建設局關(guān)于嚴格執(zhí)行述職述廉述德制度工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作落實情況
二、查找出的問題
一是工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變
二是理論和學習有待進一步加強
三、下一步打算
1、建立健全區(qū)建設局中層領(lǐng)導干部廉政檔案，并將每年的述職情況記錄在案
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區(qū)建設局關(guān)于嚴格執(zhí)行述職述廉述德制度工作情況匯報

按照區(qū)紀委相關(guān)要求，認真落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于廉潔自律、廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，區(qū)建設局高度重視，迅速行動，認真貫徹執(zhí)行述職述廉述德制度，隨時掌握領(lǐng)導干部廉政工作狀況。形成以制度管人、約束人的長效機制�，F(xiàn)將區(qū)建設局關(guān)于嚴格執(zhí)行述職述廉述德制度工作開展情況匯報如下：
　 一、工作落實情況
1、嚴格述職述廉述述德制度，確保工作落到實處
區(qū)建設局高度重視關(guān)于廉潔自律、廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，將此項工作作為加強黨風廉政建設、轉(zhuǎn)變干部作風、加快推進節(jié)約型政府建設的一項重內(nèi)容,擺上重要議事日程并切實抓緊抓好。區(qū)建設局經(jīng)常召開專項會議,研究提出工作方案和措施，為了確保工作落到實處，
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，并取得較好成績，從而通過以考代學、深化理解，增強了廉政意識。與此同時，按照領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，班子成員自覺落實廉潔自律的各項規(guī)定，并在管好自己的同時，管住了自己的親屬及身邊工作人員，從而杜絕了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，保持了領(lǐng)導班子的清正廉潔。
5、注重隊伍建設
領(lǐng)導班子成員在加強自身建設的同時，通過邀請黨校老師授課、開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風建設活動等途徑，全面提高了職工素質(zhì)和思想作風。在這一過程中，班子成員充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用，并以自身行動帶出了一支業(yè)務精、紀律嚴、作風硬、想干事、能干事的職工隊伍，為推動各項工作開展奠定了堅實基礎。
6、剖析存在問題，認真開展批評與自我批評
一是針對領(lǐng)導班子述職述廉述德，并征求廣大群眾的意見和建議進行討論及認真研究，進一步查找了存在的問題及原因，落實整改措施。二是局領(lǐng)導班子成員按照“六查六看”內(nèi)容進行了對照檢查，認真開展述職述廉述德；坦誠相見，既把握了問題的方方面面又突出了問題產(chǎn)生的思想根源。
加強領(lǐng)導班子建設是推進各項工作有效開展的關(guān)鍵。在班子建設中，領(lǐng)導班子通過提高素質(zhì)能力、強化團結(jié)協(xié)作、轉(zhuǎn)變作風觀念、增強廉政意識，集中打造一支領(lǐng)導水平高、拒腐能力強、團結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的堅強領(lǐng)導集體。
二、查找出的問題
主要查找出以下問題：
一是工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少；對基層的意見、要求缺乏了解，因而以人為本、執(zhí)政為民的思想作風堅持的不夠一貫。二是理論和學習有待進一步加強。主觀上對理論學習的重要性認識不足，缺乏學習的廣度和深度，一知半解的多�？陀^上則強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
三、下一步打算
針對存在的問題，局領(lǐng)導班子制定了切實可行整改措施，提出了具體解決辦法。
1、建立健全區(qū)建設局中層領(lǐng)導干部廉政檔案，并將每年的述職情況記錄在案。加強內(nèi)部信息溝通，協(xié)調(diào)部門之間工作。
2、根據(jù)不同階段的重點工作，創(chuàng)新形式和載體，有針對性地開展諸如業(yè)務知識大講堂等廣大員工喜聞樂見、易于接受的活動，在密切員工之間、干群之間關(guān)系的同時，提高單位集體的凝聚力和向心力。
3、牢固樹立終身學習理念，抓好班子和一般干部的學習，通過健全完善述職述廉述德制度，不斷提高政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
4、牢固樹立責任意識，切實把加強政德建設放在工作首位，通過定期學習、開展主題教育學習活動等形式，進一步增強為政以德的工作理念。嚴格落實領(lǐng)導責任制，進一步規(guī)范 ……（未完，全文共2251字，當前僅顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設局關(guān)于嚴格執(zhí)行述職述廉述德制度工作情況匯報》）