在師市直屬機關（單位）創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的工作成效
（一）抓學習成效促思想建設
（二）抓制度落實促組織建設
（三）抓作風建設促服務效能
（四）抓監(jiān)督教育促廉政建設
二、把握工作重點，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面
（二）加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎
（三）大力推進作風建設，提升工作效能
（四）構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，不斷提升黨建工作水平
（五）加強自身建設，發(fā)揮職能作用，積極探索黨建工作的新方法、新途徑
……

在師市直屬機關（單位）創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會上的講話

（2012年月日）

同志們：
今天，師市直屬機關工委在這里隆重召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會，認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來取得的主要成績和經驗，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出突出成績的先進集體和個人，動員師市直屬機關（單位）各級黨組織和黨員以先進為榜樣，繼續(xù)解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異的成績迎接第二屆亞歐博覽會和黨的十八大勝利召開。
剛才，大會表彰了10個先進基層黨組織、11名優(yōu)秀黨務工作者、21名優(yōu)秀共產黨員，3位先進集體和個人代表作了典型發(fā)言。他們是師市直屬機關（單位）54個基層黨組織和1712名黨員的先進代表，他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足部門（單位）職能，立足崗位職責，服務中心任務，服務人民群眾，以精湛的業(yè)務本領和過硬的作風素質，得到了上級黨組織和廣大黨員群眾的好評。在此，我代表師市黨委、師市領導和師市直屬機關工委，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！并通過在座的各位向師直機關（單位）黨務工作者、全體共產黨員致以親切的問候和良好的祝愿！向長期關心支持師市直屬機關（單位）黨建工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝！
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略816字，正式會員可完整閱讀）……　
二是規(guī)范黨組織審批、設置、撤并程序，及時調整師市直屬機關（單位）黨組織書記，切實加強對師直機關（單位）基層黨組織領導班子的管理。今年在師小紅花幼兒園試點開展黨支部委員公推直選，選出了大家信任的支部領導班子。三是在制度建設上，重點是堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、機關考勤等制度的落實。師紀委監(jiān)察局、工會、勞動保障局、農科所、北屯墾區(qū)檢察院等支部召開了以作風建設作為黨性分析的組織生活會。師機關各部門周五學習日得到了很好的堅持。凡是由工委組織的各項活動，都采取點名制，把活動出勤率作為考核作風建設的一項重要內容。四是各級黨組織和黨員結合實際，在各黨組織和黨員中全面開展公開承諾踐諾活動。主動提諾，黨員深入群眾，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的主要內容。組織審諾，黨組織對黨員的承諾事項進行審核把關，指導其作進一步修改完善。公開亮諾。黨支部和黨員承諾書經審核后，向黨員群眾公開，主動接受監(jiān)督。黨員的承諾通過黨員群眾會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開。2011師市直屬機關（單位）黨組織和黨員共承諾1520項，踐諾率達到90%以上。五是堅持以人為本，注重人文關懷，健全黨內激勵和幫扶機制，做好黨員服務工作。每年都對老黨員、生活困難黨員的進行慰問和幫扶，真正從思想、工作、生活上關心黨員。六是認真做好發(fā)展黨員工作。重視培養(yǎng)優(yōu)秀青年和工作一線職工加入黨組織，重點加強思想上入黨教育，完善發(fā)展對象集中培訓制，發(fā)展黨員公示制。兩年來舉辦入黨積極分子培訓班2期，67名入黨積極分子參加了培訓，發(fā)展黨員28名。
（三）抓作風建設促服務效能。一是在機關部門內部制定了職能績效工作目標。根據本部門的職能特點，制定了工作規(guī)范，提出了工作標準，作出了服務承諾，使機關黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的意識不斷增強，服務大局、服務基層、服務群眾的自覺性不斷提高。如師市財政局發(fā)揮財政牽頭作用，積極主動與自治區(qū)財政廳，國、地稅，工商局及人民銀行加強銜接與溝通，財稅管理工作得到有力推進和落實，保障和推動了北屯建市主要政府職能作用的發(fā)揮。師編辦在建市機構編制的協(xié)調過程中主動作為，成效顯著；師紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展創(chuàng)建以“四個一”（ 一流作風、一流業(yè)績、一流形象、一流隊伍）為主要內容的“提高素質年”活動。二是在機關部門外部，完善機關部門和黨員領導干部聯(lián)系點、聯(lián)系貧困戶制度，深入推進部門包連（社區(qū)、企業(yè)等）、機關與基層互派干部掛職、獻愛心送溫暖等制度的落實，建立掛鉤聯(lián)系點、聯(lián)系戶檔案，使扶貧掛鉤工作有計劃、有措施、有步驟地進行。如師紀委、師辦公室、農業(yè)局、民政局為掛鉤連隊和掛鉤戶解決了設施農業(yè)種植問題，擔保貸款，并給予他們資金上的扶持；師財政局積極為掛鉤戶爭取政策和資金方面的支持，爭取設施農業(yè)創(chuàng)業(yè)基金5萬元。國土資源局、衛(wèi)生局黨員干部個人捐贈各1萬元用于支持掛鉤戶發(fā)展畜牧業(yè)。統(tǒng)戰(zhàn)部深入田間地頭宣傳有關政策，鼓勵農工發(fā)展訂單農業(yè)，積極參加農業(yè)保險；教育局爭取貧困戶享受貧困補貼，給連隊職工配備體育健身器材；宣傳部在幫扶中突出扶志；工會、團委積極幫助農戶解讀設施農業(yè)有關技術知識；發(fā)改委制定了干部到團場掛職的工作制度，在工作鍛煉的同時對團場進行業(yè)務和政策的指導等等。農科所、獸醫(yī)站等單位積極組織技術人員深入到田間地頭、牧點給予農戶技術上的指導。三是以機關作風建設年和黨的建設年為契機，開展了機關干部大調研、大下訪活動。從每個師領導到機關各部門每個普通干部，都能結合本部門工作實際，安排時間，帶著問題深入到貧困家庭、邊境牧點、礦點，住戶蹲點，通過駐連入戶、實地考察、參加勞動、捐款捐物等多種形式，圍繞提高職工群眾收入，改善居住環(huán)境，壯大集體經濟等民生問題，探尋影響發(fā)展的癥結所在，廣泛開展民情調研，收集經濟發(fā)展、民生保障、惠民服務等方面的意見建議800余條，切實做到了“聽民聲、察民意、解民憂”。師機關干部與基層連隊建立聯(lián)系點46個，與職工結成幫扶對子138個，走訪職工2400人次，解決突出問題490個，辦實事345件。四是豐富主題實踐活動，組織開展“我做一天環(huán)衛(wèi)工人”志愿服務活動。兩年來，師直屬機關（單位）共有4400人次參加此項活動。五是認真做好師市直屬機關（單位）黨建工作、文明部局創(chuàng)建考核。簡化考核程序，量化考核內容，采用科學的考核體 ……（未完，全文共8387字，當前僅顯示2290字，請閱讀下面提示信息。收藏《在師市直屬機關（單位）創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會上的講話》）