市政安裝工程有限公司分會(huì)工作總結(jié)及下年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一是充分調(diào)動(dòng)職工的積極性
二是選樹個(gè)人先進(jìn)典型，一點(diǎn)帶面，事半功倍地開展工作
二是整理了第一項(xiàng)目部集體先進(jìn)事跡
五是除了在日常工作中及時(shí)了解職工的思想狀況外，年內(nèi)集中搞職工思想狀況調(diào)研兩次
六是活躍職工文體生活
一、組織全體干部職工學(xué)習(xí)十八大精神、黨風(fēng)廉政等教育
二、搞好職工的政治思想、職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育
三、關(guān)注職工生活
五、開展節(jié)能降耗活動(dòng)，做到隨手化、細(xì)小化
六、開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)，我為工程出全力”活動(dòng)，力爭出成效見實(shí)績
七、搞好為工程施工一線服務(wù)
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首創(chuàng)市政安裝工程有限公司分會(huì)
市政安裝工程有限公司分會(huì)工作總結(jié)及下年工作要點(diǎn)

二0一*年簡要工作總結(jié)
二0一*年，我公司分會(huì)在水務(wù)公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政及各部門的大力支持下，以搞好工程施工確保安全優(yōu)質(zhì)供水為中心，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧、服務(wù)職工的工作思路，積極開展工作，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。總結(jié)一年來的工作主要有以下幾個(gè)方面：
一是充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。選擇有代表性的科室，設(shè)立了五個(gè)示范點(diǎn)：質(zhì)量監(jiān)督科為黨員責(zé)任區(qū)示范點(diǎn)，第一項(xiàng)目部為促發(fā)展先鋒隊(duì)，市青年文明號(hào)---機(jī)運(yùn)科為黨員示范崗，市創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體—技術(shù)科為技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)，辦公室為組織創(chuàng)新保障隊(duì)。通過這些典型組織在實(shí)際工作中的突出表
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略511字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”的工作方法，時(shí)刻關(guān)心職工的思想狀況及生活情況。在職工有婚嫁、生育、生病、家屬生病、去世時(shí)都代表單位去探望，并送上慰問品。在馬總的安排和帶領(lǐng)下，隨喜職工生育、婚嫁3人次、慰問生病職工及家屬12人次。
五是除了在日常工作中及時(shí)了解職工的思想狀況外，年內(nèi)集中搞職工思想狀況調(diào)研兩次。下發(fā)了內(nèi)含水務(wù)公司管理、經(jīng)營狀況、本公司班子情況、綜合管理、工程管理等20條內(nèi)容的《職工思想狀況調(diào)查表》，在廣泛了解職工思想工作學(xué)習(xí)狀況的基礎(chǔ)上，撰寫了《黨員干部職工思想狀況分析報(bào)告》、《支部工作半年自查報(bào)告》等。
六是活躍職工文體生活。組織職工外出學(xué)習(xí)觀光，開展了職工知識(shí)競賽、撥河、猜謎等各項(xiàng)文藝體育娛樂活動(dòng)，活躍職工生活，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的認(rèn)知度和歸屬感。增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

二0一*年主要工作思路：
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和工會(huì)十五大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用， 調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以搞好工程施工、確保安全優(yōu)質(zhì)供水為中心，以完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)公司、職工雙方互利共贏，構(gòu)建和諧企業(yè)。
一、組織全體干部職工學(xué)習(xí)十八大精神、黨風(fēng)廉政等教育。充分運(yùn)用公司黨建數(shù)字報(bào)、網(wǎng)上黨校、黨員學(xué)習(xí)講壇、《供水工程簡報(bào)》等平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)形式和廣辟學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)習(xí)效果。
二、搞好職工的政治思想、職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育。把雷鋒精神運(yùn)用到實(shí)際工作和平時(shí)的人際關(guān)系中。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入職工教育和精神文明建設(shè)全過程。促進(jìn)全體職工思想境界和文明道德素質(zhì)穩(wěn)步提高，不斷提升文明程度和生活品位。
三、關(guān)注職工生活。對職工思想、工作、生活或家庭中大事加大關(guān)注度，繼續(xù)堅(jiān)持“四必訪五必談”制度（職工生育、生病、受傷、直系親屬生病或去逝必訪；職工思想不穩(wěn)定、生活有困難、同事有分歧、工作有難度、家庭有矛盾等必談）。實(shí)現(xiàn)走訪、慰問、送溫暖增多，增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)知度。 “面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱弊龊萌罕姽ぷ鳌?br>四、開展特殊崗位職工培訓(xùn)：參與公司及上級(jí)組織的財(cái)務(wù)人員、電工、安全員、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位人員培訓(xùn)。大力開展崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)競賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，全面促進(jìn)和提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
五、開展節(jié)能降耗活動(dòng)，做到隨手化、細(xì)小化。2012年公司將會(huì)面臨：政府工程采用BT或總包方式越來越多，爭取工程難度越來越大，工程款收繳越來越困難，其余房地產(chǎn)市場萎縮、工程量越來越減少等很多嚴(yán)峻問題。所以要帶領(lǐng)職工從身邊的小事做起，從隨手的節(jié)水節(jié)電節(jié)紙做起，開展點(diǎn)點(diǎn)滴滴的節(jié)約 ……（未完，全文共2259字，當(dāng)前僅顯示1436字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政安裝工程有限公司分會(huì)工作總結(jié)及下年工作要點(diǎn)》）