鄉(xiāng)“干部作風建設(shè)年”活動情況匯報

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導重視，周密安排
三是制定了學習計劃，明確學習內(nèi)容
二、深入調(diào)研，落實責任
三、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干
一是抓機關(guān)干部紀律整頓，嚴格上下班制度，控制會議數(shù)量和規(guī)格
二是抓好載體，確保穩(wěn)定
一是開展“矛盾糾紛大排調(diào)百日會戰(zhàn)”
二是抓好群眾工作站工作
三是深化拓展“親民愛民工程”
四是抓好基層組織建設(shè)
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孫村鄉(xiāng)開展“干部作風建設(shè)年” 活動情況匯報

為推進學習實踐發(fā)展觀活動的扎實開展，按照省、市、縣委的總體安排和部署，我鄉(xiāng)認真謀劃，周密部署，按時間完成每個階段動作和要求。
一、領(lǐng)導重視，周密安排
一是縣開展“干部作風建設(shè)年”活動動員大
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通過調(diào)研，我鄉(xiāng)圍繞在發(fā)展上破解難題，在民生上要辦實事，在服務(wù)上采取舉措，結(jié)合“兩為”活動，公開承諾事項，根據(jù)目標明確了具體責任人。目前以上承諾中，大堤口飲水井、路面硬化，南孫村灌溉井等已完成。
三、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干
一是抓機關(guān)干部紀律整頓，嚴格上下班制度，控制會議數(shù)量和規(guī)格。嚴格落實“三個三分之一”制度，深化“效能革命”，大力倡導“拒絕理由，自覺執(zhí)行”，堅決治理“懶、庸、散”行為，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高執(zhí)政能力。落實鄉(xiāng)干部入村入企，把各項工作抓在手中并落到實處。
二是抓好載體，確保穩(wěn)定。一是開展“矛盾糾紛大排調(diào)百日會戰(zhàn)”。加大對重復訪、訪和老大難問題的協(xié)調(diào)處理和_力度，確保建國60周年大慶期間的和諧穩(wěn)定。二是抓好群眾工作站工作。保證群眾工作站按時上站，不走形式，不走過場，真正發(fā)揮作用，讓上級放心、讓老百姓滿意。三是深化拓展“親民愛民工程”。每名副科級領(lǐng)導以上干部都要確定幫扶對象，幫扶對象拓展妻貧困家庭，幫扶內(nèi)容拓展到 ……（未完，全文共854字，當前僅顯示543字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)“干部作風建設(shè)年”活動情況匯報》）