目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、組織機構(gòu)
四、活動范圍
五、活動內(nèi)容
六、實施步驟
(一)動員學(xué)習(xí)階段(3月上旬)
(二)組織實施階段(3月下旬-11月)
1、制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾措施
3、繼續(xù)做好免費接送住院病人、出院病人隨訪、縣城八大社區(qū)產(chǎn)后訪試工作
4、采取多種方式進行監(jiān)督檢查
(三)總結(jié)表彰階段(12月下旬)
2、開展“服務(wù)之星”評選活動
七、工作要求
(一)提高思想認識
(二)建立層層責(zé)任制
(三)加強督促,確;顒映尚
(四)加強宣傳,提高影響力
……
縣婦幼保健院開展“用心服務(wù)、創(chuàng)造感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案
為進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效,推動醫(yī)院精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)再上新臺階,圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)開展“我的崗位我負責(zé),我的崗位請放心”活動的精神,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,推動醫(yī)院健康和諧發(fā)展。經(jīng)研究決定在全院范圍內(nèi)開展“用心服務(wù)、創(chuàng)造感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,特制定工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為導(dǎo)向,深化“您的滿意是我們永恒的追求”的服務(wù)宗旨;以提高醫(yī)療服務(wù)水平、改善患者就醫(yī)體驗為重點,強化主動服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,營造更好的醫(yī)院質(zhì)量和服務(wù)文化。
二、工作目標(biāo)
通過組織開展“用心服務(wù)、創(chuàng)造感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,使全院干部職工受到深刻的
職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)責(zé)任教育,從外樹形象和內(nèi)強素質(zhì)兩方面入手,加強自身建設(shè),培
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嚴格遵守各項
規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,減少服務(wù)瑕疵,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。堅決糾正收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”、亂收費等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。行政、后勤等部門要從滿足臨床一線服務(wù)出發(fā),以一切服務(wù)臨床、一切服務(wù)患者為落腳點,為臨床創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境,使全院上上下下、時時處處都形成濃厚優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。
六、實施步驟
(一)
動員學(xué)習(xí)階段(3月上旬)。
制定實施方案,召開動員會,下發(fā)文件,部署活動任務(wù),在宣傳欄和醫(yī)院網(wǎng)站上進行宣傳。各科室利用職工政治學(xué)習(xí)時間,有計劃的組織職工學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《文明禮儀手冊》、《武隆縣婦幼保健院規(guī)章制度》、《各科崗位服務(wù)規(guī)范》,各崗位人員服務(wù)用語,服務(wù)忌語等,使全院職工的思想認識得到進一步的統(tǒng)一,使服務(wù)意識得到進一步提升。各科室組織開展“我的崗位我負責(zé),我的崗位請放心”大討論活動,激發(fā)職工的積極性,提高服務(wù)意識,增強自覺性和主動性,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的順利開展。
(二)組織實施階段(3月下旬-11月)。
組織實施階段是優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的主要階段,也是各科室落實執(zhí)行各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施的具體體現(xiàn)。各科室要按照醫(yī)院整體部署,做好以下幾項工作:
1.制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾措施。根據(jù)醫(yī)院提出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體內(nèi)容,結(jié)合科室的崗位和工作,從服務(wù)對象的實際需求出發(fā),各科室要勇于創(chuàng)新,注重實效,完善和制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾措施,切實提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,防止活動流于形式。 2.開展“親情服務(wù)”活動。為進一步深入開展“用心服務(wù)、創(chuàng)造感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,促進我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階。全院開展“親情服務(wù)”活動,倡導(dǎo)“一新、二溫馨、三勤、四個主動、五個一、六聲”服務(wù)理念。一新即全新的醫(yī)護形象;二溫馨即給病人提供溫馨的住院環(huán)境和溫馨的護理操作;三勤即手勤、腳勤、嘴勤;四個主動即主動介紹、主動幫助、主動溝通、主動征求;五個一即一個微笑、一聲問候、一杯熱水、一次談心、一聲祝福;六聲即來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、合作后有謝聲、遇到病人有詢問聲、操作失誤有道歉聲。
3.繼續(xù)做好免費接送住院病人、出院病人隨訪、縣城八大社區(qū)產(chǎn)后訪試工作。為廣大婦女兒童提供全程服務(wù)鏈,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)走出醫(yī)院,走進社區(qū)和家庭,提高群眾的滿意度。
4.采取多種方式進行監(jiān)督檢查!坝眯姆⻊(wù)、創(chuàng)造感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期進行督導(dǎo)檢查。重點督查醫(yī)務(wù)人員及工勤人員的服務(wù)態(tài)度、儀表儀容、便民服務(wù)、醫(yī)療收費、行政效率、后勤保障等工作及有無“紅包”回扣現(xiàn)象等,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行獎罰,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾措施的有效落實和執(zhí)行。采用走訪、現(xiàn)場檢查 、設(shè)立意見箱、投訴電話、接待室,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督崗等形式對服務(wù)承諾措施的落實情況進行監(jiān)督考核,并將結(jié)果納入醫(yī)院年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)科室考核評比中。
(三)
總結(jié)表彰階段(12月下旬)。
1.醫(yī)院“用心服務(wù)、創(chuàng)造感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動辦公室將對各科室開展具體實施情況進行檢查驗收,以活動監(jiān)督檢查小組的監(jiān)督檢查情況為依據(jù),并在全院范圍內(nèi)通報。
2.開展“服務(wù)之星”評選活動。對表現(xiàn)優(yōu)秀的職工和科室進行表彰獎勵,評選“服務(wù)之星”并以此為契機加大宣傳先進、學(xué)習(xí)先進的力度,激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。(具體評選條件和辦法附后)
七、工作要求
(一)提高思想認識。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院工作的重要內(nèi)容,全院干部職工要充分認識到開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行活動的重要意義,通過開展此活動,進一步提高全院服務(wù)意識,職 ……(未完,全文共2906字,當(dāng)前僅顯示1847字,請閱讀下面提示信息。
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