公司團(tuán)委創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、啟動(dòng)“煉石工程”，開展尋石行動(dòng)
二、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，營造成長環(huán)境
三、開展企業(yè)青工素質(zhì)能力提升工程，提升青年綜合素質(zhì)
四、繼往開來，全力開拓盤石共青團(tuán)工作新局面
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信息技術(shù)有限公司團(tuán)委
公司團(tuán)委創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委申報(bào)材料


盤石團(tuán)組織作為盤石公司最有活力的青年組織，在公司飛速的發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮了重要的青年生力軍作用。目前盤石團(tuán)委下屬13個(gè)團(tuán)支部，共計(jì)67名團(tuán)干部。公司目前擁有2000多名員工分布在全省及全國各地，公司青年平均年齡為24.5周歲，他們來自全國的重點(diǎn)高校及各地大中專院校，文化水平較高，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。
盤石團(tuán)委緊緊圍繞公司發(fā)展，以服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新，健康成長和發(fā)展為工作中心，服務(wù)公司發(fā)展大局，為實(shí)現(xiàn)“百年盤石，堅(jiān)如磐石”的公司愿景，引導(dǎo)青年員工健康向上的生活方式和積極進(jìn)取的成長態(tài)度，充分發(fā)揮了青年員工的青春活力和事業(yè)創(chuàng)造力。
一、啟動(dòng)“煉石工程”，開展尋石行動(dòng)
盤石團(tuán)委緊緊圍繞公司的發(fā)展大局和服務(wù)青年為工作中心，組織策劃了一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的“煉石工程”。通過該項(xiàng)“煉
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拓展，素質(zhì)水平向高度推進(jìn)，幫助青年樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。
注重政治素質(zhì)培養(yǎng)，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)干推優(yōu)入黨。各團(tuán)支部都將優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，對(duì)政治覺悟高，業(yè)務(wù)水平優(yōu)，群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀青年團(tuán)員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。通過開展黨的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)的爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，公司廣大團(tuán)員青年積極書寫提交入黨申請(qǐng)書，熱情參加入黨積極分子培訓(xùn)班，通過廣泛引導(dǎo)青年員工追求政治進(jìn)步，業(yè)務(wù)精干，奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，成為理想上有遠(yuǎn)大抱負(fù)，政治上有高度覺悟，行動(dòng)上有先進(jìn)成效，愛黨愛國，進(jìn)取向上的盤石人。
完善盤石大學(xué)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)。組織舉辦新人培訓(xùn)班，建立“盤石大學(xué)”教學(xué)機(jī)制，并邀請(qǐng)公司高管及業(yè)內(nèi)專家，行業(yè)資深人士進(jìn)行授課指導(dǎo)，通過理論知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)演練等方式，全面提升青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。健全獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，完善各項(xiàng)教學(xué)制度，達(dá)到教學(xué)相長的學(xué)習(xí)目的。
建設(shè)輿論宣傳陣地，營造文化氛圍。編輯出版《盤石人》期刊作為團(tuán)員團(tuán)組織先進(jìn)事跡和理論知識(shí)的宣傳陣地，提高廣大青年團(tuán)員思想政治水平，搭建數(shù)據(jù)共享平臺(tái)（公司官網(wǎng)和內(nèi)部OA辦公信息平臺(tái)），實(shí)現(xiàn)公司動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)分享和業(yè)務(wù)知識(shí)分享；完善盤石共青團(tuán)工作信息RT*和短信建設(shè)，方便快捷的交流學(xué)習(xí)及工作心得，及時(shí)把握?qǐng)F(tuán)員青年需求，更好的開展團(tuán)組織工作。定期發(fā)放優(yōu)秀書籍，開展讀書培訓(xùn)和心得交流，促進(jìn)共同成長。
三、開展企業(yè)青工素質(zhì)能力提升工程，提升青年綜合素質(zhì)
開展“誰是真師傅”“成長之星”教學(xué)工程。創(chuàng)新完善“傳幫帶”的教學(xué)方式方法，倡導(dǎo)“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出文化，開展“誰是真師傅”“成長之星”等評(píng)選活動(dòng)，建立“導(dǎo)師制”工作機(jī)制，以“老”帶“新”，以“優(yōu)”促“良”，通過考核評(píng)選等方式進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)導(dǎo)師幫帶效果明顯，成績卓著的成員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；人力資源部通過文件發(fā)文的形式聘任導(dǎo)師，明確導(dǎo)師義務(wù)和待遇，從制度上保障新員工良好的發(fā)展和成長環(huán)境。
開展“紅五月”青工技能比武工程。開展“火紅五月天，奮進(jìn)責(zé)任年”競(jìng)賽活動(dòng)，通過以業(yè)務(wù)大區(qū)為單位，開展業(yè)績大比拼、崗位能手評(píng)比、業(yè)務(wù)標(biāo)兵評(píng)比、演講比賽等各種形式的創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的拼搏熱情，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)爭創(chuàng)佳績的集體榮譽(yù)感，提升了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，使團(tuán)隊(duì)建設(shè)得到更好的發(fā)展；組織廣大團(tuán)員青年參加“黨在我心中，祖國在我心中，盤石在我心中”演講比賽活動(dòng)活動(dòng)，增進(jìn)對(duì)黨的感情，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨員的先進(jìn)事跡，不斷提升自我，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，積極向黨組織靠攏。
開展“盤石日”、“盤石運(yùn)動(dòng)會(huì)”等系列大型活動(dòng)。通過舉辦首屆“盤石日”活動(dòng)，使青年員工的父母兄妹及子女一同來到盤石，共同度過歡樂祥和的“盤石佳節(jié)”，感受盤石的創(chuàng)業(yè)熱情和溫馨幸福的工作生活環(huán)境，增進(jìn)公司與家庭的溝通了解，更加得到了員工家屬的信賴和支持，團(tuán)委決定，將在每年的七月的第二個(gè)周六固定開展盤石日活動(dòng)。舉辦第五屆盤石運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)以“責(zé)任的力量”為主題，旨在引導(dǎo)青年員工們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中體味拼搏的快樂，在拼搏中感悟團(tuán)隊(duì)責(zé)任的力量。運(yùn)動(dòng)會(huì)上不僅有各項(xiàng)傳統(tǒng)的體育比賽，更有盤石人武部隊(duì)員精彩的軍體拳表演、“蟲蟲特工隊(duì)”、 “橄欖球表演賽”等充滿活力和趣味的項(xiàng)目活動(dòng)。
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