青島熱力公司“四要”工作法走好群眾路線

青島熱力公司“四要”工作法走好群眾路線

　　自開展群眾路線教育實踐活動以來，青島熱力公司黨委以此為抓手，結(jié)合公司實際，不斷探索創(chuàng)新，以“四要”工作法走好群眾路線，實
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　　要參與。該公司通過OA將集團公司、省公司關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件精神傳達(dá)到全體員工中，做到學(xué)習(xí)宣貫全覆蓋，讓職工群眾參與到活動中來。對涉及員工切身利益的事，廣泛征求職工意見，通過推選職工代表、開展征求意見、召開民主聽證會等方式讓每個員工都有直接或間接參與權(quán)、話語權(quán)，讓員工利益訴求得到充分表達(dá)。
　　要監(jiān)督。該公司要求紀(jì)檢監(jiān)察人員對黨的群眾路線教育實踐活動全程監(jiān)督，設(shè)立“意見箱”、公開監(jiān)督電話，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工對政務(wù)、黨務(wù)公開進行民主監(jiān)督，對收集到的員工意見建議設(shè)專人進行處理、反饋，確保監(jiān)督收到實效，保障員工權(quán)益不受侵犯。
　　要滿意。該公司加強“四全”管理 ……（未完，全文共598字，當(dāng)前僅顯示381字，請閱讀下面提示信息。收藏《青島熱力公司“四要”工作法走好群眾路線》）