大學(xué)分校中層干部述職報(bào)告（人事科）

述職報(bào)告
大學(xué)分校中層干部述職報(bào)告（人事科）

一年來,在大家的信任、理解、關(guān)心、幫助、支持下,本人較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù).現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、完成的常規(guī)性工作
1、完成了黨費(fèi)核算、收繳、使用、管理和公開工作;完成了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表半年報(bào)和年報(bào)工作;完成了日常組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作.
2、完成了入黨積極分子培養(yǎng)培訓(xùn)教育工作,黨員的教育培訓(xùn)、預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)培養(yǎng)考察轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展工作.
3、完成了《廉
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收考核等工作.
3、完成了"第二次解放思想大討論"和"十八大"精神學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》和《活動(dòng)進(jìn)度安排表》的制訂、貫徹落實(shí)等工作.
4、完成了副教授及以下專業(yè)技術(shù)人員的崗位競(jìng)聘,余崗聘任、改系列,教授崗位競(jìng)聘相關(guān)材料報(bào)送、人事備案、崗位合同,編制信息審核、報(bào)送等工作.
5、完成了年度津貼發(fā)放工作.匯總各單位、崗位工作量統(tǒng)計(jì)信息,按部門核算、確定、劃撥了津貼.
6、完成了臨時(shí)用工清理工作.根據(jù)學(xué)校安排,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持"以人為本" 不讓相關(guān)個(gè)人吃虧的原則,組織了臨時(shí)用工清理工作.
三、尚未完成的主要工作
人事上劃工作遺留的退休、薪級(jí)工資、全員聘任備案等工作正在協(xié)調(diào)、辦理中.
四、存在的主要問題
1、政策理論水平不高.主要表現(xiàn)在對(duì)國(guó)家關(guān)于本部門工作的方針政策以及具體的規(guī)定理解的不夠透徹、掌握的不十分準(zhǔn)確等.
2、組織領(lǐng)導(dǎo)工作不到位.主要表現(xiàn)在缺乏部門工作的長(zhǎng)期籌劃、部門工作職責(zé)不明確及部門工作間計(jì)劃溝通和協(xié)調(diào)不夠.
3、對(duì)精細(xì)化和扁平化的管理認(rèn)識(shí)不到位.主要表現(xiàn)在沒有科學(xué)合理的分解責(zé)任,工作不重細(xì)節(jié),沒有明確具體的檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等.
4、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不夠.主要表現(xiàn)為工作不夠主動(dòng),思想不夠開放,慣性思維等方面.
五、今后工作的幾點(diǎn)想法
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí).不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論及黨性學(xué)習(xí),及時(shí)、準(zhǔn)確理解把握黨的組織、人事工作工作路線方針和政策,不斷提高為職工服務(wù)、辦事的意識(shí)和水平.在政策允許的范圍內(nèi),盡最大可能保證教職工的利益.
2、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào).不斷提高組織協(xié)調(diào)工作的能力和水平,不斷地提高自身的人文素養(yǎng),學(xué)會(huì)民主平等對(duì)話,掌握一定的溝通技能,開好例會(huì) ……（未完，全文共1441字，當(dāng)前僅顯示916字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)分校中層干部述職報(bào)告（人事科）》）