煙草專賣局廉政黨課教案：轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹新風(fēng)

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重要性
二、結(jié)合實際大力改進(jìn)工作作風(fēng)
（一）用活“四大載體”，樹立好學(xué)善學(xué)之風(fēng)
（二）落實“三項制度”，樹立求真務(wù)實之風(fēng)
（三）嚴(yán)控“四項費用”，樹立勤儉節(jié)約之風(fēng)
（四）突出“四個抓手”，樹立廉潔規(guī)范之風(fēng)
（五）抓好“三個途徑”，樹立密切聯(lián)系群眾之風(fēng)
三、加強督查打造高效廉潔煙草
……
煙草局：轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹新風(fēng) 求真務(wù)實上水平
煙草專賣局廉政黨課教案：轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹新風(fēng)

【內(nèi)容摘要】該黨課從聯(lián)系煙草實際、落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定要求入手，闡述了改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫性和重要性，并針對在作風(fēng)建設(shè)過程中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出了“用活‘四大載體’、落實‘三項制度’、嚴(yán)控‘四項費用’、突出‘四個抓手’、抓好‘三個途徑’，樹立好學(xué)善學(xué)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔規(guī)范之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的具體措施，以及通過建立完善作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)責(zé)任追究績效管理、加強八小時外監(jiān)督管理等，打造高效、廉潔煙草的具體辦法。黨課教育的目的，是讓黨員干部更加自覺、客戶員工更加滿意、運行管理更加規(guī)范、企業(yè)發(fā)展更加和諧、崇尚節(jié)儉蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步樹立通州煙草黨員干部高效務(wù)實、清正廉潔、奮發(fā)進(jìn)取的新形象。

