目錄/提綱:……
一是對本職工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)
二是對基層企業(yè)、對人民群眾不了解、不熱情
三是對困難、問題和矛盾不敢直面
四是對組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度不嚴(yán)肅、不自律
一是要破除“封建本位”思想,確立“機關(guān)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的理念
三是要破除“事不關(guān)己”的思想,確立“處處是窗口、人人是形象”的理念
一是要提升學(xué)習(xí)能力
二是要提升組織和協(xié)調(diào)的能力
三是要提升落實和執(zhí)行的能力
四是要提升創(chuàng)新能力,要善于運用現(xiàn)代的理論、知識和科學(xué)手段來解決問題
五是要提升善于做基層群眾工作的能力
一是要更新服務(wù)理念,大興主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)之風(fēng)
二是要突出服務(wù)重點
三是要改善服務(wù)手段
四是要提高服務(wù)效率
五是要完善服務(wù)制度
三是務(wù)實高效、想事干事的優(yōu)良風(fēng)氣四是遵紀(jì)守法、清正廉潔的優(yōu)良風(fēng)氣
三是禁止酒后駕車,全局上下要都要高度重視
……
為人民竭誠服務(wù) 為發(fā)展盡職履責(zé)
——在全局作風(fēng)效能建設(shè)暨年度工作表彰大會上的講話
住建局長在全局作風(fēng)效能建設(shè)暨年度工作表彰大會上的
講話同志們:
根據(jù)局黨政聯(lián)席會議研究,決定新年后召開的第一個全局全體會議是作風(fēng)效能建設(shè)暨年度工作表彰大會。這個會議既是傳達(dá)貫徹落實2月10日市委、市政府召開的全市作風(fēng)效能建設(shè)暨主題教育活動表彰大會精神的會議,也是對2010年工作進(jìn)行再回顧、再
總結(jié)的表彰大會,更是推進(jìn)2011年工作的
動員會、出征會和誓師大會。今年的工作任務(wù)非常繁重,目前我們的各項工程項目都還停留在方案階段,所以要趕緊收心,從過春節(jié)的慣性中,從拜年的各種禮節(jié)中走出來,以更快的速度、更高的熱情、更大的干勁,馬上投入到工作中去,這也是我們開這個會議的重要目的。剛才,局黨委黃建新副書記代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了一個很好的報告,對2010年的作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行了回顧,并對2011年工作作了部署,會議表彰了2010年度的10個先進(jìn)集體和34位先進(jìn)工作者,我代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對他們的獲獎表示祝賀和敬意。會上局各科室、單位提交了2011年工作目標(biāo)和
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,我覺得責(zé)任書雖輕,但“一崗雙職”的責(zé)任很重。規(guī)劃科等六個單位作了表態(tài)
發(fā)言,都講得很好。會議結(jié)束之前,我想談一些想法、意見,和在座的每一位同志談?wù)勑、交交?br>……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略887字,正式會員可完整閱讀)……
在全省乃至全國作出了表率;立面改造也使城市面貌煥然一新,贏得了廣泛好評。
這幾年,我們的創(chuàng)建工作取得了突破性進(jìn)展。2010年創(chuàng)建工作取得了雙豐收,先后通過了國家節(jié)水型城市和江蘇人居環(huán)境獎的現(xiàn)場考核驗收,為今年沖擊中國人居環(huán)境獎創(chuàng)造了條件。
這幾年,我們的行業(yè)管理有了新的創(chuàng)新。實現(xiàn)了行政審批的“兩集中、兩到位”;建立了信息化管理系統(tǒng),打造了以建筑領(lǐng)域
誠信體系平臺為核心的六大平臺系統(tǒng);建立了監(jiān)察大隊,查處了一大批案件;開展了服務(wù)建筑業(yè)的“做大做強做優(yōu)”活動,一大批企業(yè)提升了資質(zhì),獲得了一大批杯、獎榮譽。
這幾年,我們的內(nèi)部管理不斷提高。三年內(nèi)有12位同志被推薦出去或在本局提拔至副科級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,一大批年輕同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,一大批干部實行了內(nèi)部交流。我們的團(tuán)隊在總體上思想觀念有了更新,能力素質(zhì)有了提高,作風(fēng)效能有了轉(zhuǎn)變,服務(wù)發(fā)展有了成效。
二
剛才,我用了七個“這幾年”,對這幾年的工作予以了充分肯定。但是,如果我們的工作能再認(rèn)真一點、細(xì)致一點、熱情一點,我們的得分還可以上升,工作還可以做得更好。
