責任心比能力更重要辯論反方四辯總結陳詞3

辯論賽4辯總結陳詞
責任心比能力更重要辯論反方四辯總結陳詞3

謝謝主持人，各位領導，各位同事及對方辯友，大家好。
經(jīng)過一番激烈的辯論，我獲得很多感觸，相信大家心里已有一番定論，我再次重申我方觀點：能力比責任更重要。
下面允許我總結我方觀點；
一、 在《論語•季氏》有這
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的例子是很多的。能力作為一個成功者是必備的，責任只是能力的一個延伸。
二、 在百科全書里是這樣定義人才的，人才指人的才能，“對企業(yè)來講，‘用人’就是‘用能力’，一個人應該注重的是不斷提高自身能力而不是努力強迫自己樹立責任心，責任心不是能夠強求的，而能力是可以后天培養(yǎng)的。只是空談責任，忽視能力，那么就不用談責任了，因為根本沒有能力負責任；但是只有有了能力，才能談到責任，這樣才有能力對自己所做的每一件事負責任。
三、 能力是一種溝通，是一種親和力，更是一個團隊的財富。很多企業(yè)把員工招來，首先去培訓他們，這樣做的目的是讓他們適應企業(yè)文化，增強學習能力和適應力，遇到問題能及時看到問題的癥結所在，并能及時調動我們的能力和所學的知識，迅速釋放出我們的潛能，制定出可操作的方案，加上我們的團隊協(xié)作精神和協(xié)作能力，才能讓我們的企業(yè)發(fā)展更快更和諧，才能有能力為我們的企業(yè)負責任。
四、 魯能企業(yè)文化堅持以人為本，人是事業(yè)發(fā)展的基礎和決定性因素，是企業(yè)第一資源，堅持人本管理，以人為中心強化企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)發(fā)展的人均貢獻率，搭建起一個能夠使員工充分發(fā)揮聰明才能、實現(xiàn)自我價值的平臺。既然企業(yè)已經(jīng)為我們搭建起這個平臺，我們每個人應該憑借自 ……（未完，全文共1059字，當前僅顯示673字，請閱讀下面提示信息。收藏《責任心比能力更重要辯論反方四辯總結陳詞3》）