鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)（2013）

目錄/提綱：……
（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，確保新黨員質(zhì)量
一是建立考察機(jī)制
二是建立培訓(xùn)機(jī)制
一是深入實(shí)際，調(diào)查摸底
二是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)
三是跟蹤考察，重點(diǎn)培養(yǎng)
二是強(qiáng)化程序監(jiān)督，執(zhí)行審批責(zé)任制
（二）創(chuàng)新方式，抓好黨員教育管理
二是將開(kāi)展黨組織生活與黨員干部實(shí)績(jī)效考核相結(jié)合
三是改進(jìn)方式，提高管理水平
一是建立機(jī)關(guān)干部包組聯(lián)戶制度
二是建黨政班子成員掛點(diǎn)聯(lián)村制度
三、存在問(wèn)題及意建建議
（一）存在問(wèn)題
5、部分黨員存在組織觀念和全局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題
（二）意建建議
1、建立并健全發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制
3、以發(fā)展新黨員為重點(diǎn)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
5、強(qiáng)化黨員管理機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的吸引力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)（2013）

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是增強(qiáng)黨建活力的決定性因素,黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況如何，直接關(guān)系到我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。一直以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范發(fā)展黨員的基本程序、黨員教育管理等方面做了大量工作，并取得了一定的成效。
一． 基本情況
目前，我鎮(zhèn)黨委下設(shè)2個(gè)黨總支，93個(gè)黨支部。其中，村（居）黨支部6個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部19個(gè)，兩新組織黨支部69個(gè)。共有黨員1061人（預(yù)備黨員32人），其中35歲以下的表年黨員342人，占黨員總數(shù)的32.23%，36至59歲的黨員459人，占黨員總數(shù)的43.26%，60歲以上的黨員260人，占黨員總數(shù)的24.51%；共有黨員發(fā)展對(duì)象109人，入黨積極分子253人。2013年計(jì)劃發(fā)展黨員30人，預(yù)備黨30人，發(fā)展對(duì)象50人，積極分子80人。
二．主要做法
（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，確保新黨員質(zhì)量。
1．加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范組織發(fā)展工作。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，分類指導(dǎo)。
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部的意見(jiàn)和建議，了解他們的政治表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)等，有重點(diǎn)地選取80名比較優(yōu)秀的同志，作為黨員后備力量進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。三是跟蹤考察，重點(diǎn)培養(yǎng)。各支部召開(kāi)支委會(huì)（不設(shè)支委的支部大會(huì)），進(jìn)行推薦，推薦為培養(yǎng)對(duì)象的，由支部進(jìn)行考察，重點(diǎn)培養(yǎng)。
4．規(guī)范黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化發(fā)展黨員工作監(jiān)督。為了確保新黨員質(zhì)量，我鎮(zhèn)針對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作的基本序程，并進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)普遍推行了發(fā)展黨員13道程序，即由入黨入請(qǐng)、確定為入黨極積分子、考察培養(yǎng)、確定公為黨員發(fā)展對(duì)象、短期集中培訓(xùn)、公示、接收預(yù)備黨員、確定介紹人、直到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，層層嚴(yán)格把關(guān)。二是強(qiáng)化程序監(jiān)督，執(zhí)行審批責(zé)任制。我鎮(zhèn)對(duì)黨支部不按程序發(fā)展預(yù)備黨員或辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，材料不齊備、填寫(xiě)不規(guī)范、發(fā)展不公示、公示不規(guī)范的一律重新辦理，并追究相關(guān)人員責(zé)任；對(duì)黨支部把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定發(fā)展黨員，或未及時(shí)審批的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從而嚴(yán)格了組織發(fā)展程序，克服了組織發(fā)展中的暗箱操作，杜絕了黨員發(fā)展人情關(guān)，強(qiáng)化了對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，大大提高了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）創(chuàng)新方式，抓好黨員教育管理。
1．結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方式，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，除安排學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的基本知識(shí)以外，還安排學(xué)習(xí)“十八大”精神等內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，采取集中授課與播放電教片、抗日戰(zhàn)士老黨員現(xiàn)身說(shuō)教、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、分組討論等形式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性；在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，采取以黨費(fèi)撥款、財(cái)政撥款、支部籌集相結(jié)合的形式，保證培訓(xùn)費(fèi)的落實(shí)。在培訓(xùn)渠道上，除繼續(xù)發(fā)揮黨校、黨員活動(dòng)室等主渠道作用外，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的專題培訓(xùn)。
2．創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨組織生活相結(jié)合，進(jìn)一步提高組織生活質(zhì)量。一是通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織和共產(chǎn)黨員的推薦活動(dòng)、組織觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡、“慶祝建在90周年”大型文藝晚會(huì)等活動(dòng)，表彰了一批批先進(jìn)基層黨組織及優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀黨員等先進(jìn)個(gè)人，充分展示出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的豐碩成果，樹(shù)立了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的良好形象和精神風(fēng)貌，激勵(lì)了廣大基層黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的決心。二是將開(kāi)展黨組織生活與黨員干部實(shí)績(jī)效考核相結(jié)合。制定出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部、村（居）兩委班子實(shí)績(jī)考核制度，在公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行實(shí)績(jī)考核；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和末位淘汰制，3年里推行了兩次機(jī)關(guān)中層競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。機(jī)關(guān)干部、村居兩委的工作積極性得到了充分調(diào)動(dòng)，進(jìn)步進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好隊(duì)伍初步形成，創(chuàng)造了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展良好勢(shì)頭。
3．認(rèn)真區(qū)分不合格黨員類，嚴(yán)格按照規(guī)定程序處置不合格黨員。近年來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真區(qū)分不合格黨員類別，以四個(gè)堅(jiān)持為原則處置不合格黨員，一是堅(jiān)持教育為主，處置為輔，立足教育轉(zhuǎn)化；二是堅(jiān)持走群眾路線，緊緊依靠廣大黨員和群眾評(píng)議不合格黨員，使處置結(jié)果符合群眾意愿；三是堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，以定量分析為參考，以定性分析為依據(jù)，集中大多數(shù)黨員的正確意見(jiàn)，保證處置結(jié)果客觀公正。四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行政策程序，做到實(shí)事清楚，理由充分，手續(xù)完備，處理恰當(dāng)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。近三年來(lái)，我鎮(zhèn)共處置不合格黨員13人，給予開(kāi)除黨籍13人。
4．建立臺(tái)賬，逐步理順流動(dòng)黨員管理。在流動(dòng)黨員管理方面，我鎮(zhèn)主要抓了以下三方面工作，一是進(jìn)行季度性的調(diào)查摸底，摸清流動(dòng)黨員的底數(shù)，把流動(dòng)黨員的年齡、入黨時(shí)間、流出（流入）時(shí)間、工作單位情況等登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬；二是建立工作聯(lián)系制度，通過(guò)電話、書(shū)信等方式與外出黨員保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況；三是改進(jìn)方式，提高管理水平。變管理為服務(wù)，除了幫助流動(dòng)黨員享受權(quán)利和履行義務(wù)的同時(shí)，以慰 ……（未完，全文共4029字，當(dāng)前僅顯示2035字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)（2013）》）