基層房管所征文：黨員帶頭，轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化服務(wù)

黨員帶頭，轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化服務(wù)，走可持續(xù)發(fā)展的道路

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和事業(yè)單位_改革的加快，基層房管所工作重要性日趨顯現(xiàn)。在這種新形勢下，要做房管工作必須始終堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，用時(shí)代的要求來審視、發(fā)展的眼光來研究、改革的精神來推動，不斷加強(qiáng)建設(shè)，樹立良好的房管形象，從而開創(chuàng)房管的新局面。在新局面下，我認(rèn)為主要要抓好以下幾點(diǎn)：
一、強(qiáng)化素質(zhì)意識、提高學(xué)習(xí)能力。
政治品格、實(shí)干精神是提升機(jī)關(guān)指揮指導(dǎo)、協(xié)助服務(wù)質(zhì)量與水平的重要保障
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習(xí)的態(tài)度和能力。國家法律法規(guī)、上級基本原則、基本方針的掌握，相關(guān)業(yè)務(wù)技能和從事工作領(lǐng)域知識的積累，更有現(xiàn)代辦公設(shè)備、軟件系統(tǒng)等的應(yīng)用，不學(xué)習(xí)，為單位工作的愿望再強(qiáng)，工作的積極性再高，也會“心有余，力不足”，所以，工作人員應(yīng)該努力向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)……真正做到學(xué)而不倦，常學(xué)不懈。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)理念，努力提升工作質(zhì)量。
有了素質(zhì)和技能，還得有積極扎實(shí)的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是一個(gè)人態(tài)度和長期形成的習(xí)慣。應(yīng)該引起重視，揚(yáng)長避短，對照檢查，自省自警，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成扎實(shí)進(jìn)取，力求實(shí)效的工作作風(fēng)，使工作質(zhì)量提高到新的水平。房管所重要的職能是服務(wù)于一線。居民對工作的認(rèn)同與接受，是衡量工作唯一標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急。那種四平八穩(wěn)、等待工作、“兵來將擋，水來土掩”的應(yīng)付與完成式工作作風(fēng)，與現(xiàn)代發(fā)展觀和核心理念不適應(yīng)，應(yīng)該摒棄。應(yīng)該為一線著想，撲下身子干實(shí)事，鍥而不舍抓落實(shí)，要腿勤、嘴勤、腦勤，擺正了自己的位置，服務(wù)起來才心悅誠服春風(fēng)化雨細(xì)致入微，工作的質(zhì)量才能更上層樓，得到提升。
目前，我所工作雖然取得了一定的成就，但也并非盡善盡美，主存在的一些問題主要表現(xiàn)在：
1、工作中缺乏創(chuàng)新精神。部分干部、職工還是習(xí)慣于用過去的發(fā)展理念和發(fā)展方式理解發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)房管所的發(fā)展，對全所職工來說都是一個(gè)嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應(yīng)，從實(shí)踐鍛煉方面不斷努力。而這種適應(yīng)和努力都需要有一個(gè)過程，不可能一蹴而就，因?yàn)橐朐诙虝r(shí)間內(nèi)全面提高科學(xué)發(fā)展的能力是不現(xiàn)實(shí)的。
2、管理理念和手段需要更新。一些同志對科學(xué)發(fā)展觀存在著思想認(rèn)識上的偏差，在解決好房管所在改革發(fā)展中遇到的困難，強(qiáng)調(diào)又好又快發(fā)展的決心不夠。還不善于理論聯(lián)系實(shí)際，不善 ……（未完，全文共1557字，當(dāng)前僅顯示989字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層房管所征文：黨員帶頭，轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化服務(wù)》）