今天由我來為大家上一堂廉政黨課，與大家一起共同討論學(xué)習(xí)如何改進(jìn)工作作風(fēng)，打造高效、廉潔煙草。授課中，如有不妥之處請同志們批評指正。
一、充分認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重要性
黨的十八大報告中明確要求：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。”去年12月4日，中央政
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略796字，正式會員可完整閱讀）……　
”，樹立好學(xué)善學(xué)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔規(guī)范之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。
（一）用活“四大載體”，樹立好學(xué)善學(xué)之風(fēng)
一是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。強化“學(xué)”與“習(xí)”的有機結(jié)合，讓員工會學(xué)善學(xué)；引進(jìn)使用好“頭腦風(fēng)暴”等學(xué)習(xí)新工具，增強學(xué)習(xí)趣味性和吸引力，讓員工樂學(xué)好學(xué)；全面發(fā)揮好“南通煙草在線教育培訓(xùn)系統(tǒng)”作用，加強各類素質(zhì)模型、學(xué)習(xí)地圖、課程體系等新載體推廣應(yīng)用，幫助員工解決“為何學(xué)”，“怎么學(xué)”、“學(xué)什么”等問題；繼續(xù)總結(jié)“黨建示范點”的示范引領(lǐng)作用，多層次、全方位推動學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)取得新實效。
二是加強改進(jìn)支部中心組學(xué)習(xí)。抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的統(tǒng)籌安排。重點抓好中國特色社會主義理論和黨章黨史學(xué)習(xí)，堅定道路自信、理論自信、制度自信；重點抓好中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)作風(fēng)系列文件學(xué)習(xí)，做到“轉(zhuǎn)”有方向，“樹”有目標(biāo)；重點抓好各類業(yè)務(wù)知識技能學(xué)習(xí)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。不斷完善主題發(fā)言、實名簽到、紀(jì)律考核、效果考評等規(guī)章制度和長效機制，確保黨員干部成為真學(xué)、善學(xué)、真信、真用的模范。
三是用活用好“領(lǐng)航同心”大講堂。目前，我們以“道德講堂建設(shè)”為抓手，以“南通煙草成立三十周年”為契機，開展了文藝匯演、攝影、書法評比展示等活動，為提升員工的積極性、創(chuàng)造性、幸福感，營造通州煙草“家”的氛圍創(chuàng)造了良好條件。要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步用活用好這些激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣、提升員工綜合素能的載體和平臺，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，完善機制。鼓勵更多有理想、有追求的干部職工走上講臺、舞臺，挑戰(zhàn)自我，真正使之成為展示風(fēng)采、學(xué)習(xí)知識、交流互動、促進(jìn)成才的平臺。
四是抓實抓好崗位技能競賽。堅持“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”，分專業(yè)、分類別多層次組織開展各類專賣管理、卷煙營銷等技能競賽、專業(yè)比武活動；繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能鑒定、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和窗口崗位教練式全程輔導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)人才成長。
（二）落實“三項制度”，樹立求真務(wù)實之風(fēng)
堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。繼續(xù)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)成員和科室、基層一線部門聯(lián)系點制度，加強基層工作指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1個村；每個科室聯(lián)系5戶零售客戶，每年對口指導(dǎo)工作不少于1次；完善溝通協(xié)調(diào)機制，加強領(lǐng)導(dǎo)與分管部門之間、機關(guān)與基層之間、黨員與群眾之間的協(xié)調(diào)互動，切實增強服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)群眾的能力和水平，使各項工作都經(jīng)得起群眾考驗，得到群眾認(rèn)可。
完善7S管理機制。要進(jìn)一步鞏固前期建設(shè)成果，將7S執(zhí)行情況納入部門績效考核，大力營造“人人積極參與，事事符合規(guī)則，處處體現(xiàn)效率”的良好氛圍。同時抓好“7S管理”與文化理念、崗位職責(zé)、質(zhì)量管理體系的對接；繼續(xù)推進(jìn)對標(biāo)、貫標(biāo)工作，逐步實現(xiàn)由“要我規(guī)范”到“我要規(guī)范”的轉(zhuǎn)變，提升通州煙草管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
落實限時辦結(jié)制度。強化“四要”作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實好限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，工作中做到不拖、不等、不推、不靠，該辦的事堅決辦，能辦的事立即辦，難辦的事情盡力辦。加快硬件改造和軟件升級，進(jìn)一步優(yōu)化OA辦公系統(tǒng)，全面提高公文流轉(zhuǎn)和辦接質(zhì)量。同時堅持少發(fā)文、發(fā)短文的原則，減少文件簡報數(shù)量，強化和規(guī)范公文審批程序。
（三）嚴(yán)控“四項費用”，樹立勤儉節(jié)約之風(fēng)
第一，嚴(yán)格控制會議費用。嚴(yán)控會議規(guī)模、時間和參會人員，切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)評比風(fēng)。綜合性會議時間不超過1天，專門會議時間不超過半天；不需安排住宿的原則上在單位內(nèi)會議室召開，確需在賓館召開的不得在高檔賓館舉行；會議用餐應(yīng)采用食堂工作餐的形式，一律不安排宴請、一律不得飲酒；同時要嚴(yán)格按照國家局要求，認(rèn)真清理各類達(dá)標(biāo)評比和檢查活動，對沒有法律法規(guī)明確規(guī)定的，予以取消，對有依據(jù)但可開展可不開展的，原則上也應(yīng)取消。要下決心讓干部職工從“文山會�！焙透黝愒u比、檢查中解脫出來，集中時間精力來謀大局、辦實事。
第二，嚴(yán)格控制招待費用。嚴(yán)格執(zhí)行全國煙草行業(yè)紀(jì)檢工作會和財務(wù)會要求，嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，減少陪同人員，簡化招待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)往來，確保在年初審核招待費預(yù)算基礎(chǔ)上機關(guān)下降20%。要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的招待費和宣傳費標(biāo)準(zhǔn)，一律不允許超支。同時嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為，決不允 ……（未完，全文共6368字，當(dāng)前僅顯示2236字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草專賣局廉政黨課教案：轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹新風(fēng)》）