旅行社學(xué)習(xí)公司年報(bào)交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、組織結(jié)構(gòu)、人才的規(guī)范化運(yùn)作
二、產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)范化運(yùn)作
三、薪酬政策與績效考核的規(guī)范化運(yùn)作
四、安全生產(chǎn)的規(guī)范化運(yùn)作
五、環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約的規(guī)范化運(yùn)作
……

華夏幸福公司2012年報(bào)學(xué)習(xí)心得
交流發(fā)言材料

旅行社學(xué)習(xí)公司年報(bào)交流發(fā)言材料
（2013年8月5日）

雖然我自己也是承包公司的，但是說實(shí)話我本身對公司并不是很了解。領(lǐng)導(dǎo)推薦了《華夏幸福基業(yè)有限公司》2012年年度報(bào)告，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了幾遍，覺得真是受益匪淺。自己兩年前懵懵懂懂的就開始經(jīng)營旅行社了，對比華夏公司，覺得很慚愧，自己需要學(xué)習(xí)的地方還有很多很多�，F(xiàn)在跟各位領(lǐng)導(dǎo)、同事分享一下自己讀后的心得體會，見解淺陋之處，
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都經(jīng)濟(jì)區(qū)和環(huán)渤海區(qū)域。事業(yè)版圖遍布河北、天津、青島、沈陽等地。公司整合全國乃至全球的產(chǎn)業(yè)專家，針對每個(gè)區(qū)域的具體情況，緊貼政策導(dǎo)向，制定精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，并將依托強(qiáng)大的招商引資和產(chǎn)業(yè)培育能力推動落實(shí)。秉持“打造產(chǎn)業(yè)新城，建設(shè)幸福城市”的理念，華夏幸�；鶚I(yè)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市發(fā)展雙輪驅(qū)動的發(fā)展模式，以實(shí)際行動加入到推動中國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動中國城市化、工業(yè)化進(jìn)程的行列。
我們旅行社與華夏幸福基業(yè)股份有限公司根本沒有可比性，但是旅行社雖小，起碼也是一個(gè)小公司，比照華夏公司，我們能夠?qū)W到很多的公司經(jīng)營之道。我認(rèn)為最重要的就是學(xué)習(xí)華夏公司的規(guī)范化運(yùn)作。
一、組織結(jié)構(gòu)、人才的規(guī)范化運(yùn)作
旅行社在大環(huán)境下應(yīng)該認(rèn)清形勢，對現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化重組，尋求新的發(fā)展道路，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體綜合素質(zhì)，從而達(dá)到優(yōu)化組織的目的。
二、產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)范化運(yùn)作
旅行社應(yīng)該認(rèn)真分析市場，對各大景區(qū)進(jìn)行踩點(diǎn)考察，確保旅游線路的規(guī)范化，提高旅游產(chǎn)品的質(zhì)量，使游客滿意。
三、薪酬政策與績效考核的規(guī)范化運(yùn)作
旅行社應(yīng)致力于為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇，以激勵(lì)性薪酬分配制度為核心，使員工將個(gè)人收益和公司效益有效結(jié)合，并通過組織績效考核的方法，規(guī)范各員工的行為，指導(dǎo)其依照旅行社既定的目標(biāo)前進(jìn)。讓員工變壓力為動力，積極向上的工作。
四、安全生產(chǎn)的規(guī)范化運(yùn)作
旅行社應(yīng)填寫《重大安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表》規(guī)范安全檢查工作，還要組織員工不定期開展安全專項(xiàng)檢查活動。出行時(shí)嚴(yán)格給游客投保游客人身意外傷害險(xiǎn)，長途旅游時(shí)規(guī)定必須要兩名駕駛員，確保旅途的安全。
五、 環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約的規(guī)范化運(yùn)作
旅行社應(yīng)全方位落實(shí)環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約要求，將綠色、環(huán)保、節(jié)能的理念貫穿與日常工作中，倡導(dǎo)綠色辦公，開展節(jié)能宣傳教 ……（未完，全文共1535字，當(dāng)前僅顯示975字，請閱讀下面提示信息。收藏《旅行社學(xué)習(xí)公司年報(bào)交流發(fā)言材料》）