市審計局落實黨風廉政建設責任制情況報告

目錄/提綱：……
一、組織領導到位，廉政責任明確
二是制定黨風廉政建設責任制任務分解方案，明確廉政責任
三是簽訂《2012年黨風廉政建設責任書》
二、思想教育為先，廉政意識增強
（一）認真組織學習各級黨風廉政建設會議精神
（二）上好廉政黨課
（三）深入開展警示教育
一是組織干職工參觀枝江市看守所
二是組織收看反腐倡廉警示片和反腐敗典型材料
（四）結(jié)合第十三個黨風廉政宣傳教育月活動，認真開展廉政談話
（五）圍繞保持黨的純潔性這一主題，召開民主生活會
三、廉政措施過硬，約束機制強化
（一）繼續(xù)深入推進治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作
一是重新修訂崗位工作責任制，狠抓工作落實
二是完善審計項目考核辦法，提高審計工作效率
三是考核項目的審計質(zhì)量
三是加強機關管理，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明工作紀律
（二）加強審計組廉政風險防控
一是審計進點前對審計組成員的廉政教育到位
二是審計實施過程中，審計組向被審計單位宣傳廉政要求和執(zhí)行廉政規(guī)定到位
三是審計結(jié)束后，檢查廉政執(zhí)行情況到位
（三）推進黨務政務公開
一是建立黨務、政務公開網(wǎng)站
二是積極參與政風行風熱線活動
三是公開發(fā)布《枝江市審計局2012年度責任白皮書》
（四）建立廉政監(jiān)督檢查機制
一是加強審計業(yè)務廉政監(jiān)督
二是強化黨內(nèi)民主監(jiān)督
三是健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡
四、加強廉政宣傳，培育廉政文化
（一）開展“用身邊的典型教育身……
市審計局2012年落實黨風廉政建設責任制情況報告

市審計局落實黨風廉政建設責任制情況報告

市紀委：

　　2012年，我局在市委市政府正確領導和市紀委、第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實市紀委五屆二次全會精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強反腐倡廉建設重點工作，全面落實黨風廉政建設責任制。局領導班子率先垂范，帶領全局干職工共同營造風清氣正、勤政廉潔、奮發(fā)向上的良好氛圍，全局緊緊圍繞枝江市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標開展工作，取得了顯著成績�，F(xiàn)將我局落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

　　一、組織領導到位，廉政責任明確。

　　今年以來，局黨組堅定不移的堅持兩手抓，一手抓審計業(yè)務，一手抓黨風廉政建設，將落實黨風廉政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終。一是成立以局黨組書記、局長王華斌同志為組長，其他黨組成員為副組長，各科室、二級單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，全面負責全局黨風廉政建設工作。二是制定黨風廉政建設責任制任務分解方案，明確廉政責任。局黨組書記王華斌同志對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，其主要任務是對全年黨風廉政建設工作進行總體安排，對班子成員進行重點監(jiān)督，對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行督促和檢查；各黨組成員按照分工，對反腐倡廉五個方面重點工作的分解
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略882字，正式會員可完整閱讀）……　
收看反腐倡廉警示片和反腐敗典型材料。上半年，局組織全體干部參加了審計署、省廳舉辦的廉政風險教育視頻會議，觀看《忠誠與背叛》、《偏離坐標的人生》等4部反腐倡廉教育警示片，組織學習了湖南株洲女處長受賄案等4個腐敗典型案例。10月份，局機關又組織開展了“以身邊腐敗典型為戒，保持審計干部純潔性”教育活動。組織全體干部認真學習了原市農(nóng)機局局長吳昌玉違法違紀悔過書。吳昌玉在悔過書中，坦白了自己10多年來積小錯成大錯，由量變到質(zhì)變，最終滑向違法犯罪深淵的心理歷程，發(fā)出了面對鐵窗，渴望_的哀嘆，使全體審計干部心靈受到了極大震撼。隨后，每名審計干部都結(jié)合自身工作和生活實際，就如何克服貪欲之念，避免重蹈覆轍進行了討論交流。

　　（四）結(jié)合第十三個黨風廉政宣傳教育月活動，認真開展廉政談話。5月下旬，局黨組書記王華斌同志對班子成員和各科室（二級單位）負責人進行了一次集體廉政談話。王華斌同志分析了黨和國家反腐敗工作的力度和當前面臨的復雜形勢，指出當前正處于社會變革轉(zhuǎn)型和時代變遷的特殊時期，廉政建設和反腐敗制度尚不完備，監(jiān)督體系還不健全，審計干部面臨的誘惑很多，如果對自己稍有放縱，后果便不堪設想。要求審計干部切實加強自身修養(yǎng)，樹立社會主義核心價值觀，自覺遵守廉政紀律，做一個有道之人。