從最近“千人千企評機關(guān)”反饋的意見看,從平時收集到的批評意見看,也從我們的實際工作看,我們確實還存在著很多問題。2月9日蘇州市機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)大會上市委蔣書記分析的當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)存在著的“庸、懶、推、拖、貪”五大問題,在我們身上不同程度地存在,個別人身上還比較嚴(yán)重。
2月10日張彪書記在全市作風(fēng)效能建設(shè)大會上分析了四大問題:一是有些機關(guān)干部群眾觀念不強,為群眾辦實事、為群眾排憂解難的緊迫感不夠;二是有些機關(guān)干部能力素質(zhì)不高,不注重學(xué)習(xí),辦事效率不高,解決問題能力不強;三是有些機關(guān)干部創(chuàng)新意識不強,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,打不開局面;四是有些機關(guān)干部組織紀(jì)律觀念淡漠,自律意識不強,工作時間不務(wù)正業(yè),自身形象不好。這四大問題,講的確實是入木三分、切中要害。
我們局在機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)上確實存在著很多問題,在座的每一個同志都必須正視和認(rèn)識這個現(xiàn)實。
一是對本職工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。有的機關(guān)干部缺乏工作的熱情,把工作當(dāng)成了副業(yè),有的就是對基礎(chǔ)工作也缺乏必要的責(zé)任心;有的同志只強調(diào)休息、假期;有的對工作不研究;有的討論問題不發(fā)表意見。
二是對基層企業(yè)、對人民群眾不了解、不熱情。不知道基層企業(yè)、人民群眾在想什么、要什么,高高在上、缺乏感情。對企業(yè)、對群眾來辦理的事情或信訪問題 “推、拖、記”,推諉職責(zé),拖著不辦、不答復(fù)或者只記錄不辦理。
三是對困難、問題和矛盾不敢直面。沒有解決問題和處理矛盾的辦法,工作能力不強。
四是對組織紀(jì)律和各項
規(guī)章制度不嚴(yán)肅、不自律。對上下班、請假、值班等制度不認(rèn)真執(zhí)行和遵守。
三
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是新一輪城市總體規(guī)劃的開始之年。市委陸書記在全市作風(fēng)效能建設(shè)會議上強調(diào):太倉已經(jīng)站在一個嶄新的歷史起點上。對于太倉全市的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的大致方針和目標(biāo)任務(wù),市委、市政府已在去年底召開的市委十一屆11次全體(擴大)會議上以及在今年一月份召開的“兩會”上進(jìn)行了明確。
我局在1月13日召開的貫徹市委擴大會議和市人代會精神暨2011年工作會議上,對2011年我局的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施進(jìn)行了明確,并在最近下發(fā)了2011年的38項工作要點。
總之,可以預(yù)見的是,2011年將是復(fù)雜多變的一年,是任務(wù)十分繁重和艱巨的一年,也是各項工作需要進(jìn)一步提升的一年。
今年,我們要建立起新一輪的城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃全覆蓋體系。
今年,我們要加快實事工程和民生工程的建設(shè)步伐。我局承擔(dān)了老小區(qū)改造、老街巷慢行系統(tǒng)改造兩項政府實事工程,改造道路5條,以及小商品市場、第一黨支部等一批項目工程,并正在醞釀啟動建設(shè)大廈和規(guī)劃展示館建設(shè)。
今年,我們要啟動和推進(jìn)一批城市地塊的更新改造。包括進(jìn)行人民南路、弇山西路等地塊的拆遷工作。
今年,我們要在創(chuàng)建工作中沖刺中國人居環(huán)境獎。
今年,我們要在服務(wù)管理上實現(xiàn)新的創(chuàng)新和突破。包括以建設(shè)領(lǐng)域誠信體系平臺為核心的六大信息平臺建設(shè),包括在去年行政審批提速20%的前提下,今年再提速10%,包括強化對安全、質(zhì)量的監(jiān)管,包括文明施工問題,包括將建筑節(jié)能和綠色建筑建設(shè)提升到全市層面,包括進(jìn)一步從重從快打擊招投標(biāo)中的串標(biāo)、圍標(biāo)和中介公司造假,還包括物業(yè)管理的加強等等。
今天,黃書記代表局領(lǐng)導(dǎo)班子提出了2011年在全系統(tǒng)深入開展“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動的號召。這是局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)市委、市政府的要求,鑒于住建局當(dāng)前實際情況提出的一項重大決策和重要措施。剛才,黃書記對這項活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作安排和保障措施都談了具體要求,全系統(tǒng)上下一定要扎 ……(未完,全文共4933字,當(dāng)前僅顯示2492字,請閱讀下面提示信息。
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