一冶在國有企業(yè)基層組織建設工作座談會上的交流材料

目錄/提綱：……
三、抓凝聚力工程建設，團結各方力量，集合全員智慧，攻堅克難
三、融入中心、服務一線，不斷推進黨建工作創(chuàng)新
四、強基固本，加強黨的基層組織建設
五、注重以人為本，構建和諧企業(yè)
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一冶在國有企業(yè)基層組織建設工作座談會上的交流材料.doc
2012-09-05
爭當創(chuàng)業(yè)先鋒永葆生機活力

　　——中國一冶黨委2012年上半年工作總結及下半年工作安排

　　上半年，中國一冶黨委按照中冶集團黨委和武漢市委、武漢市國資委的總體部署和要求，以“凝心聚力 給力一線促進發(fā)展”為主線，狠抓領導班子和干部隊伍建設，狠抓基層黨組織建設，狠抓凝聚力工程建設，團結各方力量，集合全員智慧，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，為公司科學穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治保證和智力支持。

　　一、抓領導班子和干部隊伍建設，強化“領頭雁”作用，努力打造一支風清氣正、充滿活力、執(zhí)行力強的干部隊伍

　　受世界經(jīng)濟危機持續(xù)加深、我國宏觀經(jīng)濟增速放緩，以及鋼鐵行業(yè)長期低迷、房地產(chǎn)調控仍在加強等多種因素影響，今年公司的經(jīng)營形勢面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，主要經(jīng)營指標與去年同期相比均有一定程度的下降。在這種嚴峻形勢下，公司兩級領導班子和領導干部的信心、決心、態(tài)度和能力，對于企業(yè)戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)顯得尤其重要。為此
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題所在，進行提前預防，努力做到防患于未然，體現(xiàn)了組織對干部的關心和愛護。通過加強日常教育、考察和管理，公司各級領導干部進一步找到了存在的差距和問題，干部的作風和精神狀態(tài)得到明顯改觀和提升。

　　強化問責意識，完善激勵機制。公司黨委今年進一步強化了領導干部“問責”制度。公司派出專門督導組，深入各項目和單位實行督導，對發(fā)生重大經(jīng)營虧損和重大責任事故的單位和領導干部堅決進行問責，實行嚴肅處理。進一步完善干部考評機制，把具不具備政治品格，有沒有政治敏銳性，在事關企業(yè)發(fā)展的重大原則問題上敢不敢于擔當作為衡量干部的政治標準；把能不能全面或超額完成公司下達的經(jīng)營指標，聚精會神抓管理，千方百計創(chuàng)效益作為衡量干部的能力標準；把善不善于團結班子成員和廣大干部職工，關不關心職工福祉，是不是建設一個團結充滿活力的戰(zhàn)斗集體作為衡量干部的人格標準。在對干部的任職年齡問題上，有年齡限制，不唯年齡論。建立健全“褒獎優(yōu)秀、誡勉平庸、淘汰落后”的激勵約束機制，進一步激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　二、抓基層黨組織建設，服務中心，給力一線，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的核心競爭力

　　一是深入開展“基層組織建設年”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。2012年是中央確定的“基層組織建設年”。公司黨委緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動，嚴格按照規(guī)范程序和工作標準，對基層黨支部進行分類定級。全公司149各支部，通過審查共評定一類黨支部128個，二類黨支部21個。在整改提高環(huán)節(jié)，在查找問題、等次公示的基礎上，有針對性地定目標、定責任、定措施，制定切實可行的階段性要求和措施，先進黨組織重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，追求更好；一般黨組織重在找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列，從而實現(xiàn)提升基層組織建設整體水平。

　　公司高度重視黨組織書記隊伍建設，加強書記隊伍培訓，選拔一批過去從事行政專業(yè)崗位、年富力強、責任意識強、有大局觀、勇于擔當?shù)男姓刹孔呱宵h委書記的崗位，實現(xiàn)了行政領導與黨委領導的崗位的互換、互動，著力于培育和鍛煉一批復合型領導干部，解決人才瓶頸問題。

　　二是公司黨委始終以服務施工生產(chǎn)、保障經(jīng)營工作為中心，把黨建工作的著力點放在促進企業(yè)改革發(fā)展和提高經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟效益上，黨委工作與施工經(jīng)營工作高效協(xié)同、相互促進。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，適時開展了創(chuàng)建“星級黨員責任區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)示范項目”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、“我為企業(yè)獻一計”等活動，以黨組織和黨員的先進性，推動了重點工程建設和各項任務的完成。公司天津東麗區(qū)保障房項目部、柳鋼項目部、沙鋼項目部、濟源項目部、包頭甲爾壩項目部等一批創(chuàng)先爭優(yōu)示范項目，以“創(chuàng)示范項目作貢獻，促項目管理上水平”為主題，黨組織履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，克難攻堅，較好地實現(xiàn)了預期目標，有效地發(fā)揮了典型引領作用。

　　公司黨委將武漢市二環(huán)線工程、印度電鋼工程等一批重點工程定為“書記工程”，各參戰(zhàn)單位黨委書記蹲點現(xiàn)場，帶領指揮黨員骨干加班加點，克難攻堅，有力地促進了施工生產(chǎn)的順利進行。兩級公司黨委把涉及集體企業(yè)改制、房屋拆遷、部份_、退休、公傷、職業(yè)病人員、農民工工資等個性問題以及清欠工作等企業(yè)改革發(fā)展中的難點作為黨建工作的重點，把保證和促進企業(yè)轉型、提高經(jīng)濟效益、滿足員工群眾根本利益，作為黨建思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，不斷推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　三是加強黨建工作交流和研討，進一步提高了基層黨工委書記的素質和能力。6月份，公司黨委召開了中國一冶集團成立以來的第一次思想政治工作研究會年會，對公司黨建及思想政治工作進行了認真梳理、總結，進一步明晰了新時期黨工委書記的工作重點、工作藝術、基本素質要求 ……（未完，全文共6035字，當前僅顯示2119字，請閱讀下面提示信息。收藏《一冶在國有企業(yè)基層組織建設工作座談會上的交流材料》）