街道述職述廉情況報告

目錄/提綱：……
一、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
（一）認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作
（二）建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機制
二、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)
三是切實抓好基層廉政建設(shè)
三、提升服務(wù)，積極引導(dǎo)，社會管理工作成效顯著
一是貼近群眾，搭建平臺，引導(dǎo)居民自治組織上層次
二是創(chuàng)新社會治安“六色防線”，為社會管理工作提供安全保障
三是開展“奉獻一片愛心，溫暖空巢老人”志愿者活動，擴大為老服務(wù)活動范圍
四是居民共建，完全自治，打造春田保障型物業(yè)模式
二是抓工作的招法單一，創(chuàng)新意識不夠，部分工作停留在做得穩(wěn)沒有做到又好又快
一、加強社會管理工作，提升地區(qū)發(fā)展軟實力
一是加大社會組織培育力度，引導(dǎo)居民有序參與社區(qū)建設(shè)
二是進一步挖掘社會資源，推動形成齊抓共管的再就業(yè)局面
三是關(guān)愛困難群眾，充分傳遞黨和政府的關(guān)懷
四是完善勞動人事調(diào)解仲裁機制，全力打造和諧勞動關(guān)系街道
二、加強黨的建設(shè)，提升地區(qū)發(fā)展執(zhí)政能力
一是繼續(xù)鞏固“大黨建”取得的成效
二是以深化服務(wù)為重點，擴展“黨群義工”活動
三是加強和改進黨員管理教育工作
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街道述職述廉情況報告

2012年以來，街道以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市、區(qū)紀(jì)委會議的精神，堅持反腐倡廉的戰(zhàn)略方針，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，始終把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，不斷拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全街道經(jīng)濟和社會的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的政治保證，以社會管理為代表的各項工作穩(wěn)步提升，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
（一）認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。首先，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)意見。其次，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好班子的監(jiān)督管理，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，并以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好各部門的職責(zé)履行，以廉
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一委員”等社會各界廣泛參與為依托的“黨在基層的和諧統(tǒng)一戰(zhàn)線”，以“黨員月捐十元，直至生命截止”發(fā)起募集資金，以助學(xué)圓夢進寒門、平安穩(wěn)定促和諧、城市環(huán)境譜新篇等十大主題活動為工作內(nèi)容，充分凝聚各方力量，發(fā)揮各界作用，踐行為民服務(wù)宗旨，關(guān)注百姓民生，關(guān)愛弱勢_，構(gòu)建了社區(qū)互助、自助的自我管理新模式，創(chuàng)新了社會管理的有效載體和途徑。在此基礎(chǔ)上，我街以藥大社區(qū)黨民愛心聯(lián)盟為典型，目前已在全街道范圍內(nèi)成立了各個社區(qū)各具特色的黨民愛心聯(lián)盟，如河畔社區(qū)建立了和睦園區(qū)促進會，基于高檔園區(qū)內(nèi)居民渴望“走出防盜門，握手一家親”的實際，將有相同愛好的居民組織到一起唱歌、跳舞、健身，推出居民自導(dǎo)自演的“鄰里樂 中秋情”文藝晚會。