學(xué)習(xí)十八大爭(zhēng)做職工滿意的工會(huì)干部心得

采取多種形式推進(jìn)陣地建設(shè) 爭(zhēng)做職工滿意的工會(huì)干部
學(xué)習(xí)十八大爭(zhēng)做職工滿意的工會(huì)干部心得

工人文化宮是職工群眾學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，陶冶情操，進(jìn)行文化娛樂(lè)活動(dòng)的“學(xué)校和樂(lè)園”。這是陳毅市長(zhǎng)給工人文化宮的定位。作為發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔玫闹饕d體，在改革開(kāi)放初期為全面提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力培養(yǎng)造就一大批知識(shí)型、技術(shù)型的職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極的作用。
黨的十八大的勝利召開(kāi)，是全黨和全國(guó)各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事，舉世矚目。大會(huì)所提出的奮斗目標(biāo)、宏偉藍(lán)圖，所制定的行動(dòng)綱領(lǐng)
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、更有影響力的作用，讓更多的職工受惠于其中，使工人文化宮成為名符其實(shí)的“職工之家”。
二是職工文化陣地的內(nèi)容和形式
文化工作的源頭活水在基層，在職工；作用和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)在基層，在職工。只有飽含對(duì)職工的深情厚誼，站在工會(huì)職工的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，設(shè)身處地為職工著想，才能用心靈感受民生，真正解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。工人文化宮應(yīng)順應(yīng)企業(yè)發(fā)展和職工文化需求，為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工提升工會(huì)的影響力和凝聚力。首先，要組織好職工文體活動(dòng)，利用“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)日，組織職工球類比賽、演唱大賽、聯(lián)誼活動(dòng)等，豐富職工業(yè)余文化生活。其次，要辦好職工活動(dòng)場(chǎng)所，通過(guò)櫥窗、展板舉辦職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽，開(kāi)展勞模、職工風(fēng)采展，配備電教化設(shè)備，為職工提供文化娛樂(lè)場(chǎng)所，滿足職工的文化需求。第三，建立一支熱心公益、熱衷于組織開(kāi)展文體活動(dòng)的職工文化志愿者隊(duì)伍，充實(shí)服務(wù)職工的公益力量。文體活動(dòng)形式要多樣，文體指導(dǎo)內(nèi)容要多樣，文體服務(wù)方式要多樣，為提升職工文化建設(shè)的吸引力、感染力和影響力發(fā)揮積極作用。
三是職工文化陣地的拓展和創(chuàng)新
開(kāi)辟文化宣傳陣地，延伸文化服務(wù)領(lǐng)域，樹(shù)立職工文化品牌，做到心往基層想，人往基層跑，勁往基層使，錢(qián)往基層花，讓職工文化“雅”起來(lái)，讓職工精神生活“富”起來(lái)。把以往單純的看一場(chǎng)電影或演出，拓展為職工各類作品展，高品位的文化藝術(shù)講座；把以往一年一次的聯(lián)歡會(huì)，拓展為多項(xiàng)文化藝術(shù)體育活動(dòng)周（月）；把以往單一的文藝節(jié)目，拓展為職工文化團(tuán)體與企業(yè)職工的大聯(lián)歡，形成雙向交流活動(dòng)等。
根據(jù)職工_不斷變化的需求，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新文化陣地也是一種創(chuàng)新。充分利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、短信等現(xiàn)代傳媒，積極推行電子、數(shù)字職工文化,探索建立職工文化網(wǎng)站，切實(shí)把準(zhǔn)職工在時(shí)代發(fā)展過(guò)程中的思想脈搏。如：建立QQ群、職工文化博客、職工文化微博、微信，運(yùn)用“微感言、微鏡頭、微演講”系列活動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò)文化陣地開(kāi)展思想教育，傳遞主流價(jià)值，了解廣大職工的所思、所盼、所愿，循著職工的呼聲去開(kāi)展工作，使職工文化建設(shè)更有針對(duì)性，更能得到職工的歡迎和認(rèn)可。

做職工滿意的工會(huì)干部的標(biāo)準(zhǔn)：
一是要具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任品質(zhì)。作為工會(huì) ……（未完，全文共1835字，當(dāng)前僅顯示1166字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)十八大爭(zhēng)做職工滿意的工會(huì)干部心得》）