銀行員工關于黨的群眾路線教育實踐活動的心得體會

目錄/提綱：……
一、四個樹立
（一）樹立大局意識，與上級行保持高度一致
（二）樹立紀律意識，爭做執(zhí)行制度的模范
（三）樹立使命意識，積極實現工作目標
（四）樹立競爭意識，創(chuàng)新性提高工作績效
二、四個提高
（一）提高工作效率
（二）提高服務質量
（三）提高調查研究水平
（四）提高思政、民主政策能力
三、三個增強
（一）增強學習的主動性和自覺性
（二）增強學習內容的針對性
（三）增強學習運用的實效性
四、三個堅持
一是要堅持勤儉節(jié)約的生活習慣
二是要堅持純潔高尚的生活情操
三是堅持講操守，重品行的行為方式
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銀行員工關于黨的群眾路線教育實踐活動的心得體會
支行“作風建設大討論、群眾路線大家談”活動心得

近一段時間，我積極參加了支行“作風建設大討論、群眾路線大家談”活動學習階段的學習，通過集中組織、自學的方式認真學習了習近平總書記“厲行節(jié)約、反對浪費”的批示，習近平在十八屆中共中央政治局第一次集中學習時的講話、十八屆一中全會上的講話，幾代中央領導對黨的作風建設的論述，中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，_同志的《整頓黨的作風》、《整造我們的學習》、《反對黨八股》等講話、論述和著作。這些講話、論述和著作內涵深刻，意義深遠，我深刻認識到，作為縣支行的黨員干部，要切實轉變作風，真正把作風建設的成效轉化為謀劃工作的思路、促進工作的動力，領導工作的本領，落實工作的能力。下面結合思想、工作實際談幾點認識
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一個部門、每一個干部職工，使部門之間、崗位之間、人與人之間相互監(jiān)督，嚴密控制。緊緊圍繞“穩(wěn)定金融，發(fā)展地方經濟”的工作目標，把所有的心思放在工作上，把主要精力放在抓落實上，把全部本領用在促發(fā)展上，積極奉獻，認真完成上級行黨委賦予的歷史使命�！　�

（四）樹立競爭意識，創(chuàng)新性提高工作績效。要克服思想僵化、因循守舊、四平八穩(wěn)、不思進取的保守思想，清醒地認識到“不進則廢、慢進則退”，緊緊圍繞上級行確定的年度中心工作，大膽改革、勇于進取、敢于創(chuàng)新。多出亮點、多出成績，促進各項工作發(fā)展�！　�

二、四個提高　　

（一）提高工作效率。對上級的會議精神和部署要在第一時間傳達、貫徹和落實；對重大事項的研究，做到果斷利落，決策的事項要抓緊實施；對布置工作要及時抓好督促和檢查，不留尾巴；促進干部職工落實“快事快辦、急事急辦”的工作原則，不斷提高工作效率�！　�

（二）提高服務質量。要定期深入到轄區(qū)金融機構和職能部門了解情況、傾聽群眾的呼聲，關注轄區(qū)經濟金融運行中的熱點、難點問題。深入到職工中了解干部職工的所思所想，要鼓勵干部職工多提合理化的建議，及時采納干部職工提出的好的工作意見，并設身處地為干部職工辦實事。以提供優(yōu)質金融服務為宗旨，從嚴治行，以“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的標準開展行風建設，使干部職工在對外服務中做到態(tài)度熱情、舉止文明、用語禮貌，嚴格遵守服務承諾制、限時辦結制的規(guī)定，滿腔熱情搞好服務，拋棄門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，樹立良好的基層央行形象�！　�

（三）提高調查研究水平。每年結合轄區(qū)經濟金融運行情況，有針對性地深入金融機構和農村、企業(yè)了解情況、探索工作方法，研究解決熱點問題的對策，建立健全調查研究制度，制定和落實調研計劃；落實工作責任和分工，組織開展調研交流活動，帶動干部職工積極撰寫調研信息文章，要善于在各項金融改革中出思路，敢于在管理上用新招，勇于在工作質量上見實效。力爭每年推出1項操作性較強的管理辦法。認真總結工作，多想法子、多出點子，做到“人無我有，人有我新，人新我快，人快我精”。　　

（四）提高思政、民主政策能力。要與干部職工廣泛開展談心活動，了解和解決他們在思想、工作、生活上存在的疑難問題。對工作和生活困難的干部職工，要熱情關注，重點幫助。在工作上，要通過多種途經，使他們既能增長才干，又能施展才干；對家庭遭遇天災人禍、生活特別困難的干部職工，要積極引導和大力支持工會組織開展行內或社會救助活動�！　�

要嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內民主集中制的各項制度和內部議事決策程序，要團結共事，和諧謀事。大事講原則，小事講風格，互相理解，互相信任，互相支持，互相關心，善于團結持不同意見的同志一道工作，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。要嚴格執(zhí)行行務公開、黨務公開、政務公開制度，做到決策內容、決策過程、決策結果全面公開。在人事調整、評先評優(yōu) ……（未完，全文共3097字，當前僅顯示1564字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行員工關于黨的群眾路線教育實踐活動的心得體會》）