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某書記在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:59:42
目錄/提綱:……
一、牢固樹立中心意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感
一要?jiǎng)?wù)的強(qiáng)烈意識(shí),這是對(duì)每一名機(jī)關(guān)干部的基本要求
一是對(duì)工作負(fù)責(zé)
二是有工作熱情
二、明確責(zé)任目標(biāo),在狠抓落實(shí)下功夫
三、加大考核力度,全面提高工作質(zhì)量
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是抓學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)
二是抓制度,重在監(jiān)督落實(shí)
三是抓整改,樹立機(jī)關(guān)良好形象
……
書記在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話
  同志們:
  去年以來,在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的共同努力下,我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)都取得了豐碩的成果,剛才,同志宣讀了對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)政工作做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人的表彰決定;安排部署了今年的財(cái)政收入計(jì)劃;同志總結(jié)了去年的崗位工作考核情況,宣布了考核為優(yōu)秀等次以及被區(qū)委、區(qū)政府表彰的先進(jìn)個(gè)人名單,公布了對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作實(shí)績季度考核的試行辦法。上幾周,我們剛剛結(jié)束了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和鎮(zhèn)人大十五屆三次會(huì)議,兩個(gè)會(huì)議的召開都對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在過去一年付出的辛勤勞動(dòng)給予了充分肯定,在這里我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全體機(jī)關(guān)干部和受到表彰的部門及個(gè)人表示祝賀和衷心感謝!
  對(duì)去年的工作我們?cè)诙啻螘?huì)議已經(jīng)進(jìn)行了總結(jié)講評(píng),這里我不在多說,今天我根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見,主要給大家提四點(diǎn)要求:
  一、牢固樹立中心意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
  從黨的十
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略613字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
破陳舊條條框框的束縛,切實(shí)做到堅(jiān)決干、馬上干,想方設(shè)法的全力抓好本職工作。二是有工作熱情。對(duì)某一項(xiàng)工作一定要有積極的工作熱情,堅(jiān)決杜絕遇到困難就畏難發(fā)愁,就被動(dòng)應(yīng)負(fù),而應(yīng)該時(shí)刻振奮精神,扭住困難不放松,知難而上,俗話說,“方法總比困難多!币虼耍灰蠹倚耐惶幭,勁往一處使,就一定能夠做好各項(xiàng)工作。
  二、明確責(zé)任目標(biāo),在狠抓落實(shí)下功夫
  在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上,全鎮(zhèn)今年總的工作目標(biāo)已經(jīng)制定完成,部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也已經(jīng)下達(dá)到村、企業(yè)、部門,今天各部門的創(chuàng)收任務(wù)計(jì)劃也分配到各部門。會(huì)后各部門要細(xì)化量化指標(biāo),層層分解,責(zé)任到人,強(qiáng)化調(diào)度,把重點(diǎn)放到抓好落實(shí)、完成計(jì)劃上。經(jīng)濟(jì)部門要參照全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總體增幅,對(duì)全鎮(zhèn)的招商引資、車船稅、農(nóng)業(yè)稅等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)拿出切實(shí)可行的計(jì)劃方案,明確各部門任務(wù)指標(biāo);各部門也要研究措施,制定好年度工作規(guī)劃和每個(gè)月、每個(gè)季度的工作形象進(jìn)度,任務(wù)指標(biāo)能夠責(zé)任到人的就要到人,讓人人身上有任務(wù),人人頭上有指標(biāo)。沒有壓力就沒有動(dòng)力。特別是招商引資、國地稅收、車船稅和農(nóng)業(yè)稅等重要指標(biāo),完成的好不好,直接涉及到財(cái)政收入,也會(huì)涉及到大家的切身利益,甚至?xí)绊懭?zhèn)穩(wěn)定的大局。所以,要求有關(guān)部門既要科學(xué)合理的分解下達(dá)計(jì)劃,又要本著易操作、易調(diào)度、易考核的原則,圍繞經(jīng)濟(jì)快速增長、財(cái)政大幅增收的目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),切實(shí)樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想。今年我和徐鎮(zhèn)長將調(diào)度工作進(jìn)度列入隔周的黨委擴(kuò)大會(huì)的首要議題,逢會(huì)必談,每會(huì)調(diào)度,各分工領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)指標(biāo)放在心上,抓到手里,全力抓好落實(shí);各部門負(fù)責(zé)人也要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感,要積極協(xié)調(diào)好對(duì)上的關(guān)系,千方百計(jì)做好對(duì)上的爭取工作,確保把該到位的資金盡早的拿到手,進(jìn)入財(cái)政。
  三、加大考核力度,全面提高工作質(zhì)量。
  為了保證全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展,部門之間,工作人員之間能夠相互督促,相互學(xué)習(xí),真正在機(jī)關(guān)上興起比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,自去年,黨委研究制定了機(jī)關(guān)工作人員崗位工作季度考核辦法,并與經(jīng)濟(jì)工作考核辦法配套實(shí)行。從今年開始,對(duì)全鎮(zhèn)工作人員的工作實(shí)行季度考核,把考核的重點(diǎn)放在平時(shí)工作任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況上。通過季度考核看工作過程,看工作效果。季度考核與年終考核相輔相成,互相關(guān)聯(lián)。季度主要考核干部的季度工作目標(biāo)和階段任務(wù)完成情況,政治思想表現(xiàn)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況等。同時(shí),對(duì)在計(jì)劃生育、穩(wěn)定、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、工作紀(jì)律等方面實(shí)行一票否決,不僅當(dāng)季度考核受影響,而且年度考核工作也要受影響。對(duì)于每季度均為優(yōu)秀或三優(yōu)一良的同志方可在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀和參加評(píng)先樹優(yōu)工作。否則,在年度考核中,只能被評(píng)為稱職或合格及以下等次,對(duì)連續(xù)兩年不稱職、不合格人員將參照公務(wù)員管理?xiàng)l例及相關(guān)規(guī)定予以辭退。
  這里對(duì)于我們實(shí)行季度考核,我想說明兩點(diǎn):一方面是鞏固學(xué)教活動(dòng)成果,與全區(qū)工作人員季度考核同步進(jìn)行的需要;另一方面是解決目前機(jī)關(guān)存在的工作效率低下、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題的需要。主要是想通過季度考核,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,提高大家的工作積極性和工作熱情,增強(qiáng)做好工作的事業(yè)心和責(zé)任心,真正在全體機(jī)關(guān)干部中形成想干事,敢干事,會(huì)干事,干成事的濃厚氛圍。
  四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
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