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煙草電訪員先進個人事跡材料

發(fā)表時間:2013/5/2 16:08:33

“服務(wù)之星”先進事跡 她的微笑 讓您聽到
記紹興煙草電訪員錢麗彥
煙草電訪員先進個人事跡材料

在紹興煙草的電訪隊伍中有一個樸實無華,默默奉獻的女同志,她身上沒有光環(huán)耀眼的照光,沒有鮮花簇擁的燦爛,卻用她真誠的微笑應(yīng)贏得客戶的滿意,領(lǐng)導(dǎo)的信任,電訪員的愛戴,她就是我們紹興煙草電訪部班長------錢麗彥。

7年的煙草生活,讓小錢見證了紹興煙草電訪從無到有,從誕生到發(fā)展的歷程,她任勞任怨的工作作風(fēng)使她考核優(yōu)異,從動態(tài)考核9檔連年升為7檔,成為紹興煙草電訪中的最高檔位員工,正是因為她表現(xiàn)突出,破格讓她從一名普通的電訪員升為電訪班長,成為電訪班長的她,帶領(lǐng)著紹興煙草電訪部連年被評為紹興市巾幗文明示范崗、紹興市青年文明號,讓電訪這個普通的崗位閃耀不一樣的光彩。

她的微笑讓客戶聽到客戶滿意是錢麗彥的工作追求。服務(wù)沒有最好,只有更
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錢麗彥站起來,“中華對客戶太重要了,不要影響正常接線,讓其它電訪員主動介紹,我負責(zé)這三百個電話的補單?”看著小錢自信的微笑,考慮到市場對中華煙的迫切程度,領(lǐng)導(dǎo)同意了,“喂,您好,中華剛剛到貨。。。好的,給您補上,不用謝”電話那端傳來的是客戶一陣陣欣喜的笑聲,就在小錢打完這三百個電話的時候,領(lǐng)導(dǎo)辦公室的電話響了,電話里傳來了嘖嘖表揚聲,紹興煙草公平分貨的事情一傳十,十傳百,這也成為紹興煙草貨源分配的一個慣例,不因中途到貨使一個客戶利益受損,就在這之后的幾年時間里,小錢一直踐行著為客戶把握每一個訂貨機會的理念使客戶關(guān)于貨源分配上的投訴少之又少。小錢在這個只聞其身而不見其人的工作崗位上,無法通過眼神、表情、動作來傳遞信息,但她用_詮釋了來自紹興煙草真誠,讓客戶聽到煙草人的微笑。

她的微笑讓團隊聽到服務(wù)創(chuàng)新是錢麗彥的拿手好戲。在圓滿完成電訪任務(wù)的同時,錢麗彥不再滿足于訂單的收集。根據(jù)公司營銷服務(wù)體系工作統(tǒng)一安排,小錢采取多種手段打造“讓客戶聆聽微笑”的電訪營銷品牌,讓客戶在這種不見面的營銷過程中切實感受到紹興煙草的殷切服務(wù)。根據(jù)呼叫集中初期話務(wù)量較多,人手緊張的情況,小錢推出了呼入呼出電話分類考核法,有效的調(diào)動了電訪員接線積極性,以平均每人每天160個電話的話務(wù)量有效的緩解了電訪線路忙的問題;針對電訪系統(tǒng)上線初期,系統(tǒng)不穩(wěn)定情況小錢進行電訪故障模式化處理,爭取在電訪系統(tǒng)出現(xiàn)問題的第一時間由電訪部自行選取措施緩解問題,減少客戶的呼叫投訴;針對電訪員這些問題服務(wù)質(zhì)量差距較大的情況,小錢又適時提出了電訪語音錯片聽的方法,給電訪員開辟了一個電訪語音交流的平臺,取長補短,快速的提高了電訪員的整體語音水平;為了增強電訪崗位的營銷能力,在接聽電話的同時,小錢與她的電訪姐妹們合力推出了電訪產(chǎn)品營銷攻勢,根據(jù)公司整體品牌營銷規(guī)劃,每個人為自己設(shè)定了產(chǎn)品營銷目標(biāo),共同培育營銷品牌,成為客戶經(jīng)理營銷工作的好助手?吹轿覀冸娫L部電訪技能日益成熟,小錢的辛苦勞動得到了同事肯定的微笑。

團隊和諧是錢麗彥的制勝法寶!盎疖嚺艿每,全靠車頭帶。”電訪部女同志多,這個火車頭也不是個好干的行當(dāng),在管理中的錢麗彥用鼓勵的笑容,以女性特有的細膩關(guān)心、體貼著身邊的員工。每次電訪員外出走訪前總能聽到她一句關(guān)心的問候:路上小心,注意安全。只要有一個員工加班,她就決不離開自己的工作崗位;由于電訪人手緊張,電訪員經(jīng)常中午放棄休息時間加班加點地工作,看到員工不能按時回家吃飯,她經(jīng)常自己掏錢給姐妹們買盒飯。錢麗彥覺得要更好為客戶服務(wù),必須要有一個和諧溫暖的工作環(huán)境,靠全體同事一起努力的結(jié)果,所以她平時會很注意同事臉上的笑容,誰的笑容少了她總是會主動詢問。小錢用她真誠的微笑把電訪姐妹當(dāng)做自己用心服務(wù)的對象。有個電訪員因動態(tài)考核成績落后,情緒低落。此時正值歲末,小錢帶領(lǐng)全體同事寄了張元旦賀卡給她,除了節(jié)日問候,還寫上了鼓勵她的話語。接到賀卡,這位電訪員知道伙伴們沒有看不起自己,逐步敞開心懷,丟掉包袱,投入工作。小錢一直覺得同事的事就是部門的事,同事的心情好壞會直接影響工作的效果,也會 ……(未完,全文共2619字,當(dāng)前僅顯示1665字,請閱讀下面提示信息。收藏《煙草電訪員先進個人事跡材料》