu)良本色不能變，不能忘本變色。不少腐敗分子都有很苦的童年，為什么當干部以后腐敗了、完蛋了呢？就是忘本變色了�；厥淄�，感悟人生，我深深地感到：一個人可以一無所有，但決不能沒有理想。一個人如果沒有理想，就等于沒有靈魂。所以說“有些人雖然死了，他依然活著；有些人活著，他早已死了”。今年我們春節(jié)團拜搞的是精神團拜，我們大家一起來聊理想、談信念、振精神，搞一次精神大餐。從現(xiàn)在大家臉上蕩漾的笑容，我可以感悟到，大家對今天的精神大餐還是品得很開心的，謝謝大家的理解和支持。

第二個觀點：說一千道一萬，不如篤于行

馬克思在《哥達綱領批判》中指出：一打綱領不如一個行動。有些管理學家講，沒有心動就沒有行動，但一百次心動不如一次行動。

第一點，要組織關注你、重視你，你首先要把自己由一粒沙子磨礪成為一顆耀眼的珍珠。有一個故事，一個星期天的上午，在一個海灘上，一位老人坐在那里曬太陽，來了一個小伙子要跳海自殺。老人問他“你為什么要自殺？”，他說他找了幾個對象都看他不起，他覺得人生沒有什么價值。老人就抓了一粒沙子丟了很遠，問小伙子能不能把他剛才丟出去的那粒沙子找回來，結果小伙子找了半天還是沒找回來。老人說算了吧。后來老人又從袋子里邊拿了一粒非常耀眼的珍珠，同樣把它丟得很遠，要小伙子找回來。結果小伙子一下就把珍珠找回來了。找回來以后，老人問小伙子你明白了嗎？還想自殺嗎？小伙子說不明白。老人又問，沙子找不出來，為什么珍珠一下找得出來？這時，這個小伙子高興地笑了，說謝謝您老人家，我明白了。這個問題的關鍵是要把自己由一粒沙子磨礪成為一顆耀眼的珍珠。這實質上也就是一個提高自身綜合素質的問題。提高素質是一個人的永恒的主題。素質為機遇而備。

第二點，要解放思想、創(chuàng)新方式方法。我們小的時候讀過一個故事叫“愚公移山”。我給我的研究生也講過一個移山的故事。有個人家前面有座山，山那邊風景很好，他的祖輩就提出了將這座山搬走，結果搬了祖宗三代都沒有搬動。后來有人說既然山搬不動，就不要再搬了，走到山那邊去�！鞍岵粍泳妥叩缴侥沁吶ァ�，這就是新的理念、方式和方法。我們一定要創(chuàng)新理念、方式和方法。

第三點，欲取之，必先予之。我們想問題、辦事情，不要老是想組織要給我們什么，別人要給我什么，而是要轉變觀念，首先要問組織需要我干什么？我能為組織干什么？我為組 ……（未完，全文共7096字，當前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2013年新春節(jié)后見面會上的講話》）