企業(yè)管理局述職述廉述德制度執(zhí)行情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)
二、強(qiáng)化自律意識(shí)，切實(shí)做到廉潔從政
三、抓好企業(yè)管理做好企業(yè)監(jiān)管工作指導(dǎo)與組織企業(yè)的體改工作
四、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能，抓實(shí)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)
五、黨建及廉政建設(shè)取得實(shí)效
六、做好企業(yè)穩(wěn)定，維護(hù)_工作
三是要求局機(jī)關(guān)各科室科長和科員之間互相監(jiān)督，共同督促
……
企業(yè)管理局述職述廉述德制度
執(zhí)行情況報(bào)告

按照區(qū)紀(jì)委工作部署和要求，以_理論和三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神，切實(shí)改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念，著眼于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持民主集中制原則，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展述職述廉述德工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力塑造清正廉潔的干部形象。
前期工作開展情況
年初，按照區(qū)紀(jì)委工作部署和要求，根據(jù)述職述廉制度、反向測(cè)評(píng)“德”考核制度，針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)干部召開了述職述廉述德會(huì)議，區(qū)委組織部也派專人參加，局機(jī)關(guān)全體工作人員和部分局屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加此次會(huì)議，現(xiàn)將我局在述職述廉述德方面的情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)
把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為搞好領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)首要問題和提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)工程來抓，始終把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行、作表率。時(shí)刻提醒自己，切實(shí)做到安心、實(shí)心、盡心，決不貪心，永葆一名共產(chǎn)黨員的真正本色。依法行政，廉潔正派，艱苦樸素，勤懇工作，做到自重、自省、自警、自勵(lì)�？饲诳藘�，生活嚴(yán)要求，待遇不攀比，工作爭(zhēng)業(yè)績，艱苦樸素，反對(duì)大手大腳，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。。
三、抓好企業(yè)管理做好企業(yè)監(jiān)管工作指導(dǎo)與組織企業(yè)的體改工作
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，與局屬各企業(yè)簽訂全年目標(biāo)責(zé)任狀，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，服務(wù)基層了解情況，精心組織加強(qiáng)調(diào)度，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。去年工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值完成2793萬元，為年計(jì)劃的139%；社會(huì)零售總額7876萬元，為年計(jì)劃102.5%；完成增量稅收1625萬元，完成年計(jì)劃的1692%；完成外資調(diào)入108萬美元，為年計(jì)劃的108%；完成非稅收入7個(gè)億元,為年計(jì)劃的700%；完成現(xiàn)服企業(yè)26家，完成計(jì)劃的216%。全年安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。完成了沈陽群星商業(yè)集團(tuán)五交化公司等七戶企業(yè)的改制和職工安置，共安置職工1181人；完成國有資產(chǎn)51%股份（102萬股）上市掛牌及轉(zhuǎn)讓工作，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。完成原有沈河區(qū)企業(yè)獨(dú)生子女父母退休人員情況統(tǒng)計(jì)表，涉及141戶轉(zhuǎn)制企業(yè)，74戶現(xiàn)有企業(yè)，5戶破產(chǎn)企業(yè)，共涉及人員29000余人。全面指導(dǎo)企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營管理，從完善制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)（資金）的有效監(jiān)管入手，強(qiáng)化企業(yè)的資產(chǎn)管理工作。經(jīng)過調(diào)整，已經(jīng)把國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值納入了年終對(duì)企業(yè)的考核之中。創(chuàng)新對(duì)改制企業(yè)的監(jiān)管工作，夯實(shí)了對(duì)改制企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)。
四、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能，抓實(shí)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持講政治，堅(jiān)持民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。狠抓企業(yè)管理，適時(shí)調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子19戶，涉及人員43人，促進(jìn)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)班子按照“四不直接分管”要求，進(jìn)行重新分工，做到主要領(lǐng)導(dǎo)四不直接分。突出軟環(huán)境建設(shè)，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、廉政、高效、服務(wù)、向上的要求。從局機(jī)關(guān)干部的思想教育入手，機(jī)關(guān)工作已經(jīng)出現(xiàn)了團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，積極向上的新氣象。在全局范圍內(nèi)強(qiáng)化社會(huì)管理工作的思想教育，并帶領(lǐng)企業(yè)以實(shí)際行動(dòng)參與了強(qiáng)化社會(huì)管理、搞好社區(qū)共建的活動(dòng)。
五、黨建及廉政建設(shè)取得實(shí)效
堅(jiān)持三個(gè)突出，即堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持規(guī)范管理。做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，基層組織認(rèn)真履行職責(zé)，牢固樹立黨組織書記是抓黨建的第一責(zé)任人的思想，層層簽訂黨建責(zé)任狀65份；組建企業(yè)聯(lián)合黨支部4個(gè)，完成先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)工作目標(biāo)。打造6個(gè)黨建品牌，成功進(jìn)行了黨委換屆，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，推選出十八大代表高福軍，并開展了學(xué)習(xí)高福軍同志事跡活動(dòng)，營造了全局學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好范圍。在廉政建設(shè)上，完善制度20余項(xiàng)，各科室全部實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上墻，樹立了良好的為民服務(wù)思想和職業(yè)道德。
六、做好企業(yè)穩(wěn)定，維護(hù)_工作
領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新接訪工作新格局， “十八大”召開前后對(duì)于我局在信訪工作上確實(shí)是個(gè)艱巨的考驗(yàn)，任何認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位、措施不到位，都極有可能促使矛盾公開激化，引發(fā)集體越級(jí)訪或_訪。我局把保穩(wěn)定，促民生，_益作為工作中的重中之重去抓，不論是企業(yè)多年來的遺留問題，還是在企業(yè)改制、職工安置工作中新出現(xiàn)的新問題，我局都能切實(shí)的從維護(hù)職工群眾切身利益，從根本上解決職工的實(shí)際困難出發(fā)，不推諉，不回避，主動(dòng)接待，積極解決，得到了職工群眾的好評(píng)。建立五條線_全局系統(tǒng)注重解決上訪職工的實(shí)際問題。全局共接訪個(gè)人訪1035人次/275案；接待 ……（未完，全文共3790字，當(dāng)前僅顯示1914字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)管理局述職述廉述德制度執(zhí)行情況報(bào)告》）