電力賓館經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

目錄/提綱：……
3、4.3具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)方面和人員共同開(kāi)展工作
3、4.4具有一定的語(yǔ)言文字能力，能撰寫(xiě)技術(shù)論文、總結(jié)和報(bào)告
3、5.4能根據(jù)科室年度工作目標(biāo)任務(wù)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
3、5.6能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)
3、6特殊要求無(wú)
5、1.3建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化
5、1.4健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
5、2.3負(fù)責(zé)搞好本班組安全文明生產(chǎn)工作
5、2.4負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)
……
電力賓館經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

1　范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了南充電業(yè)局營(yíng)山公司賓館經(jīng)理崗位的任職資格、工作關(guān)系、職責(zé)、權(quán)限、檢查考核、工作內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于南充電業(yè)局營(yíng)山公司賓館經(jīng)理崗位。
2　規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
3　崗位任職資格要求
3.1　準(zhǔn)入學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電力系統(tǒng)、企業(yè)管理、黨政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.2　專(zhuān)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略408字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
3.5.2　熟悉黨的政治理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握電力生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
3.5.3　正確分析與判斷專(zhuān)業(yè)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾，開(kāi)展調(diào)查研究，采取措施，有效解決問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。
3.5.4　能根據(jù)科室年度工作目標(biāo)任務(wù)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
3.5.5　掌握電力企業(yè)管理知識(shí)及現(xiàn)代化管理知識(shí)，特別是系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.5.6　能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)。
3.6　特殊要求
無(wú)。
4　工作關(guān)系
直接上級(jí)：控股公司分管領(lǐng)導(dǎo)
直接下級(jí)：兩員及各部門(mén)全體職工

5　職責(zé)與權(quán)限
5.1　職責(zé)
5.1.1全權(quán)負(fù)責(zé)處理賓館的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成賓館所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；
5.1.2制定賓館經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定賓館一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)．餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證賓館經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
5.1.3建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的經(jīng)理辦公會(huì)
檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)上級(jí)公司的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使賓館有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；
5.1.4健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月
督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；
指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；每季財(cái)務(wù)報(bào)表；檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況；
檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，
5.1.5有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量
題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；
5.1.6酒店維修保養(yǎng)工作；
5.1.7與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；
5.1.8指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5.1.9以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力 ……（未完，全文共1802字，當(dāng)前僅顯示1145字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力賓館經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)》）