　�。ㄎ澹﹪@保持黨的純潔性這一主題，召開民主生活會。5月，局黨組組織召開了班子民主生活會，就如何保持黨的純潔性，各黨組成員結(jié)合自身實際，對照《廉政準則》認真剖析，梳理存在的問題，并制定可行的整改措施。通過自查，共梳理出12個問題，制定整改措施12條，并逐一得到落實。

　　三、廉政措施過硬，約束機制強化。

　　審計機關在經(jīng)濟社會發(fā)展中擔負著雙重使命，既要充分發(fā)揮經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能，又要搞好自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，局黨組積極組織開展多項促廉活動，制定切合實際的廉政措施，強化約束機制，加大監(jiān)督檢查力度，確保審計干部自身得到“免疫”。

　�。ㄒ唬├^續(xù)深入推進治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。認真整治部分審計干部“庸懶散軟”作風，樹立“高、精、新、嚴、細”審務新風尚。在治庸上，局黨組出臺了三條硬措施：一是重新修訂崗位工作責任制，狠抓工作落實。3月份，局機關對5個科（室）、2個二級單位的各個工作崗位都重新制定了崗位責任制，明確工作任務到崗位，工作責任到個人，年終目標考核到個人，責任追究到個人。二是完善審計項目考核辦法，提高審計工作效率。完善后的考核辦法突出三個考核重點：首先是考核項目的時間進度。正常情況下，審計項目的總體時間進度必須符合審計方案的要求，詳細的流程進度嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行。其次是考核AO和OA系統(tǒng)的規(guī)范運用。審計組對所有的審計項目必須進行信息化管理，要充分利用AO系統(tǒng)各項查詢、分析功能進行審計，并通過OA管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上交互。審計組要定期對現(xiàn)場審計資料打包上傳，使綜合審理部門和各級領導及時掌握審計實施情況，加強項目管理。第三是考核項目的審計質(zhì)量。綜合審理部門對審計項目實施過程中每一個環(huán)節(jié)質(zhì)量進行管理和控制，不符合質(zhì)量要求的，發(fā)回重審。三是加強機關管理，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明工作紀律。在機關管理方面，做到用制度管人，用制度管事。年初，對財務管理、資產(chǎn)管理、接待、公務用車、食堂管理等制度進行了修改完善，并對制度執(zhí)行情況進行記載，年終考核到位。在工作作風方面，增強審計人員服務意識，全面落實“三短一簡”要求。在工作紀律方面，堅決治理紀律渙散、_散漫現(xiàn)象。由分管機關副局長牽頭，辦公室、綜合審理科相關人員參與成立督查專班，不定期到各科室和審計實施現(xiàn)場檢查考勤紀律、辦公紀律。

　�。ǘ┘訌妼徲嫿M廉政風險防控。局黨組牢固樹立“廉政風險在第一線”的意識，出臺審計組廉潔從審“三到位”措施：一是審計進點前對審計組成員的廉政教育到位。根據(jù)審前調(diào)查掌握的有關情況，制定審計組廉政工作方案。項目審計組建立后，由分管副局長對每個審計組成員進行廉政談話，結(jié)合被審計單位的實際，要求審計組成員筑牢思想防線，對有可能面對的誘惑做到胸中有數(shù)。二是審計實施過程中，審計組向被審計單位宣傳廉政要求和執(zhí)行廉政規(guī)定到位。首先，審計進點后，審計組要求在被審計單位宣傳審計廉政紀律，向接待人員告知有關廉政要求；其次，在被審計單位進行廉政紀律公示，公布監(jiān)督舉報電話，歡迎被審計單位干部職工、社會各界參與審計監(jiān)督；第三，一律采取送達審計的方式。被審計單位將需要的審計資料送到審計機關，審計組“在家”審計，在食堂就餐，以節(jié)約審計成本，避免各種誘惑；第四，實行審計信息化管理。AO與OA系統(tǒng)交互使用，使審計組在審計過程 ……（未完，全文共4901字，當前僅顯示2475字，請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局落實黨風廉政建設責任制情況報告》）