財政局2012年度精神文明建設工作要點

目錄/提綱：……
一、以社會主義核心價值體系為導向，培育時代新風尚
（一）大力推進“學習型”機關建設，不斷強化理論武裝
（二）著力推動社會主義核心價值體系建設，積極開展公民道德建設實踐活動
（三）持續(xù)開展弘揚民族精神教育活動
（四）推進財政誠信建設
二、圍繞主題，抓好行業(yè)文明創(chuàng)建各項工作
（五）積極參與行業(yè)文明創(chuàng)建競賽活動
（六）選樹先進模范人物
（七）繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（八）深化廉政文化建設
三、履行職能，綜合服務，推動全社會文明創(chuàng)建
（十）提升創(chuàng)建工作能力和水平
四、形成合力，提高精神文明建設的綜合效益
五、落實措施，不斷完善文明創(chuàng)建工作機制
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區(qū)財政局2012年度精神文明建設工作要點
2012年度精神文明建設工作要點

2012年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第二年，是全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，積極面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，保持全區(qū)經濟平穩(wěn)快速發(fā)展的關鍵一年。在這一年中，我局精神文明建設工作要按照區(qū)委和市局的工作部署，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議和省、市、區(qū)財政工作會議精神，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，結合財政工作職能實際，堅持統(tǒng)籌兼顧措施，切實履行職責，扎實推進思想道德建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高干部職工思想道德素質和機關文明程度，為不斷推進財政工作科學發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。
一、以社會主義核心價值體系為導向，培育時代新風尚
（一）大力推進“學習型”機關建設，不斷強化理論武裝。結合今年開展的“三力”建設年活動和“學習型財政建設年”活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀和黨的建設基本理論，引導廣大干部用_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加大建設“學習型”機
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務，圍繞“推行行政指導，促進和諧監(jiān)管”的創(chuàng)建主題，積極參與行業(yè)文明創(chuàng)建競賽活動，明確行業(yè)文明測評體系，逐項抓落實，采取措施抓好迎接初評檢查和測評等工作。
（六）選樹先進模范人物。進一步開展“樹典型•學先進”活動，繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”等評選表彰活動，廣泛調動干部職工在熟悉的人群中選好人、在日常生活中找好事的積極性，力爭把感人的事跡和先進的人物挖掘出來、傳播開來，做到好模范大家選，好風尚大家傳，把推薦、評議的過程變成一個大家受感動、受教育、受激勵的過程，營造濃厚的“當好人光榮、做好事光彩”的輿論氛圍，樹立學習先進、弘揚正氣的良好風氣，進一步影響教育全局干部職工樹立責任感和榮譽感。
（七）繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密結合單位實際和“三力”建設年活動，著力構建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、效率型、便民型、廉潔型”財政機關，不斷改進機關工作作風和工作方法，努力提高工作效率，促進各項工作任務落實和取得實效。深化文明單位、節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平，進一步增強干部職工文明意識、節(jié)約意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，注意節(jié)約一滴油、一度電、一滴水、一張紙等，降低機關行政成本，形成勤儉節(jié)約的良好風尚和積極工作、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
（八）深化廉政文化建設。緊緊圍繞責任明確、責任分解、責任考核、責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)，認真貫徹落實省財政局局黨組《關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規(guī)劃>任務分解實施方案》的部署，抓好黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律和“六條禁令”等制度的落實。堅持依法依紀懲治腐敗和加強警示教育，促進廉政勤政。把廉政文化進機關活動作為社會主義核心價值體系建設的重要內容，全面落實廉政風險點防范管理機制，完善向監(jiān)管服務對象述職述廉、干部廉政檔案，電子監(jiān)察等工作，大力開展財政廉政文化建設，及時宣傳和推廣全系統(tǒng)財政廉政文化建設的優(yōu)秀成果，引導督促廣大干部廉政勤政，努力推動廉政文化內容形式和傳播手段發(fā)展創(chuàng)新，擴大覆蓋面，增強影響力。
三、履行職能，綜合服務，推動全社會文明創(chuàng)建
（十）提升創(chuàng)建工作能力和水平。按照“文明執(zhí)法、依法行政、提高執(zhí)法公信力”的要求，以“推行行政指導，促進和諧監(jiān)管”為主題，以持續(xù)維護市場秩序，持續(xù)服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務“三農”，持續(xù)服務消費者為重點，持續(xù)開展“創(chuàng)文明行業(yè)，建和諧嵐山”競賽活動，扎實推進“三比三賽”活動（即比規(guī)范行業(yè)行為，賽窗口服務水平；比優(yōu)化發(fā)展發(fā)展，賽落實服務措施；比誠信服務管理，賽群眾擁護滿意），認真抓好文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建工作，圓滿完成文明城市創(chuàng)建任務。
（十一）服務科學發(fā)展，樹立服務型財政新形象。創(chuàng)新工作_機制，服務藍色經濟發(fā)展，豐富服務內容，提高服務水平。
（十二）拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。著眼出亮點、出特色，深入推行政務公開制度，提高依法行政透明度，自覺接受社會監(jiān)督，提升行業(yè)文明形象。不斷深化創(chuàng)建文明單位工作，努力營造內和外順的工作環(huán)境。在抓好自身建設的同時，努力履行社會責任，進一步轉變職能，改進管理，優(yōu)質服務，盡心盡力促進經濟社會又好又快發(fā)展。
四、形成合力，提高精神文明建設的綜合效益
（十三）將精神文明創(chuàng)建工作和隊伍建設相結合。按照“建設政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質干部隊伍”的要求，加強隊伍建設，不斷提高干部隊伍整體素質。圍繞提升干部業(yè)務能力，建立干部教育培訓長效機制，充分運用各類教育平臺，舉辦各類培訓班，強化對干部的教育培訓工作，努力提高干部培訓實際效果。圍繞提高干部作風素質，繼續(xù)深化作風紀律教育整頓活動，引導干部樹立勤政、廉潔、服務、高效的意識，促進“風正氣順、人和業(yè)興”局面的鞏固。
（十四）將精神文明創(chuàng)建工作和財政文化建設相結合。以社會主義核心價值觀為主線，立足于財政實踐，通過統(tǒng)一形象標識、打造工作品牌、培養(yǎng)職業(yè)操守、豐富文化生活等，有序推進財政文化建設，形成具有財政特色的職業(yè)精神、職業(yè)意識、職業(yè)道德和職業(yè)氛圍。探索多種渠道，不斷豐富財政文化內涵，不斷完善財政文化體系，切實發(fā)揮好先進文化的引領作用。搭建各類平臺，加強宣傳展示，不斷提高財政文化在系統(tǒng)中的認同度、在社會上的認可度，切實發(fā)揮財政文化的導向功能。
（十五）將精神文明創(chuàng)建工作和廉政建設相結合。深入落實黨風廉政建設責任制、責任考核制、責任追究制、領導干部廉潔自律和“六條禁令”等制度，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，推進懲防體系建設，不斷完善拒腐防變教 ……（未完，全文共4811字，當前僅顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局2012年度精神文明建設工作要點》）