國稅局管理二科科長個人事跡材料

“我身邊的好稅官”推薦材料
國稅局管理二科科長個人事跡材料


二十二年前他懷著對國徽的敬仰，帶著對稅務事業(yè)的向往，年輕的他邁進了財稅這個行業(yè)，成為了一名光榮的共和國稅官。他經(jīng)歷了稅制改革，國地稅分設和縣市局撤并等機構(gòu)改革，從一名普通的稅務專管員到稅源管理科的科長，二十年多來他始終在基層一線默默地從事稅源管理工作。 他就是婺城區(qū)國稅局管理二科科長程冠同志。

一、注重學習實踐,提高自身素質(zhì)。打鐵還需自身硬。作為一名直接從事稅源管理工作的排頭兵，就意味著比一
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企業(yè)輔導時,就業(yè)務問題開展深入細致的調(diào)查研究，并形成書面的調(diào)研論文《淺議增值稅轉(zhuǎn)型中固定資產(chǎn)進項抵扣問題》，獲得金華市稅務學會2010年度論文三等獎。

二、以勤奮為本,努力完成各項工作任務。強化“勤”字，以“看好管戶、管好稅源、問責追究”為目標，認真履行管理職能。日常工作中該同志經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)經(jīng)濟狀況，及時發(fā)現(xiàn)稅收政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題，由此明確加強稅收征管的努力方向，真正做到“精細化管理”。管理二科分管婺城區(qū)國稅局企業(yè)和個體戶共5426戶，按照省局、市局征管質(zhì)量考核的要求，合理配置管理力量，企業(yè)戶籍管理嚴抓登記率，征期嚴抓申報率和入庫率，杜絕欠稅，二科全年共計入庫稅款1.78億元。

該同志時刻牢記以服務經(jīng)濟發(fā)展、服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，擺正了執(zhí)法與服務的關系，增強了服務意識，將服務寓于管理中，贏得了納稅人的好評。“謝謝！謝謝你們的幫助，不僅能及時退稅，而且還挽回了我們企業(yè)的信譽”。金華市華峰工貿(mào)有限公司是一家以出口產(chǎn)品為主的外向型企業(yè)，基本上以代理形式出口。按規(guī)定外縣市國稅部門會發(fā)出口函調(diào)來核實業(yè)務的真實性，企業(yè)不能提供資料未及時回函則出口企業(yè)不予退稅。一次該企業(yè)涉及16.5萬元稅款的函調(diào)由于財務人員疏忽未提供資料，臨近截止時間只有一天了，出口企業(yè)也打電話來詢問該企業(yè)是否有偷漏稅嫌疑。企業(yè)只能向區(qū)局求助，得知此事后程冠馬上帶領片管員驅(qū)車趕到企業(yè)，手把手輔導財務人員填寫審核表，摘抄并復印了該項業(yè)務的近百余份憑證，并對每項內(nèi)容逐項復核，邊復核邊按要求補充收集資料，終于在下班前趕回單位結(jié)束了回函工作。臨走時企業(yè)負責人連聲表示謝意。

三、不忘“廉”字，加強作風建設。清正廉潔、務實高效，是作風建設的根本。但要真正做到遵守稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，杜絕“吃，拿，卡，要”又有多難。作為稅源管理部門在日常評 ……（未完，全文共1715字，當前僅顯示1090字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局管理二科科長個人事跡材料》）