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先進(jìn)基層工會(huì)考核細(xì)則

發(fā)表時(shí)間:2013/7/10 17:35:00

“先進(jìn)基層工會(huì)”考核細(xì)則
先進(jìn)基層工會(huì)考核細(xì)則

考核項(xiàng)目 序號(hào) 具 體 內(nèi) 容 基本分 考評(píng)分
一 工會(huì)自身建設(shè)
(100分) 1 《企業(yè)工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)好 20
2 深化基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),基層工會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn) 20
3 按規(guī)定職數(shù)配備工會(huì)干部 20
4 工會(huì)主席進(jìn)入同級(jí)黨組織班子 20
5 工會(huì)經(jīng)審委、女工委組織健全,工作制度落實(shí) 20
二 工會(huì)

工作

六大

行動(dòng)

(630分) (1)依法建會(huì)大推進(jìn) 1 單位成立6個(gè)月內(nèi)建立工會(huì)組織 40
2 新建工會(huì)做到“六有”[有牌子、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略476字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
持開展職工精神文明建設(shè)和職工文體活動(dòng) 20
5 完成市總工會(huì)下達(dá)的工人報(bào)刊征訂任務(wù) 40
(4)情系職工大_ 1 實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度 20
2 落實(shí)職代會(huì)職權(quán),簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同,維護(hù)女職工特殊權(quán)益 20
3 涉及職工切身利益等重大問題提請(qǐng)職代會(huì)審議 20
4 開展“安康杯”競(jìng)賽和“職代會(huì)保安全”活動(dòng),發(fā)揮職工安監(jiān)員作用 20
5 建立平等協(xié)商、集體合同制度,及時(shí)新簽、續(xù)簽集體合同 20
6 建立工資集體協(xié)商制度,保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,堅(jiān)持做到職工工資與單位效益同步增長(zhǎng) 40
(5)溫暖到家大幫扶 1 建立了特困職工、單親困難女職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理 20
2 深入開展元旦春節(jié)集中送溫暖、幫扶送教育、金秋助學(xué)等主題救助活動(dòng) 30
3 認(rèn)真處理職工來信來訪,開展法律援助活動(dòng) 20
4 加大在職職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)推行力度,職工互助保障活動(dòng)規(guī)范化,組織網(wǎng)絡(luò)健全,效果好,參加兩種以上職工互助保障活動(dòng)。 30
(6)和諧企業(yè)大創(chuàng)建 1 《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹好 20
2 勞資矛盾調(diào)處有機(jī)制,及時(shí)調(diào)解爭(zhēng)議,沒有職工_上訪事件 30
3 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)創(chuàng)建活動(dòng)深入持久,創(chuàng)建效果明顯,職工勞動(dòng)權(quán)益有保障,企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展 30
4 職工滿意率達(dá)到80%以上 20
三 職工民主管理
廠務(wù)公開工作
(110分) 1 《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)好 20
2 堅(jiān)持每年至少召開一次職代會(huì),職代會(huì)制度健全,有關(guān)資料完善。做好職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建工作。 30
3 堅(jiān)持每年一次民主評(píng)議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部 20
4 實(shí)行廠務(wù)公開制度,有固定、醒目地廠務(wù)公開欄,并做到按時(shí)公開,檔案齊全 20
5 公司制企業(yè)建立職工董事、監(jiān)事制度,工會(huì)主席、副主席分別進(jìn)入了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) 20
四 工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作
(160分) 1 督促行政將工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政(單位)預(yù)算,按"三改一策"要求及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi) 40
2 正確使用“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”,按規(guī)定收足收齊會(huì)費(fèi)等其他收入,本年度經(jīng)費(fèi)收支平衡,略有盈余,重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、工會(huì)活動(dòng)等 40
3 執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度,按時(shí)編制預(yù)、決算報(bào)表,并上報(bào)市總審批 20 ……(未完,全文共2104字,當(dāng)前僅顯示1338字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《先進(jìn)基層工會(huì)考核細(xì)則》
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