人武部部長試用期工作總結(jié)2

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識(shí)，努力學(xué)習(xí)，提升理論水平
一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感
二是扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平
三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)
二、堅(jiān)定信念，改進(jìn)作風(fēng)，提高履職能力
（一）武裝工作
1、組織整頓工作完成出色
2、民兵訓(xùn)練任務(wù)完成出色
3、征兵工作任務(wù)完成出色
（二）工會(huì)工作
1、全力以赴，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋
2、切實(shí)履職，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
3、體恤民情，積極關(guān)注職工民生
（三）農(nóng)貿(mào)市場工作
（五）拆遷工作
三、強(qiáng)化改造，踐行標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好形象
一是時(shí)間和精力不足，影響工作成效，對(duì)落實(shí)上級(jí)交辦的工作任務(wù)有影響
二是工作的主動(dòng)性不夠強(qiáng)
……
試用期轉(zhuǎn)正考察工作總結(jié)
人武部部長試用期工作總結(jié)2

2012年4月份，因組織人事調(diào)整，我被安排到小河街道任黨工委委員、人武部部長，到任后，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在區(qū)人武部、區(qū)總工會(huì)、區(qū)商務(wù)局、區(qū)拆遷辦和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的具體指導(dǎo)幫助下，較快完成了角色轉(zhuǎn)變，較好地完成了區(qū)人武部、區(qū)總工會(huì)、區(qū)商務(wù)局、區(qū)拆遷辦和街道黨工委、辦事處賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將試用期履職情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，努力學(xué)習(xí)，提升理論水平
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為自己人生的第一需要，自覺排除各種干擾和困難，撲下身子抓學(xué)習(xí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。自覺把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)，以對(duì)黨的事業(yè)和武 裝、工會(huì)及農(nóng)貿(mào)市場工作和拆遷工作高度負(fù)責(zé)的精神來搞好學(xué)習(xí)。自覺克服和避免被動(dòng)應(yīng)付、心浮氣躁的問題，充分認(rèn)清自身能力素質(zhì)面臨的全面挑戰(zhàn)，以時(shí)不我待、只爭朝
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訓(xùn)，提高了街道民兵隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
2、民兵訓(xùn)練任務(wù)完成出色。區(qū)屬民兵應(yīng)急連的5名同志于5月初參加了區(qū)人武部組織的為期一周的民兵訓(xùn)練，隊(duì)列、盾牌警棍、理論、射擊等4個(gè)課目均為優(yōu)秀，街道被評(píng)為訓(xùn)練先進(jìn)單位。
3、征兵工作任務(wù)完成出色。12年6月中下旬，按照區(qū)人武部的統(tǒng)一部屬，在街道范圍內(nèi)對(duì)2012年12月31日前年滿18周歲的男性公民進(jìn)行了兵役登記，共完成了147名適齡青年的登記工作，并及時(shí)錄入動(dòng)員一號(hào)，及時(shí)上報(bào)區(qū)人武部。針對(duì)當(dāng)前征兵難征的情況，從兵役登記入手，做到早宣傳，早摸底，早登記，切實(shí)把征兵準(zhǔn)備工作做扎實(shí)，較好完成了區(qū)人武部下達(dá)的征兵任務(wù)，12年共為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員2名。
（二）工會(huì)工作
1、全力以赴，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。非公企業(yè)組建作為市總工會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目，街道已連續(xù)三年名列全區(qū)第一，2012年新組建357家，完成區(qū)總目標(biāo)值的280%，發(fā)展會(huì)員數(shù)7140人，完成市總目標(biāo)值的253%，雙項(xiàng)指標(biāo)全區(qū)第一。轄區(qū)內(nèi)212家建會(huì)企業(yè)建立了職工（代表）大會(huì)，191家實(shí)行了廠務(wù)公開，并有166家企業(yè)開展了其他形式的民主管理活動(dòng)，民主管理工作覆蓋率達(dá)到100%。
2、切實(shí)履職，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。積極推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。參加試點(diǎn)的企業(yè)100%上報(bào)了試點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)申報(bào)材料。積極推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)商。此項(xiàng)工作被市總工會(huì)列為今年重中之重，轄區(qū)357家新建會(huì)企業(yè)中已有157家簽訂了區(qū)域性集體合同，153家企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資專項(xiàng)協(xié)議。
3、體恤民情，積極關(guān)注職工民生。深入開展困難_幫救。2012年共為轄區(qū)361名困難女職工免費(fèi)辦理安康保險(xiǎn)、57名女職工提供價(jià)值260元的專業(yè)體檢。拱墅區(qū)五一“勞動(dòng)者之歌”評(píng)選中，轄區(qū)3家企業(yè)獲"勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)"榮譽(yù)稱號(hào)、2家企業(yè)獲“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)、2家企業(yè)獲“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)、3名職工評(píng)為“服務(wù)標(biāo)兵”、3名職工評(píng)為“創(chuàng)新能手”、2名職工評(píng)為“技術(shù)能手”。
（三）農(nóng)貿(mào)市場工作
2012年4月份，按街道黨工委、辦事處工作安排，順利進(jìn)行了市場交接。根據(jù)省、市、區(qū)三級(jí)創(chuàng)建工作要求，楊家門、塘河兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場參與省級(jí)文明示范市場創(chuàng)建，一季度，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)兩個(gè)市場提升改造區(qū)域進(jìn)行了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)得到了會(huì)審部門的認(rèn)可。10月份，市場提升改造工作全面結(jié)束，提升改造時(shí)間走在了全區(qū)參與創(chuàng)建農(nóng)貿(mào)市場的前列。楊家門農(nóng)貿(mào)市場樣板市場、省級(jí)文明市場、健康市場創(chuàng)建成功；塘河農(nóng)貿(mào)市場成功創(chuàng)建省級(jí)文明市場；小河農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)起點(diǎn)高，整體籌建按四星級(jí)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，經(jīng)長時(shí)間籌備，已進(jìn)入營業(yè)階段，整體效果良好，順利通過國家級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品物流試點(diǎn)驗(yàn)收，受到了區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(四)掛職工作
2012年8月，根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，我被抽調(diào)至區(qū)信訪局進(jìn)行掛職鍛煉。期間，8—9月中旬，我被安排在接訪科負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作，9月14日—10月31日，因工作需要，被區(qū)信訪局派至區(qū)政法委維穩(wěn)辦綜合信息協(xié)調(diào)組掛職。通過工作努力，較好地完成了區(qū)信訪局、區(qū)維穩(wěn)辦賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作中，按區(qū)委組織部“要有自我鍛煉意識(shí)、堅(jiān)持邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)和提高、力爭有所作為”的要求，結(jié) ……（未完，全文共3406字，當(dāng)前僅顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人武部部長試用期工作總結(jié)2》）