文萃社區(qū)建立了博愛互助會，該社區(qū)是老舊社區(qū)，困難群眾多，但擁有張鐵梅這樣樂善好施的骨干居民，社區(qū)引導(dǎo)他們成立了博愛互助會。該組織近期將在社區(qū)提供的房子里成立博愛匯，匯聚愛心人士、駐街單位捐獻的蔬菜、日常生活用品，供困難家庭選用�？傇荷鐓^(qū)建立了雙擁俱樂部，并向社區(qū)居民承諾19項便民服務(wù)不出院門，為軍地雙方提供了一個軍民魚水情的大舞臺。盛華苑社區(qū)建立了義工儲蓄銀行，通過引導(dǎo)不同收入、不同層次居民通過換工交心攜手共創(chuàng)美好生活。金生社區(qū)建立了無圍墻敬老院，在骨干居民孫傳武的領(lǐng)導(dǎo)下，積極為社區(qū)內(nèi)的離退休老同志提供全方位的志愿服務(wù)，打造孝文化品牌。地王社區(qū)建立了同馨社，培養(yǎng)、樹立社區(qū)、物業(yè)、居民、駐街單位共筑和諧的典型。下一階段，我街將在如何充分發(fā)揮黨民愛心聯(lián)盟居民自治和服務(wù)居民，回饋社會上下功夫，在以典型帶動全局上動腦筋，力求這一創(chuàng)新模式不斷取得新的成果。
二是創(chuàng)新社會治安“六色防線”，為社會管理工作提供安全保障。為更好的創(chuàng)建平安街道，增強人民群眾的安全感，我街在創(chuàng)建“五色防線”治安防范的基礎(chǔ)上，又增加了一道“迷彩”防線——民兵防線，為安全防范又增加了一道堅固的屏障。形成了現(xiàn)在的“六色防線”，即構(gòu)建以公安干警為骨干，以專職巡防隊為輔助，以金盾為標(biāo)志的“金色”防線；以社區(qū)黨員義務(wù)治安防范隊伍、佩戴紅色袖標(biāo)為標(biāo)志的“紅色”防線；由低保人員組成的社區(qū)衛(wèi)士隊伍、以藍(lán)色馬夾為標(biāo)志的“藍(lán)色”防線；由駐社區(qū)單位保安隊伍和居民組成、以銀灰色著裝為標(biāo)志的“銀色”防線；以社區(qū)“4050”公益性崗位人員組成、以綠色著裝為標(biāo)志的“綠色”防線和剛剛成立的“迷彩”防線。幾年來，“五色防線”隊伍有了很大發(fā)展，其中黨員和居民組成的“藍(lán)色”和“紅色”防線，全年無休息日，不拿一分報酬，不講一分回報，用高度的責(zé)任感和主人翁意識承擔(dān)著看家護院的責(zé)任�！懊圆省狈谰�是“五色防線”的充分補充，不僅為治安防范增加了一道美麗的色彩，還增加了新的力量。
三是開展“奉獻一片愛心，溫暖空巢老人”志愿者活動，擴大為老服務(wù)活動范圍。為進一步解決社區(qū)空巢老人的養(yǎng)老問題，整合并升級全街道愛心資源，加強和創(chuàng)新社會管理工作模式，街道結(jié)合各社區(qū)實際并總結(jié)以往活動經(jīng)驗，經(jīng)過精心籌備，開展了以“奉獻一片愛心、溫暖空巢老人”為主題的志愿者與空巢老人“一幫一”結(jié)對子活動。本次活動建立街道為老服務(wù)工作站，以弘揚志愿服務(wù)精神、關(guān)注居家養(yǎng)老事業(yè)、改善空巢老人生活質(zhì)量為目的，采取結(jié)對幫扶的辦法，為空巢老人提供生活照料、精神慰藉、探親服務(wù)、醫(yī)療保健、應(yīng)急救助、法律援助、慈善捐贈等各項服務(wù)。積極為他們排憂解難，提供新型居家養(yǎng)老服務(wù)，努力在全街道形成團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的社會氛圍和人際關(guān)系。在我們五里河街道，這種貼民心，順民意的主題工作還有很多，我們?nèi)w班子統(tǒng)一了思想，這類常態(tài)工作不能流于形式，既要在內(nèi)容上不斷充實，完善為民服務(wù)的手段，更要將這類工作做久、做好、做大，擴大服務(wù)范圍，提升精神內(nèi)涵，做出品牌。讓今天的創(chuàng)新“解民所憂”，讓昨天的創(chuàng)新“歷久彌香”。
四是居民共建，完全自治，打造春田保障型物業(yè)模式。我們街道的春田小區(qū)愛心大院是一個典型的老舊棄管小區(qū)，小區(qū)物業(yè)完全實行了居民自治的保障型物業(yè)管理，退休老 ……（未完，全文共4193字，當(dāng)前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道述職述廉情況報告》）